27年卒 MR職
MR職
No.480898 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義やグループワーク、座談会など。 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体の進行は3人。座談会などに登壇されたのは9人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 薬学部が多め。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
MR職の実務を体験するプログラムに取り組みました。
1日目はチームビルディングを通じて協働の重要性を学び、続くMR仕事体験ではデータをもとに医師・施設を分析し、ターゲティングや戦略立案を行いました。
2日目にはマーケティング思考を用いた提案活動や、社員との座談会で患者志向の働き方を学び、M...
ワークの具体的な手順
インターンでは、MRの業務を模擬体験するワークに取り組みました。
まず、医師や施設ごとの売上データ・処方傾向などが提示され、限られた時間の中で重点的に訪問すべき施設や医師を選定しました。チームで情報を整理し、定量データだけでなく、医師との関係性など定性的な要素も踏まえて戦略を立案。その後、選...
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、MR職の魅力と第一三共の社風を深く理解することができました。
チームで協力しながら課題に取り組む中で、相手の意見を尊重しつつ自分の考えを伝える大切さを実感しました。社員の方々が患者さんへの貢献を軸に真摯に仕事へ向き合う姿勢が印象的で、第一三共で働きたいという気持ちが一層強...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
インターン最終日には、社員の方々との座談会形式の懇親会があり、業務内容やキャリア、働く上での価値観などをざっくばらんに伺うことができました。社員の方々が誠実で温かく、企業の雰囲気を肌で感じる貴重な機会となりました。懇親会での発言や態度が評価に直結することはありませんが、インターンに参加すること...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、参加者同士や社員の方々との関わりを通じて多くの学びがありました。
チームでのワークでは、限られた時間の中で意見を出し合い、互いの考えを尊重しながら最適な結論を導く過程で、協働の大切さとコミュニケーション力の重要性を実感しました。
また、社員の方々は常に温かくサポートしてくだ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前は、第一三共に対して「創薬力の高い大手製薬企業」という印象を持っていました。
特に、がん領域やADC技術など最先端の研究を進める姿勢から、専門性が高く堅実な企業というイメージが強かったです。
また、MR職については「医師に情報提供を行う営業職」という表面的な理解にとどまって...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加後は、第一三共に対する印象が大きく変わりました。
参加前は「創薬力の高い堅実な大手企業」というイメージが強かったのに対し、実際に社員の方々と関わる中で、温かく人を大切にする社風を強く感じました。
MR職のワークを通じては、単なる営業職ではなく、患者さんの人生に寄り添い、医療従...
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