職種別の選考対策
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27年卒 事務系
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No.467996 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/07/15
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 富士フイルム本社、オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 約10人 |
| 参加学生数 | 約30名 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶上理、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
富士フイルムが大切にしているPTSDサイクルについて理解を深めるため、現在自分が行っている活動をPTSDサイクルに当てはめて考えました。さらに、座談会やグループワーク、懇親会も実施されており、充実したプログラムでした。
ワークの具体的な手順
事前課題、PTSDサイクル作成、社員の方に見ていただく、修正を繰り返します。学生同士で互いのPTSDサイクルについて意見交換をする機会もありました。
インターンの感想・注意した点
これは参加後に分かったことですが、インターンシップ参加者の中でも一部の方にのみ、人事との面談が設けられていました。個人ワークが多かったため、しっかりと評価されていたことに驚きました。気を抜かずに、最後まで頑張ってください。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会が開催され、人事の方と楽しくお話しすることができました。お酒を交えた場ではありますが、気を抜かずに参加したほうが良いと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方がメンター的な存在として、各班の担当をしてくださいました。また、人事以外の社員の方との座談会や講演もあり、社員の方々と接する機会は多いと感じました。また、LINE Works上で人事の方と個別でチャットをすることもできました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人が良い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
はつらつとした方が多い。想像以上に挑戦を大切にしており、ハードワーク
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