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27年卒 総合職（事務系）
総合職（事務系）
No.524020 本選考 / 最終面接の体験談

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27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/06/25
2月下旬
最終面接
2月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い管理職と人事

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機室に案内→面接室に案内

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質問内容

自己紹介
学生時代に力を入れたこと、深堀り、なぜ始めようと思ったか、大変だったこと、チームの中ではどのような役割でそれはいつもその役割なのか
挫折経験、どのように乗り越えたか
志望理由、職種の志望理由、具体的なビジョン
将来どのように働きたいか

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

自身の経験について聞かれる時間が多く、人柄を見られている印象であった。その経験が今後どのようにつながり、活かしたいかを職種と結びつけて書かれたため、それについても具体的にはっきりと答えることを意識した。

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→面接会場→解散　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・上記について、それを始めたきっかけ ・挫折経験 ・強み/弱みについて ・大学での専攻について ・どんな社会人になりたいか？ ・重視する価値観 ...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

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【現在の自分について、過去の経験を踏まえて教えてください。(500文字以内）】〇〇サークルの代表として、〇〇と〇〇の交流の場をより良いものにするための環境づくりに努め、新たな〇〇の導入に貢献した経験があります。〇〇と〇〇間の交流が停滞していたことが課題でした。主な原因は、〇〇の〇〇により〇〇のみで会話をし、〇〇は〇〇なため...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】高くも低くもない倍率だと思う。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH・関関同立以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学など
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→待機→会場へ案内→指定されたグループの場所へ着席　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため口外できない　【GDの手順】・テーマ発表 ・役割分担（司会、書記、リサーチャー、資料作成者、発表者） ・ディカッション ・プレゼンテーション　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無...
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内定

27年卒 最終前面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】▪️質問 ・他社の選考状況 ・当社の志望度 ・会社のどこを魅力に思っているか ・どんな事業に関わりたいか ▪️回答 今までの面接と同じように落ち着いて冷静に回答しました。飾らない姿で挑むのが良いと思...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【現在の自分について、過去の経験を踏まえて教えてください。（500字）】「目の前の壁を乗り越え、自らの可能性や視野が広がっていくことを実感する瞬間」に最大のワクワクを感じる。 その原点は、留学生活にある。留学中、多国籍のクラスメイトとの大学生活や学生団体での活動において、文化や習慣の違いに直面した。言語の壁もある中、未知...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【テーマ：今の自分を形成するきっかけになった「ワクワクした経験」を教えてください。 ◆Q1.現在の自分 現在の自分について、過去の経験を踏まえて教えてください。（500文字以内）】現在の私は、組織全体がより良い方向へ進むよう広い視野を持って行動し、同時にメンバーに寄り添う姿勢を持つ人間である。この姿勢の原点は、中学時代...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【テーマ：今の自分を形成するきっかけになった「ワクワクした経験」を教えてください。 Q1.現在の自分】私は「仕組みとストーリーのデザインを通じて、人の行動を前向きに変容させること」に大きな喜びを感じる人間です。この価値観の原点は、ある社会的な循環を促す催しでの運営支援経験にあります。既存の価値基準では見過ごされがちな製品...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【現在の自分について、過去の経験を踏まえて教えてください。（500文字以内）】私は「周囲の潜在的な想いや魅力を引き出し、全員が前向きに挑戦できる環境を共創する」人間です。この基盤は、中高6年間の部活動でリーダーを務めた経験にあります。当時、制限の多い逆境下で最終公演に挑む際、演出の縮小から周囲のモチベーションに温度差が生ま...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今の自分を形成するきっかけになった「ワクワクした経験」を教えてください現在の自分について、過去の経験を踏まえて教えてください。】現在の私は、人とのご縁を大切にしながら、多様な価値観を受け止め、周囲とより良い関係や環境をつくろうとする人間です。目の前の相手と丁寧に向き合うことが好きで、ちょっとした会話や関わりの中から相手の...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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    NGK（旧：日本ガイシ）
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、コクヨの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、コクヨの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。コクヨの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やコクヨの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
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    • 総合職（デジタル系）
  • 27年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（建築系）
    • 総合職（デジタル系）
  • 26年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（建築系）
    • 総合職（デジタル系）
  • 25年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（建築系）
    • 総合職（デジタル系）
  • 24年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（建築系）
    • 総合職（デジタル系）
  • 23年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
    • 総合職（建築系）
    • 総合職（デジタル系）
  • 22年卒
    • 総合職（事務系）
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    • 総合職（デジタル系）
  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 16年卒
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