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本選考
愛知大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

ゼミでの研究内容（150文字）

私の所属するゼミは◯◯をテーマに、その社会活用について研究しています。私は特に◯◯による人手不足の問題を解消するための◯◯に焦点を当てています。ゼミ内では◯◯を軸に、スポーツや政治への応用を研究する学生もおり、多角的な視点から◯◯の可能性を議論できる環境が整っています。

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得意科目・得意分野をご記入ください（40文字以内）

高校から商業について学んでおり、大学ではマーケティングに興味があり学んでいる。

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アルバイトの経験

・◯◯でのホールスタッフ・バリスタ（2022年4月〜2024年2月）・役職：時間帯責任者
・◯◯のスタッフ（2024年2月〜現在）

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趣味・特技（50文字以内）

旅行へ行き、旅先で美味しいものを食べることが好きです。事前に計画を立てることも楽しみのひとつです。

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自己PR（400文字以内）

私の強みは、課題を発見し、行動に移す力です。大学2年生から◯◯のオープニングスタッフとして働き始めましたが、当初は店舗の認知度が低く、来店客が少ない状況に直面しました。このままでは目標達成が難しいと危機感を覚え、店長に予算達成に向けた提案を行いました。以降、週に一度店長とミーティングを行い、予...

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【やりたいこと】イトーキで取り組みたい業務について、興味・関心のある分野や挑戦してみたい仕事について、希望職種をもとにご記入下さい。（400文字以内）

私はワークプレイス事業のフィールドセールスとして、オフィス空間づくりを通じて企業の成長に貢献したいと考えています。◯◯を利用する中で、訪れる人々の目的に応じた椅子や机の配置が工夫されていることに気付き、内装や家具が人々の生活や働き方に与える影響に興味を持ちました。また、「個人の最大限の力が発揮...

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26年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事統括部 キャリア開発課 課長 DX営業部部長　 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PR　2分 ・リーダーとして苦労したこと ・人間関係をまとめる時に意識していること ・サポート役として意識していること ・サポート役として意識してい...
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26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（営業、人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事に案内されて、待機部屋に通される。 インターンの感想、イトーキが第一志望なのか、他に受けている会社と選考状況を聞かれた。　【質問内容】一般的な質問内容 ・自己紹介と自己PR ・志望動機、なぜイトーキが第一志望...
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26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップから最終面接まで、社員の方がとても丁寧にフォローしてくださり、お会いした先輩社員の方も、自分の会社に自信をもって働いている様子があったこと。自分の適性と職種の志望度を考慮して人事の方が配属を判断してくださったこと。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【イトーキで取り組みたい業務について、興味関心のある分野や挑戦してみたい仕事について、希望職種をもとにご記入ください。】ワークプレイス事業部の営業職として、お客様からも、社内からも信頼されるプロフェッショナルを目指したい。インターンシップで商談に同行させていただいた際、社員の方が丁寧なヒアリングを通じてお客様の課題に寄り添...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】芯がある。俯瞰力がある。 これが私の強みだ。 昔から物事を動かす統括役を数多く担ってきた。組織全体をよく見て、効率的かつ目標に向かってブレずに物事を動かす力を身につけた。 ◯人が所属する大学祭運営サークルでは◯リーダーとして業者、スタッフ、◯以上の参加団体と調整を行った。多くの人と関わる上で信頼関係の構築...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、希望の職種の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事の方と少しやり取り（選考状況、軽い雑談）をして最終面接　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・なぜこの職種を希望するのか（インターンとは違う職種だが、なぜか） ・仕事をしていると、苦手な人と関わるこ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他のメーカーに比べても、賃金が低いこと 給与的に将来設計がしにくかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（課長）、希望職種の室長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR（2分程度） ・研究内容 ・なぜこの職種を希望するのか（インターンの職種とは異なるが、なぜか？） ・履修している授業について（専攻と異なる授業も履修している...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて企業の本気を感じ、また自分にあった職種で内定をいただくことができたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】懇親会、展示会見学など　【採用人数・倍率】50人弱　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【【研究内容・テーマ】ゼミ・研究室での研究内容、または卒業論文のテーマが決まっている方はご記入下さい。150文字以下 】企業成長に不可欠な「心理的安全性」について学んでいます。雇用制度の見直しが進む中で、労働者の多様な生き方を実現する方法に関心を持ち、企業の取り組みやその背景にある課題を調査しました。この研究から、組織や...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、イトーキの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、イトーキのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。イトーキのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やイトーキの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
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    • 技術系
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    • 技術系
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    • 技術系
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    • 技術系
    • 事務系
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    • 技術系
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