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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2026年1月〜2月
実施場所 企業オフィス、オンライン
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1チームあたり8人
参加学生数 80人ほどいたのではないだろうか
参加学生の属性 体育会系、留学経験者が多い印象

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

テーマと地域がルーレットで各班に割り当てられ、それぞれのグループで新規事業を立案し、3日目に発表する。実質グループワークをできるのが1.2日目のため、時間管理をしっかりしていないとインターン時間外にやることになると思う。

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ワークの具体的な手順

1日目：説明、調査・課題発見
2日目：施策検討
3日目：発表
4日目：オンライン研修
5日目：人事部長の講話

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インターンの感想・注意した点

社風や、会社として大事にしている価値観などを学ぶことができ、楽しい時間だった。また、人事部長の方のお話を聞く機会が最終日にあるなど、内容も盛りだくさんだった。5日間連続のインターンではないため、振り返りはその都度すぐに行うことを意識していた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

懇親会で人事の方と話したり、社員座談会の機会があり、ざっくばらんに質問することができた。また、毎日の最後にグループメンバーにフィードバックを書く時間があったため、グループメンバーとはかなり仲良くなった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

挑戦

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかだが、挑戦心を持っている

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、富士フイルムの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士フイルムのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士フイルムのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士フイルムの企業研究にも役立ちます。
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