職種別の選考対策
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27年卒 技術系
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No.526541 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/07/14
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり7人 |
| 参加学生数 | 25人 |
| 参加学生の属性 | 東海三県の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
35分間の研究開発と45分間の製品化、10分間の報告書作成という実務に即したワークに挑みました。シミュレーションを用いた理論構築から、実際のプラントを想定したスケールアップ課題まで、効率的な連続操作への転換も含めてプロセス開発を体感しました。
ワークの具体的な手順
シミュレーションのあとにスケールアップフェーズと順番に行いました。
インターンの感想・注意した点
同じ修士の学生と円滑に議論でき、プラント開発の醍醐味とやりがいを体感しました。注意点として、時間が非常に短い中で「研究開発から製造技術へのスケールアップ」の流れを意識し、シミュレーションに固執せず現場のリアルな課題へ迅速に対応しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
周囲は同じ大学院の学生ばかりだったため非常に話しやすく、高い専門性を持ったメンバーと質の高い議論ができました。制限時間が短い緊迫したワークでしたが、全員が主体的に意見を出し合い、お互いの強みを活かして円滑に協力することができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
最先端の技術力を誇り、世界市場でも高いシェアを持つ「スマートで少し堅い、エリート集団の化学メーカー」という印象を持っていました。高い専門性を求められる、やや敷居の高い企業というイメージです。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭だからこそ若手でも積極的に意見を発信できる、非常に風通しがよく熱意にあふれた企業へとイメージが変わりました。堅いエリート集団というよりは、一人ひとりが誇りを持って一丸となる温かい組織だと感じました。
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