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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2025年2月中旬
実施場所 企業オフィス（東京）
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 4人
参加学生数 25人
参加学生の属性 まばらだが、関関同立・MARCHがボリューム層
交通費補助の有無 交通費・宿泊費

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

2時間で、ヤンマーが扱うエンジン製品を軸に新規事業を考案する。
扱う製品だけグループごとに指定され、それ以外は自由。そのため、自由度が高すぎるが故に議論が停滞した。
優勝グループにはちょっとした景品があった。

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ワークの具体的な手順

当日にワークのテーマが発表される。

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インターンの感想・注意した点

企業説明やグループワークは最低限な印象。
そのため、どれだけ目的意識を持って参加するかで個人が得られる情報や経験は異なると感じた。インターンが終わってからも質問をしに行く学生が多かったため、その熱意は重要だと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じ班のメンバーとは、オフィスツアー・グループワーク・工場見学など話す機会も多いので、仲を深められた。
社員さんとは、議論が停滞したり、不明な点があれば意見を貰える。社員座談会もあるので、話せる機会は多い。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大企業。堅実。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

かなり自由な社風。

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生がそれぞれ6グループに分けられ、それぞれ別の事業を割り振られた上で、課題を考え、それに対応した新規事業を立案した。最後に各グループ5分ずつで発表を行い、最優秀グループにはヤンマーのグッズが贈られた。発表に対しては社員の方々からのフィードバックがあった。　【ワークの具体的...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ヤンマーホールディングスの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またヤンマーホールディングスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ヤンマーホールディングスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やヤンマーホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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