職種別の選考対策
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26年卒 技術職
技術職
No.422196 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術職
技術職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
金沢大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 7月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | シマノ本社 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | メインは3人程度、全部で10人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 関西の学生が多い |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンではシマノが何をやっているか学ぶ講義形式であった。副社長の話や社員の話を一方的に聞く形になる。話の最後には必ず質問タイムがあるため、話の最中に質問を考えておく必要がある。
また、4グループに分かれ自転車部品や釣り具の開発者と対話する場面がある。その際に一人一回は必ず質問をする必要が...
ワークの具体的な手順
ワークはない
インターンの感想・注意した点
シマノの社員さんから評価されている感じがすごかった。それぞれのグループに分かれ社員さんの話を聞く場面では、逆質問の際あからさまにメモを取っていたため、質問の質も問われていた。自分はなるべく対話形式で話を膨らませるように意識した。
シマノの製品開発や技術に直接触れる機会も多く、ものづくりに対す...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
懇親会の有無と選考への影響
早期専攻のワンステップ目、抽選の1dayインターンから選考が始まるとは思ってもいなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の学生とは、昼ごはんの際に少し話す程度で、特に深い関わり合いはなかった。しかし、本社の見学中やシマノの製品に実際に触れる際には、社員の方に質問できる場面が多く設けられていたため、積極的に質問することを心がけた。製品の技術や開発プロセスについて詳しく知ることができ、シマノのものづくりへのこだわ...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱量、シマノ愛高め
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