職種別の選考対策
年次:
27年卒 MR職
MR職
No.538008 本選考 / 一次面接の体験談
27年卒 MR職
MR職
27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/09/07
2026年5月下旬
一次面接
2026年5月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事、現場MR
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたurlから入室、面接、終了
質問内容
アイスブレイク・確認事項
→自己紹介
→就活の状況と就活軸
→協和キリンおよびMR職への志望理由
→強みと弱み、弱みをどう克服しているか
→行動・判断の基準
→MRの仕事のイメージ
→学生時代に力を入れたことの深堀り
→逆質問(2問)
の流れで進んだ。
雰囲気
終始穏やかで、学生の緊張をほぐしながら本質を引き出そうとしてくれる温かい雰囲気であった。一次面接から最終面接に至るまで、単なる質問攻めではなく対話重視の進行であり、こちらの発言に対して「なぜそう考えたのか」「どう行動したのか」を深く聴いてくれる姿勢が印象的であった。雑談を交えつつも事実ベースの...
注意した点・感想
面接準備では、単にエントリーシートの内容を暗記するのではなく、自分の過去の行動・選択に対する「理由」や「価値観」を構造化して説明できるよう原体験を深掘りした。面接中は、過度に自分を良く見せようと誇張せず、失敗経験や壁にぶつかった時の泥臭い行動を素直に開示し、他者の協力を得ながら課題を解決したプ...
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