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      職種別の選考対策
      年次：

      メーカー 協和キリン
      27年卒 MR職
      MR職
      No.538008 本選考 / 最終面接の体験談

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      27年卒
      最終面接
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      本選考
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日：2026/09/07
      2026年6月上旬
      最終面接
      2026年6月上旬
      会場 企業オフィス（東京）
      試験時間 1時間
      社員の人数 2人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 2〜3日以内
      結果通知方法 電話で

      面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

      営業本部長レベル

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      会場到着から選考終了までの流れ

      会場到着→人事と面談→面接40分→別の人事と面談→解散

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      質問内容

      自己紹介
      →選考状況
      →就活軸
      →なぜ営業
      →MRに大事だと思うこと
      →大学受験の話
      →学生時代に力を入れたこと深堀り
      →バイト深堀り
      →キャリアプラン
      →モチベーションの源泉
      →英語の勉強について

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      雰囲気

      和やかな中にも緊張感がある雰囲気であった。役員陣が面接官を務めるため重厚感はあるが、決して圧迫ではなく、学生の人間性や思考の深さを真摯に見極めようとする姿勢が感じられた。こちらが回答した内容に対して相槌を打ちながら深く聞き入ってくれ、こちらの本音を引き出そうとする「対話」を重視した選考であった。

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      注意した点・感想

      面接中は、難しい質問に対しても知ったかぶりをせず素直に思考プロセスを伝え、自らの行動パターン（周囲を巻き込み課題解決へ向かう姿勢）や、謙虚に学び続ける姿勢をまっすぐに伝えることを徹底した。
      最終面接前には、一次選考以上に「なぜ協和キリンなのか」「なぜ他社ではなく協和キリンのMRなのか」ついて...

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      本選考
      エントリーシート
      2026年4月中旬
      WEBテスト
      2026年5月下旬
      一次面接
      2026年6月上旬
      最終面接
      内定
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      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語　35分　【対策方法】SPIの参考書を何周か解きました。この時点でもうかなりテストも受けて慣れている状態でした。
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      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1名/営業　1名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室を持って開始され、退出を持って終了しました。　【質問内容】面接では、自己紹介と志望動機がはじめに聞かれ、MR職への理解や他社との比較、学生時代の経験（学業・アルバイト・部活動）、自身の強み・弱みや複数内定の要因、AI...
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      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
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      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】非常に穏やかで居心地が良いと感じました。しかし、新卒で入る会社に私は厳しさを求めていたので、今この企業に入るべきではないと考えました。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内...
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      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【趣味・特技】趣味は「旅行」で、各地の名物を食べることを楽しみにしています。特技は◯◯年間続けている「◯◯」です。　【アルバイトとその期間】販売スタッフ（3年）、フィットネスコーチ（4年）、公共施設スタッフ（1年）　【部活・サークル名】◯◯部（副主将）　【あなたが大切にしている価値観と、どのようにしてその価値観に至ったのか...
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        青山商事
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        総合職※【理系】【文系】へ分割
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      ワンキャリアでは、協和キリンの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、協和キリンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。協和キリンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や協和キリンの企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
        • 研究職
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      • 28年卒
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      • 27年卒
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      • 26年卒
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      • 25年卒
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      • 24年卒
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      • 22年卒
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      • 18年卒
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        • 開発職（臨床開発職）
        • PV職（ファーマコビジランス職）
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      • 17年卒
        • 研究職
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