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工学院大学 | 理系
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私の強みは、他人の意見をしっかり聞き、それを参考にして最適な解決策を導き出すことです。この強みを活かした一例と して、異業種の参加者と共にビジネスアイデアを考えるグループワークの経験があります。最初は意見が分かれ議論が進みませんでしたが、私は一人ひとりの意見に耳を傾け、その背景や意図を理解する...

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学生時代に頑張ったこと

大学◯年生から、イベントスタッフとして活動してきました。初めはイベント運営の経験がなく、 戸惑うこともありましたが、現場での役割をこなすうちに自信がついていきました。特に観客対応を担当することが多く、 状況に応じた柔軟な対応力が求められました。また、イベント当日は予期しないトラブルが発生するこ...

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学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

学業では、◯◯や◯◯を用いてプログラミングの基礎を学び、アルゴリズムやデータ構造の理解を深めました。研究室では論文を読んで興味を持ったテーマを探し、その内容について発表を行いました。この活動を通じて、最新の研究動向を把握し、深い洞察を得るとともに、情報を整理して伝える力を向上させました。また、...

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各質問項目で注意した点

各エピソードに対して面接官に話す際に具体例をイメージしやすいような内容にした。特に、学生時代に頑張ったことは意識して書いた。OpenESでの提出でした。

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本選考
2025年2月
説明会
エントリーシート
2025年3月上旬
一次面接
2025年3月中旬
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2025年3月下旬
最終面接
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性試験　【各科目の問題数と制限時間】各問題に1分前後の時間制限あり。　【対策方法】SPIの参考書を毎日3回分ずつ進めた。間違えた部分はチェックをいれ、解けるまでやり直した。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与と福利厚生が仕事内容にあっていないと感じたため。また、志望度が高い他社から内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】私立の理系学生が多かった。電気、情報、機械を専門に勉強した人もいれば医療系などその他の理系もいました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...
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内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社説明会　【注意した点・感想】市場価値の高いエンジニアになれるという言葉が印象的だった。エンジニアを中心とした会社で一人ひとりに秘書がつき、サポートしてくれるので困ったときに相談しやすい環境が整っていると感じた。フレックス制も取り入れており、福利厚生も魅力的だった。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。　【質問内容】・質問 志望動機、学生時代に頑張ったことは？趣味特技、大学での研究内容 ・回答 志望動機はエントリーシートを元に研究で学んだことをいかしたいと伝えた。学生時代に頑張ったことは部活動と伝え、その後...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接担当者と軽く話し、最終面接を30分ほど受けた。その後、会社見学を行った。　【質問内容】・質問 学生時代に頑張ったことは？ 今までの人生で後悔したことは？ 大学をどのように決めたか？ アルバイト経験 ・回答 エン...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】貴社で設計開発したロポットで仕事の効化や肉体労働の負荷を解消したく、志望します。大学三年生の時に、〇〇施設で業務体験をした際、肉体労金の多さからスタッフが疲弊し、心配りまで回わらないことを実感しました。この経験から、肉体労働の軽減によって人として全裕が生まれると確信しました。特に最社では、プロセス設計、解析の深...
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    ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
  • メーカー
    日本フルハーフ
    技術職
  • メーカー
    ケイミュー
    企画総合職（営業職）
  • メーカー
    日本車輌製造
    技術系総合職
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    シチズンファインデバイス
    技術スタッフ
  • メーカー
    キリウ
    総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、プログレス・テクノロジーズの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、プログレス・テクノロジーズのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。プログレス・テクノロジーズのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やプログレス・テクノロジーズの企業研究をする際に役立ちます。
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