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27年卒 総合職Sales（営業職）
総合職Sales（営業職）
No.524038 本選考 / 一次面接の体験談

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27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/06/25
10月下旬
一次面接
10月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の若手男性

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会場到着から選考終了までの流れ

会社説明会を受けたのち、ブレイクアウトルームに入室。終わり次第退出。

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質問内容

自己紹介/就活の軸/就活状況/自身の強み
各回答に深堀りはあまりされず標準的な受け答えができれば突っ込まれることはなかった。オンラインなので暗くならないように、いつもよりはきはきしゃべることを意識した。

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雰囲気

圧迫感はなく和やか

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注意した点・感想

グループ面接だったので他の学生が話しているときも気を抜かず聞く姿勢を保つことに注意した。自分が話す場面ではカメラをみながら明るく話すことを意識した。また説明会で聞いたことを含めながら話すことで理解度を示せるようにした。

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27年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、案内された部屋で待機 →面接官が入場し面接開始 →面接官が退場し面接終了 →リクルーターと面談　【質問内容】過去の経験について →大学の部活動で大会優勝を目指し、レギュラーを勝ち取るまでの過程を挫折や努力のエピソ...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長 書記　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、案内された部屋で待機 →リクルーターと流れの確認 →副社長が入場し面接開始 →副社長が退場し面接終了 →リクルーターと面談　【質問内容】自己紹介 →大学名・学部・部活動での経験・強みを簡潔にまとめ、入社後...
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27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】オープンハウスに内定承諾した理由は、若いうちから成果に応じて正当に評価され、大きく成長できる環境に強く魅力を感じたからです。不動産という人生の大きな決断に関わる仕事を通して、多くのお客様に喜ばれる営業をしたいと考えました。また、社員の方々の熱意や実力主義の社風に触れ、自分の努力次第で大きな成果を出せ...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】5DAYSインターン説明会後そのままブレイクアウトルームへ　【質問内容】質問 就活の軸／将来どんな生活をしたいか／説明会を聞いてどうだったか／あなたの強み・弱み 回答 就活の軸では、「若いうちから実力で勝負できる環境」...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、案内された部屋で待機 →面接官が入ってきて開始 →面接官が退場して終了 →リクルーターと面談　【質問内容】志望動機 → 若いうちから実力で勝負でき、成果が正当に評価される環境に惹かれたからです。自分の努力...
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内定

27年卒 3次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に入室して待つ　【質問内容】志望動機、今までの経歴に関する質問、逆質問 志望動機は人が魅力的と答えました。 今までの経歴に関する質問は、面接官が気になることを深堀されました。 逆質問にかんしては、宅権をとるに当たって最適...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長と書記係のしゃいんのかたです。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に入室して待つ。 　【質問内容】自己紹介、志望理由、100人いる中で何番目になれるか、逆質問 逆質問は事前に考えてリクルーターに確認するよう言われていました。 かなり副社長は否定的な方なので𓏸𓏸...
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27年卒 二次面接 / 本選考

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27年卒 内定 / 本選考

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27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後に面接だったので、ブレイクアウトルームに入室して待つ形です。　【質問内容】就活の軸、どのような企業をみているか、自己紹介、強み弱み この時点で深堀されることはありませんでした。 人柄を重視しているように感じました。 言葉に...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オープンハウスの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オープンハウスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オープンハウスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職（事務サポート）
    • 総合職（営業・企画）※現在募集なし
    • 総合職IT（社内SE職）※現在募集なし
    • 総合職Architecture（建築技術職）※現在募集なし
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）※現在募集なし
  • 27年卒
    • 総合職Sales（営業職）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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