27年卒 管理部門職
管理部門職
No.328066 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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趣味や特技について入力してください。
◯◯を15年間継続し、現在も週5時間の稽古に励んでいる。全国大会入賞を経て、◯◯での◯◯や◯◯にも招待された。決して妥協せず、徹底的に突き詰める継続力が私の強みであり、長年の稽古で培った集中力と向上心は誰にも負けない自信がある。
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について入力してください。
私は、性別や年齢、性格等の社会的な属性を象徴する言葉遣い「役割語」の研究を行っている。本研究では、文学作品や実際の会話資料を対象に役割語の変遷を辿り、時代ごとに共有されてきた人物像や社会の価値観と言語表現が相互に与えてきた影響を考察する。役割語は、アイデンティティを形成する一方で、時として固定...
自己PRについて入力してください。
私の強みは、「対話を通じて個々の特性を引き出し、それが活きる環境を構築する力」である。大学1年次より勤務する◯◯において新人教育に取り組み、定着率を◯◯%から◯◯%へ向上させ、◯◯エリアで表彰を受けた。当時、新人への理解不足から生じる不安や孤独感が早期離職に繋がっていた。私は、一人ひとりの意欲...
学生時代に力を入れたことについて入力してください。
◯◯部の新歓改革に注力し、入部者数を前年比◯倍の◯名に増加させた。当時の課題は、新入生の関心は高いものの正式な入部に至らないことであり、原因は部員の人柄や雰囲気など、本来の魅力が伝わっていない点にあった。前例のない改革ゆえに、解決策を見出せない壁に直面したが、私は「部員自身が楽しむ姿を見せるこ...
就職活動の軸について入力してください。
1.人財の可能性を引き出し、挑戦と成長を後押しする風土
人財の力が企業価値に直結すると考える。多様性を尊重し、主体的な挑戦を促す環境こそが、企業の成長を牽引すると確信している。
2.独自の技術で多様な産業を支え、広く社会に貢献している
「高付加価値な製品で、人々の生活水準を引き上げたい」...
カーリットを志望する理由について入力してください。
貴社の最先端の化学技術と独自性の高い製品が、半導体やロケット、飲料分野まで幅広く活用され、人々の豊かな暮らしを支えている点に魅力を感じ、志望する。私には「高付加価値な製品で、人々の生活水準を引き上げたい」という想いがある。4事業を軸に、社会課題へ挑み続ける貴社でこそ、化学の力によって未来の豊か...
部門を選択した理由と、選択いただいた部門で挑戦したいことについて具体的に入力ください。
私は、対話を通じて個々の特性を引き出し、それが活きる環境を構築することで、社員の幸福と企業の成長を両立させたいと考え、人事職を志望する。私にとって社員の幸福とは、自身の強みが組織の中で活かされ、挑戦を続けられていると実感できる状態である。貴社では「人は財産」という理念のもと、社員一人ひとりと信...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
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メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
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メーカー日本フルハーフ技術職
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メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
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メーカー日本車輌製造技術系総合職
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メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
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メーカーキリウ総合職
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