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27年卒 総合職（技術系）
総合職（技術系）
No.337883 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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27年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
公開日：2026/07/08
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

志望動機

御社を志望した理由は、研究で培った仮説検証力を生かし、使い手の体験まで考え抜いたものづくりに携わりたいと考えたためです。
父がメーカーに勤務していたこともあり、私は以前からものづくりに強い関心を持っており、工学部に進学しました。研究室では、仮説を立て実験という経験を分析し、次の一手を講じる姿...

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企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について。また、企業のどんな部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか（300文字以内）

私が企業や仕事を選ぶ上で大切にしている軸は、「ユーザーや社員を数字ではなく、一人の人間として捉えているか」です。
私は、効率や結果のみを優先し、それまで過程にいる人の思いを置き去りにすると、現場の負担や使用感の課題が見過ごされ、結果として製品価値は低下すると考えています。そのため、私は「それ...

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あなたが今後ものづくりをしていく上でこれまでどのような学びや経験をしてきたか（内容は問いません。）（300文字以内）

私がものづくりをしていく上で学んだのは、「現場における品質とコストのすり合わせの重要性」です。私は学部時代からベンチャーで◯◯の作製業務に携わっており、配属当初は「品質が高いほど良い」と考えて時間をかけて丁寧に作製していました。しかし社員から、予算や納期がある以上、作業時間もコストであり、かけ...

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世にある有形商材の中から1つ選び、「その商品のどこに、どのようなこだわりを感じるか」と、「その商品でさらに良い価値提供を行うために、自分なりの改善点や工夫／こだわるべきと思う点」を教えてください。（400文字以内）

私がこだわりを感じたのは貴社の「2穴バインダーと一緒に持ち運べるパンチ」です。パンチは机の上で使うもの、という固定概念を崩し、あえて薄型化と必要機能への絞り込みを徹底することで、持ち運びに伴う物理的な負担を減らしている点に価値を感じました。さらに、携帯可能なことで必要な瞬間にその場で穴あけし、...

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幼少期から現在まで、何かに没頭したり熱中したことを教えてください。またなぜ没頭・熱中できるかの理由も簡潔に記載してください。最大3個まで記載可能です。（趣味や研究、課外活動、遊びなど何でも構いません。）（必ず3個記載しなければいけないわけではありません。2個目以降の記載は任意です。）

テーマ：山岳部ボルダリング部門での活動
なぜ没頭・熱中できるかの理由（80文字以内） 
岩の配置から登る動きを考え、それが正しいかどうかが課題に挑戦してすぐに判明するのが唯一無二に感じられて、没頭できます。後輩の指導も楽しく、学びにもなります。

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大学入学後から現在までにおいて、自分なりの問題意識を持って課題解決をした経験を教えてください。どのような課題（現状）に対して、どのような仮説を持ち、解決に向けてどのように行動したか、プロセスを分かりやすく記述してください。 ※学業や課外活動など、内容は問いません。（400文字以内）

自身の研究テーマである「◯◯」です。用いる部品には加工精度が重要視されています。
しかし、私が注目していた部品は複雑な構造を有しており、従来手法では加工が不可能な問題がありました。そこで、私は、〜〜を用いた特殊加工を施せば要件を満たす加工精度を達成できるという仮説を立て、所属する研究チームで...

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【企業や仕事を選択する上で、あなたが大事にしている価値観や軸について記述してください。また、企業のどんな部分を見て、自分の価値観や軸に合っていると思うか教えてください。（300文字以内）】私は企業や仕事を選ぶ上で、感情を動かせるものづくりができるかという点を大切にしています。消費者自身も言語化しきれていないニーズを捉え、「...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】テスト問題の中で就活の序盤で苦手な分野だけ念入りに勉強し、それからは勉強せず挑んでいた。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一人　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに入ってからしばらくしてブレイクアウトルームに案内された。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことのアルバイトでは具体的にどういった業務をおこなっているか？ ・筐体設計のアルバイトでは、自身で「こういう風に設計しよう...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】文具、家具、人事の人一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】人事、家具、文具の人一人ずつ　【質問内容】・研究内容 ・複数人の活動で気を付けていること ・仲間と意見がぶつかったときにどうやって解決を図るか？ ・研究内容の分担はどのように分かれているのか？ ・どうしてコ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】文具業界からの転職は限られているように感じた。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】ほかの人との接触がないのでわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。
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内定

27年卒 個人ワーク選考 / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上に案内され、最初の10分ほどで課題に関する説明、残りの三時間で課題を行い、最後の30分で発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】折りたたみ傘と普通の傘を事前に購入しておくように言われていたが内容は開始まで分からなかった。内容としては、傘の使い勝手を良くする、というよ...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】文具のエンジニア、家具のエンジニア、人事の一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングに入りしばらくしたらブレイクアウトルームに案内された 　【質問内容】・研究内容 ・今回の研究の中で、一番難しいと感じるパートはどこか ・アルバイトについて、どのような規模のチ...
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    リコー
    技術系（ジョブマッチ）
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    ヤマハ発動機
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    総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、コクヨの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、コクヨのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。コクヨのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やコクヨの企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職（事務系）
    • 総合職（技術系）
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  • 27年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 26年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 25年卒
    • 総合職（事務系）
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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