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No.14778 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
福岡大学 | 理系
2017年10月
グループディスカッション（GD）
2017年10月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 3時間
社員の人数 8人
学生の人数 3人/班×20班ほど
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場に入った順に席に着きます。男1女2人の3人1班となります。

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GDのテーマ・お題

提示されたもののものボケ、犯人捜し、1分間で感情的に相手を納得させる表現をする、レゴ

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GDの手順

3時間で4stepのことをやりました。
1stepものぼけ：とにかく時間がないので思いつくものを発表していきました。
2step犯人捜し：ポイントだけ読めばすぐにわかります
3step納得させる表現：喜怒哀楽を使います
4stepレゴの組み立て：模型図を見ながら組み立てます

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雰囲気

楽しい雰囲気

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注意した点・感想

とにかく社員に対しての学生の数が多かったです。どれだけ印象を残せるのか工夫しました。例）挨拶をきちんとする、笑顔、楽しそうに取り組む。
また相手の意見も聞きながら、革新的なことに取り組み考えるので、最後まで秋絵ラメないほうが良いかと思います。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2017年10月
グループディスカッション（GD）
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19年卒 1day ジョブ / インターンシップ選考

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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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19年卒 AHEAD　予選会 / インターンシップ選考

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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
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19年卒 AHEAD予選 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると1つの長テーブルに3人ずつ座り、その3人が選考中のチームになる。 選考の最後に、会社の志望度や他社のインターンシップの参加状況を提出し、終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題 （1）モノボケ 与えられた使い方も分からないようなもので3人で考え、モノボケを...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アストラゼネカの2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、アストラゼネカのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。アストラゼネカのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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