職種別の選考対策
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26年卒 開発職
開発職
No.457906 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 開発職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人、全体を通して10人程度 |
| 参加学生数 | 40-50人 |
| 参加学生の属性 | 理系修士卒 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半3日間は職種混合、後半2日間は開発職のみで行われました。3daysでは小野薬品が「これまで成長してこれた理由」「この先、成長を維持・向上するための戦略」を明らかにすることがミッションとして掲げられ、成果物をパワポ3枚にまとめることが求められました。
ワークの具体的な手順
講義→職種混合GD 60分→職種別GD 30分→職種混合GD 50分→職種別GD 45分→職種混合GDという流れでした。発表は職種混合チームで行いました。
インターンの感想・注意した点
オプジーボの開発秘話を話していただけたのが非常に興味深く、印象に残っています。職種混合ゆえ職種別よりも多様なメンバーが集まっていましたが、皆の意見を尊重し合うことと、うまくチームの意見としてまとめることを意識しました。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
インタビューの時間が設けられており、チームを担当してくださった2名の若手〜中堅の社員様に質問をすることができました。他グループ担当の社員様とは直接は関わっていません。また、参加者同士は同じチーム内の関わりが主でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
関西、オプジーボ、ワンチーム
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ワンチーム、中堅、オプジーボ
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