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No.503563 インターン / 一次面接の体験談

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27年卒
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インターンシップ選考
神田外語大学 | 文系
2025年6月
一次面接
2025年6月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人材開発部

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会場到着から選考終了までの流れ

今回はWebでの実施でした。まずオンラインで説明会が行われ、会社概要や業務内容についてお話を聞いた後、そのまま続けて選考に進む流れでした。説明会終了後に面接が実施され、選考が終わった後は今後の流れについて簡単な案内があり、そのまま終了となりました。

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質問内容

主に、自己紹介とこれまで頑張ってきたことについて質問されました。これまでの経験の中で特に力を入れて取り組んできたことや、その中で工夫した点、学んだことなどを中心に聞かれました。また、その経験を通してどのような成長があったのかについても深掘りされ、自分の考え方や人柄を見られていると感じました。全...

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雰囲気

グループ面接形式で行われましたが、全体的に堅苦しい雰囲気ではなく、フランクに質問していただける面接でした。面接官の方も柔らかい雰囲気で進めてくださり、一人ひとりの話を丁寧に聞いている印象を受けました。そのため、緊張しすぎることなく、自分の経験や考えを比較的落ち着いて伝えることができました。

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注意した点・感想

明るくはきはきと受け答えをすることを意識し、第一印象を良くすることを大切にしました。また、グループ面接だったため、他の学生が話しているときも姿勢や表情に気をつけ、しっかり話を聞く姿勢を意識しました。全体を通して、笑顔で受け答えすることを心がけました。

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【自己PR】私の強みは、目標達成に向けた高い集中力、困難に粘り強く取り組む忍耐力、そして一度決めたことを最後までやり遂げる責任感です。大学受験での経験では、○○大学合格という目標を掲げ、毎日10時間以上の学習を継続しました。模擬試験の結果に挫折しそうになることがあっても、PDCAサイクルを回しながら学習方法を見直し、努力を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オープンハウスの2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オープンハウスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オープンハウスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 21年卒
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