職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.467666 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 岡山工場 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム2人 |
| 参加学生数 | 100人程度(うち14人岡山工場) |
| 参加学生の属性 | 国公立大学院、上位私立大学院 |
| 交通費補助の有無 | 社内規定額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の業務や工場の見学、業務の体験を行った。施策方法や評価方法を学んだうえで、自分で課題に取り組む。与えられた課題を3日ほどで仕上げ、最終日にスライドでの発表会を行った。部長を含めた事業部内の多くの方が、対面、web上で参加していた。
ワークの具体的な手順
課題に対して、た参加者との相談を交えながら一人で行う。実際の業務は実験室での作業や評価が主になるが、与えられた課題ではパソコンでの業務が中心であった。テーマによっては実験室中心など様々であった。
インターンの感想・注意した点
積極的に質問し、意欲を持って取り組んだ。知らないことばかりで、非常に楽しめた。変にかしこまった雰囲気を出すのではなく、意欲を持って取り組む姿勢が大切だと思う。就活のインターンシップとはいえ学生は学生なので、学びたいという好奇心が大切。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
懇親会あり、一部参加者が早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
業務中や、懇親会、座談会を通して若手から中堅まで様々な年次の方に話を伺うことができる。なかなかない機会であり、印象に残すチャンスなので積極的に話した。部門の違う社員の方とも話すことができ、視野が広がった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、大企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フレンドリー、非常に細分化された組織で一つ一つは小さく見える
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