職種別の選考対策
年次:
27年卒 事務系
事務系
No.480254 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
事務系
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
早稲田大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 80人ほど |
| 参加学生の属性 | 幅広い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
会社説明の後、7人ほどのグループに分かれてワークを行った。内容として、中国市場において一年以内に利益率を上げるにはどうすればよいかとちう内容であった。
2日目
社員の方との座談会があり、理解を深めることが出来た。
ワークの具体的な手順
説明→ワーク→発表→FB
インターンの感想・注意した点
タイトな時間設定ではあったが、チーム全員の意見を尊重しつつ全員が納得いく提案をすることができた。また、値下げ交渉をする際には販売価格を言ってはいけないという学びが得られた。他にも、販売量を増やす提案をする際、取引先にキャパはあるのかというアナログな視点も必要であると実感した。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはオンラインであったので、グループワークでのみ関わることがあった。しかし、アイスブレイクの時間もそこまで長くなかったため、ワークに専念し、深く関わることはできなかった。また、社員の方とは座談会を通して関わることが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優しそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
相変わらず優しい
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入り