27年卒 研究職
研究職
No.326823 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
あなたを表すキーワードを3つ挙げてください。(名詞、動詞、形容詞等)(10文字以内)
挑戦、努力、思いやり
あなたが当社に伝えたいことを自由に入力してください。(500文字以内)
顧客ごとのニーズに徹底的に向き合う姿勢と、北米・アジアを中心にグローバル展開を進める戦略に強く惹かれ、貴社を志望する。香りは目に見えない存在でありながら、製品の印象や価値を大きく左右する。そのため画一的な提案ではなく、顧客企業の商品コンセプトやターゲット、地域ごとの嗜好まで踏まえた対応が求めら...
「香り」や「味」であなたが好きなものを挙げ、その理由やこだわりをご記入ください。日常生活で感じる香り・味であれば何でも構いません。それが一般的な市販品であれば、具体的な商品名も挙げてください。(500文字)
私が好きな香りは、プールの「塩素」の匂いである。高校から大学までの7年間、◯◯部の◯◯として活動してきた。毎日プールに通い続けたため、当時はその匂いを特別に意識することはなかった。むしろ、常にそこにある空気の一部のような存在だった。しかし今振り返ると、塩素の匂いは私の青春そのものと強く結びつい...
右記は当社の研究職に求める人材像の1つです。具体的なエピソードをまじえながらあなたについて入力してください。【社内外の人(チームの仲間や立場の違う方)と協力して業務を遂行できる人】(※600文字以内)
◯◯の働きを高める物質を見つける研究において、学内外の人と協力しながら研究を前進させた経験がある。この研究では、◯◯の◯◯を◯◯に加えると◯◯の量が増える現象を手がかりに、その原因となる物質を特定することを目標としていた。しかし◯◯には多くの成分が含まれており、どれが作用しているのか分からない...
右記は当社の研究職に求める人材像の1つです。具体的なエピソードをまじえながらあなたについて入力してください。 【新しい発想で臨機応変に仕事に取り組める人】(※600文字以内)
◯◯部の◯◯として、課題の表面ではなく構造に目を向け、状況に応じて手段を組み替えながら解決策を実行してきた経験がある。当時、コロナ禍の影響でOBOGとの交流が途絶え、支援金が減少していた。意欲や実力のある選手が在籍していたにも関わらず、成長を後押しできない環境に危機感を抱いていた。部内では「資...
右記は当社の研究職に求める人材像の1つです。具体的なエピソードをまじえながらあなたについて入力してください。【物事に粘り強く取り組み高い目標を達成することができる人】(※600文字以内)
◯◯への留学で、高い目標を掲げ、粘り強く行動を重ねた経験がある。地理的・歴史的・文化的に多様な背景を持つ地域を自分の目で確かめ、現地の人々の価値観や生活を直接聞き取りたいと考え、留学を決意した。単に滞在するのではなく「対話を通じて地域を理解すること」を自らの目標に据え、受け身ではなく主体的に関...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける