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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 11月下旬
実施場所 現地
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日
参加社員数 5~6人
参加学生数 50名ほど
参加学生の属性 理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社説明をした後、いくつかのグループにわかれて研究所の見学を行った。各部屋で簡単な説明が行われ、その都度質問する時間を設けて下さった。その後座談会にて具体的な業務内容や福利厚生、日本ゼオンを選んだ理由などを聞いた。

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ワークの具体的な手順

会社説明→研究所見学→座談会→解散

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インターンの感想・注意した点

研究所見学の際に、装置や実験内容の説明を細かくしてくださいました。また、座談会では、研究についてだけでなく、福利厚生や入社前と入社後のギャップなど、あらゆる質問に正直に答えて下さっていたので、企業理解が深まった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

多くの大学から参加者がいた印象。研究所見学中に積極的に質問する学生が多かった。その都度社員の方が質問の答えと＋αで様々なことを教えて下さった。座談会では学生からの質問だけでなく社員の方からも質問をしてくださることがあった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

和やかだがメリハリがある

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前と変化なし

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

秋田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループに分かれて工場見学を行い、それを踏まえて、「ZEONの生産技術職とは何か」について各グループで相談し、A0 1枚にまとめて発表。昼食は社食体験が可能、社員の方も食事されており雰囲気を感じることもできる。　【ワークの具体的な手順】工場見学を踏まえて、「ZEONの生産...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業についての説明会が最初にあり、その後、ゼオンの製品がどこに使われているかなど、企業を理解するためのワークを行う。次に、新規事業を提案するワークがあり、発表を行ったあと、技術系社員を含めての座談会がある。　【ワークの具体的な手順】企業の説明→ゼオンに関する簡単なクイズ→の...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京科学大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】何も取り組んだというようなことは無い。学生同士で話す機会は一切なかった。下記感想・注意した点に詳細を述べたが、あえてなのかは分からないが、学生同士での議論が全くない、拙い内容・運営のインターンだったと思う。　【ワークの具体的な手順】特になし　【インターンの感想・注意した点】...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンは、まず会社の事業内容や製品についての説明から始まりました。その後、同社の製品がどのような分野で使用されているかを考えるワークに取り組みました。続いて、会社への理解を深めた上で、新規事業を提案するグループワークが行われました。グループごとにアイデアをまとめ、全体の...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】水島工場の生産技術職について、様々な部署を見学して学ぶ。その後、座談会も行われて、質問をする機会が設けられる。そして、1日を通して学んだことをグループでまとめて発表する。発表やグループワークは今後の選考に関係ないと思う。　【ワークの具体的な手順】企業説明→工場見学→座談会→...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本ゼオンの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本ゼオンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本ゼオンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日本ゼオンの企業研究にも役立ちます。
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