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2025年8月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年8月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 20人弱
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で、人事の方からのオープニングがあってから。

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GDのテーマ・お題

選択型のGD

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GDの手順

GD（グループディスカッション）では、まずテーマと制限時間の説明を受け、チーム内で役割を決めました。次に、与えられた課題に対して全員で意見を出し合い、方向性を整理。意見がまとまった段階で結論をまとめ、発表担当が代表して発表しました。

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雰囲気

GDの雰囲気は、全体的に和やかで協力的でした。
互いに意見を尊重し合いながら議論が進み、発言しやすい空気がありました。リーダーを決めず自然に役割分担ができ、全員が主体的に参加していたのが印象的でした。競争というより協働を重視する雰囲気で、チーム全体で結論を導く前向きな議論が行われました。

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注意した点・感想

GDでは、限られた時間の中で全員が意見を出しやすい雰囲気づくりを意識しました。発言の量よりも内容の質を重視し、相手の意見を踏まえて建設的に議論を進めるよう努めました。初めてのGDでしたが、協働の大切さを実感し、他者の意見をまとめる難しさと面白さを学びました。

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ワンキャリアでは、第一三共の2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、第一三共のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。第一三共のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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