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      職種別の選考対策
      年次：

      メーカー コクヨ
      27年卒 総合職（技術系）
      総合職（技術系）
      No.538630 インターン / インターンシップの体験談

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      27年卒
      インターンシップ
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      インターンシップ
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日：2026/09/24
      インターンシップ
      実施日程 2025年8月上旬～2025年9月中旬
      実施場所 新深江オフィス
      インターンの形式 実務体験形式
      インターン期間 約2週間（事前準備、作業参加日など含め）
      参加社員数 約10名
      参加学生数 約30名
      参加学生の属性 MARCH、地方国公立大学など幅広い大学から参加しており、理系大学院生が中心

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      「学びのためのステーショナリー」をテーマに、学生の学習場面における不便や課題を見つけ、それを解決する新しい文具の企画・開発に取り組みました。個人でアイデアを考え、ターゲットや利用場面、製品コンセプトを設定したうえで、チューターや社員の方との面談を通して内容をブラッシュアップしました。途中では施...

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      ワークの具体的な手順

      まず事前課題の発表を行い、日常の学習場面から解決したい課題を洗い出しました。その後、ブレーンストーミングを通して複数のアイデアを出し、ターゲットとなるユーザーや利用場面を具体化しました。チューターとのミーティングや社員の方との個別面談で意見をもらい、アイデアの修正を繰り返しました。後半では製品...

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      インターンの感想・注意した点

      単に面白い商品を考えるだけでは評価されず、「誰がどのような場面で使うのか」「その人にとって本当に必要なものなのか」まで考える必要があり、想像していた以上に難しい内容でした。特に社員の方との面談では、自分では気づかなかった前提や課題を指摘され、アイデアを何度も修正しました。最終発表では思いつきで...

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      基本的には個人で製品開発を進めましたが、参加者同士でアイデアについて話したり、休憩時間に意見交換したりする機会がありました。社員の方とはチューターミーティングや個別面談を複数回行い、製品の方向性やターゲット、機能について具体的な意見をいただきました。

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      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

      文房具やオフィス家具など、身近な製品を幅広く扱っているメーカーというイメージが強かったです。

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      インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

      インターンを通して、コクヨの商品開発は単に新しい製品を生み出すだけではなく、ユーザーの行動や潜在的な不便を細かく捉え、そこから製品の価値を考えていく仕事だと感じました。

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      2025年7月中旬
      個人面接
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、コクヨの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またコクヨのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、コクヨのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やコクヨの企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
        • 総合職（事務系）
        • 総合職（技術系）
        • 総合職（建築系）
        • 総合職（デジタル系）
      • 28年卒
        • 総合職（事務系）
        • 総合職（技術系）
        • 総合職（建築系）
        • 総合職（デジタル系）
      • 27年卒
        • 総合職（事務系）
        • 総合職（技術系）
        • 総合職（建築系）
        • 総合職（デジタル系）
      • 26年卒
        • 総合職（事務系）
        • 総合職（技術系）
        • 総合職（建築系）
        • 総合職（デジタル系）
      • 25年卒
        • 総合職（事務系）
        • 総合職（技術系）
        • 総合職（建築系）
        • 総合職（デジタル系）
      • 24年卒
        • 総合職（事務系）
        • 総合職（技術系）
        • 総合職（建築系）
        • 総合職（デジタル系）
      • 23年卒
        • 総合職（事務系）
        • 総合職（技術系）
        • 総合職（建築系）
        • 総合職（デジタル系）
      • 22年卒
        • 総合職（事務系）
        • 総合職（技術系）
        • 総合職（建築系）
        • 総合職（デジタル系）
      • 21年卒
        • 総合職（事務系）
        • 総合職（技術系）
        • 総合職（建築系）
        • 総合職（デジタル系）
      • 20年卒
        • 総合職（事務系）
        • 総合職（技術系）
        • 総合職（建築系）
        • 総合職（デジタル系）
      • 19年卒
        • 総合職（事務系）
        • 総合職（技術系）
        • 総合職（建築系）
        • 総合職（デジタル系）
      • 18年卒
        • 総合職（事務系）
        • 総合職（技術系）
        • 総合職（建築系）
        • 総合職（デジタル系）
      • 17年卒
        • 総合職（事務系）
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        • 総合職（建築系）
        • 総合職（デジタル系）
      • 16年卒
        • 総合職（事務系）
        • 総合職（技術系）
        • 総合職（建築系）
        • 総合職（デジタル系）
      • 15年卒
        • 総合職（事務系）
        • 総合職（技術系）
        • 総合職（建築系）
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      • 14年卒
        • 総合職（事務系）
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