職種別の選考対策
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26年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.484367 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 大学院生が圧倒的だった印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題は【ドラックストアで手に入るヘルスケア製品】※医薬品、医療機器、その他雑品でもなんでもOK!飲み薬以外というものでした。その際気をつけるべき点として「1.製品のイメージイラスト2.製品の概要3.どんな人がどんな時に使用するのか4.単価5.売り場6.年間売り上げ7.設け8.開発費9.市場の動...
ワークの具体的な手順
ブレイン・ライティング方式でアイデアをたくさん出す
↓
グループ内で意見を出し合い、発表する製品を決める
↓
発表資料に「1.製品のイメージイラスト2.製品の概要3.どんな人がどんな時に使用するのか4.単価5.売り場6.年間売り上げ7.設け8.開発費9.市場の動き10.設計をお願いする...
インターンの感想・注意した点
とくに意見を出すこと(詳細なバックボーンまである程度考える)、他者の意見を尊重しながら聞くことを意識しながら、グループワークに取り組みました。早期選考前の面談で社員の方からFBをいただきましたが、グループワーク中の学生の様子もみられているので、しっかりと取り組みましょう。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
懇親会の有無と選考への影響
夏の仕事体験に加え、冬の仕事体験にも参加することで、早期選考への案内がいただける。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは特に同じグループの学生とは交流がある。社員の方とは座談会やグループワーク中に交流することができる。企業説明の際に先輩社員の業務など教えていただいた後に質疑応答の時間があるので、気になった点はそこで聞いてみても良いと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
絆創膏、セロハンテープ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭ではあるが、穏やかな雰囲気な社員さんが多いイメージ
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