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総合職
No.348870 本選考 / 二次面接の体験談

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25年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2023/12
二次面接
2023/12
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 2人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の方

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会場到着から選考終了までの流れ

到着してベンチで待っていると声をかけてくださいました。

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質問内容

（1）「学生時代に力を入れたこと」（2）「就活の軸について」（3）「なぜ眼鏡なのか」（4）どのような店舗を作りたいか
について質問されました。随時深堀の質問もありましたが、何度も何度もというわけではなく「具体的にどのような体験をしたか？」などでした。

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雰囲気

フランク

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注意した点・感想

事前に入力したエントリーシートと似たような質問が多かったので、そこに入力した内容プラスアルファでの回答を心がけました。一次面接の時とは違い、まずは店舗でどうしたいかというような系統の質問が多かったため具体策を答えるように注意した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2023/10
WEBテスト
2023/10
一次面接
2023/12
二次面接
内定
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内定

25年卒 説明会兼グループワーク / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】内容は会社説明会、グループワーク、キャリア講座の3つだった。 最初はジンズの事業内容やジンズが大切にしていることなどを2時間半ほど説明された。 次にグループに分かれて50分で自分が店長で自店舗の現状を変えるための施策について話し合った。発表は人数の関係でなし。 最後に簡単なキャリア講座で企業を選ぶポイントなど...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査　【対策方法】一次面接前の提出で、特に選考要素はないと思う。
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内定

25年卒 スカウトのため一次免除で二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代のエリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで部屋に入り面接 面接後こちら側の方で部屋から退出　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 　学生時代に頑張ったことの深掘り （なぜその施策にしたのかなど） 就活の軸 軸とジンズとの関連性 ...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代のエリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接と説明されていたが、ズームで部屋を分けられて個人面接だった。　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 学生時代に頑張ったことの深掘り （施策をするにあたって意識したこと） 就職活動の軸...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】賞与がないことと、シフト制だったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

25年卒 2daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は店舗運営に関するグループディスカッションでした。2日目は会社説明メインで、就職活動の軸を具体化するワークもありました。両日のワークでは、JINSと自分との繋がりを考える時間を多く設けられていたと感じました。　【ワークの具体的...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】別の業界でいただいた内定の方が魅力的だと考えたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターンシップ参加者は一次面接免除のため、二次面接で基本的な部分を聞かれました。内容は、学生時代頑張ったこと、就職活動の軸、キャリアビジョンでした。最後に逆質問の時間も設けられているため、質問の深掘りはな...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】2人で30分なので1人15分程度しか話す時間はなく、とても簡潔なものでした。質問内容は、自己紹介、就職活動の軸、長所と短所、ビジョンのどこに共感したかなど。最後に1人1個程度逆質問をする時間がありました。　【雰...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】志望業界ではなかったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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ワンキャリアでは、ジンズの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ジンズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ジンズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やジンズの企業研究にも役立ちます。
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