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カード・リース・信販業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したカード・リース・信販業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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金融
カード・リース・信販
オリエントコーポレーション
27年卒
全国型総合職
公開日:2026/05/22
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解いていると、問題にある程度慣れると思います。
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金融
カード・リース・信販
オリエントコーポレーション
27年卒
全国型総合職
公開日:2026/05/22
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【当社に関心を持った理由、インターンシップ参加への意気込みを入力してください。】◯◯月◯◯日に大阪で開催された合同説明会で、貴社の説明を伺ったことがきっかけです。その日最後のタームで説明を受け、終了後の時間に人事部の◯◯さんとお話する機会がありました。実際の職場の雰囲気や、入社後のキャリアアップの流れなどについて社員の声を...
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金融
カード・リース・信販
オリエントコーポレーション
27年卒
全国型総合職
公開日:2026/05/22
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンは5日間で実施され、1日目はオンラインでの企業理解、2・3日目は対面でのグループワーク、4・5日目はキャリア理解に関するプログラムでした。2・3日目のグループワークでは、カードを通じて解決したい課題を設定し、「誰のどのような課題を解決するのか」を明確にした上で、提...
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金融
カード・リース・信販
ユーシーカード
27年卒
基幹職
公開日:2026/05/22
NO IMAGE
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【1day仕事体験への応募理由】クレジットカード業界に興味を持ったきっかけは、キャッシュレス化が急速に進む現代において、決済インフラを支える企業の社会的役割の大きさを強く実感したからです。中でもユーシーカードは、長年にわたり培ってきた揺るぎない信頼と実績を持ちながら、利用者の日常生活に密接に関わるサービスを提供している点に...
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金融
カード・リース・信販
ユーシーカード
27年卒
基幹職
公開日:2026/05/22
NO IMAGE
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つの難易度別の営業のグループワークを行いました。はじめに、お客様の課題を読み取り、施策を考え、社員の方に営業をするというワークを3回行いました。都度、フィードバックをいただけるので、改善点を直しながら取り組めました。 【ワークの具体的な手順】課題整理→施策→社員の方(お客...
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金融
カード・リース・信販
NTT・TCリース
27年卒
総合職
公開日:2026/05/22
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語は正誤判定 非言語は表の読みとり 【対策方法】SPIノートの会のこれが本当のWebテストだ!という参考書を2周ほど解いた。
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金融
カード・リース・信販
NTT・TCリース
27年卒
総合職
公開日:2026/05/22
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【秋冬1day仕事体験を通じて学びたいこと(200字以内)】夏の仕事体験では、貴社が官公庁や自治体などの公的セクターとの繋がりを強みに、地方創生などの社会的意義の高い取り組みを進めていることを学んだ。秋冬の仕事体験では、NTTグループと東京センチュリーの強みが融合したビジネスモデルをより深く理解し、通信やICTといったNT...
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金融
カード・リース・信販
NTT・TCリース
27年卒
総合職
公開日:2026/05/22
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班ごとに担当地域が割り振られ、その担当地域内でヒアリングなどを通じて課題抽出を行い、そこに対して提案をしていくというものだった。担当地域によって課題や提案内容が全く異なるため、他の班をきくのも面白かった。 【ワークの具体的な手順】担当地域内の顧客に対してヒアリング、提案を...
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金融
カード・リース・信販
オリエントコーポレーション
27年卒
全国型総合職
公開日:2026/05/22
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【当社に関心を持った理由、インターンシップ参加への意気込みを入力してください。】私がアルバイトをする上で最も大切にしていることは、お客様が何を求めているのかを常に考え、自分から動くことでお客様に喜んでもらうことであり、そのことにやりがいを感じています。そのため、お客様一人一人に合ったサービスを提供できる貴社に関心を持ち、イ...
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金融
カード・リース・信販
ユーシーカード
27年卒
基幹職
公開日:2026/05/22
NO IMAGE
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【1.1Day仕事体験への応募理由(300文字以内)】就活を進めていて様々な業界について調べているが、金融業界の中ではクレジットカード業界に現時点で最も興味を持っているので、クレジットカード業界自体の理解を深める機会になるのではないかと考えたため。また、◯◯のイベントでユーシーカードの会社説明を受けた際に、会社の業務内容の...
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金融
カード・リース・信販
NTTファイナンス
27年卒
総合職
公開日:2026/05/22
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【就職活動で大切にしている軸を踏まえ、当社を志望する理由を教えてください。(250字まで)】企業の成長を裏方として支え、社会に貢献したいからだ。なぜなら、カフェのアルバイトで仲間を支えることが、お客様の豊かさに繋がった経験から、組織を裏で支える役割が大きな価値を生むと実感したからだ。この経験から、私は「縁の下の力持ちとして...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
27年卒
基幹職(マーケティングコース)
公開日:2026/05/22
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【マーケティングに関する経験で特筆すべきものを箇条書きで記載してください。(200文字以下) 例:・●●マーケティング大会にて入賞歴あり ・統計検定取得済み ・ゼミで論文発表経験あり】◯◯3位入賞 ◯◯準優勝 ゼミで回帰分析を行っている 【上記設問に記載したマーケティングに関する経験について1つを選択し、...
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金融
カード・リース・信販
JA三井リース
27年卒
総合職
公開日:2026/05/22
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【『中期経営計画2028』の基本方針をご参考に、あなたが当社でやってみたいことや興味のある事業分野について教えてください(400字程度)】顧客の真のニーズを汲み取り、挑戦や成長を支援する存在を目指す。大学1年時の◯◯実習にて、現地スタートアップ企業へヒアリングした際、事業成長の有効な手段としてリースの存在を知った。この経験...
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金融
カード・リース・信販
PayPayカード(旧:ワイジェイカード)
27年卒
カスタマーサポート職
公開日:2026/05/21
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27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(400文字以内)】私の強みは調停役を担い、チームを一つにまとめる力です。高校時代◯◯部の副部長として、下級生とのひずみを解消しました。3年生の勝ちたい思いと、2年生の熱量の差の乖離で、チームがまとまらない状況が続いていました。そこで私は、まず後輩の気持ちを丁寧に聞き取りました。すると上級生な急な方針転換について...
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金融
カード・リース・信販
クレディセゾン
27年卒
ゼネラル職
公開日:2026/05/21
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27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【必須 ゼミ・研究室などでの専攻科目をお答えください。(未所属の方は、学校で注力している科目についてお答えください)内容を簡単にお答えください。(80文字以下)】組織行動論・経営戦略などの様々な側面から◯◯を学んでいる。注力してきた英語学習を活かし、英文のケース資料や実験データを読み、考察することで理解を深めている。 【就...
1
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金融
カード・リース・信販
みずほリース
27年卒
総合職
公開日:2026/05/21
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業で力を入れたこと(200〜250文字以内)】ゼミ活動で副リーダーとして、グループ全体の成果向上に尽力しました。ゼミではイベントを企画・実施するため、会議を重ねて準備を進めましたが、私のグループではやる気の低下と会議の出席率の低さが課題でした。そこで、メンバー間の関係を深め、達成感を得られる環境づくりを進めました。会議...
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金融
カード・リース・信販
芙蓉総合リース
27年卒
総合職
公開日:2026/05/21
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より規模の大きい会社への内定が決まったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】国公立やMARCHが多めな印象 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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金融
カード・リース・信販
芙蓉総合リース
27年卒
総合職
公開日:2026/05/21
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→案内される 【質問内容】なぜ金融なのか? なぜリースに興味を持ったのか? なぜ芙蓉総合リースなのか? 競合他社と比べて何が違う? 苦手な人への関わり方 深掘り 自分はどんなタイプの人間? どんなキャリアプラン? 逆質...
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金融
カード・リース・信販
芙蓉総合リース
27年卒
総合職
公開日:2026/05/21
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】成績を事前に提出 【質問内容】成績表を見られながらの面接 なぜ今の大学? なぜその学部? 何を学んでいる? ゼミではなにを行っている? その知識を芙蓉総合リースでどう活かす? むずしかった授業は? どんなふうに勉強する? ...
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金融
カード・リース・信販
芙蓉総合リース
27年卒
総合職
公開日:2026/05/21
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで 【質問内容】学生時代に注力をしたことは? その深掘り あなたの性格は? どんな場面で発揮された? なぜ金融? なぜリース? なぜ芙蓉総合リース? 今の就活状況は? 選考中の競合他社ではなく、なぜ芙蓉総合リースな...
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金融
カード・リース・信販
芙蓉総合リース
27年卒
総合職
公開日:2026/05/21
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分 【対策方法】参考書を使って対策をした。性格は、芙蓉総合リースに合わせたものにした
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金融
カード・リース・信販
芙蓉総合リース
27年卒
総合職
公開日:2026/05/21
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯の副会長として、参加者減少で廃止の危機だった◯◯大会の再建に取り組んだ。減少の最大の要因は、大会内容が経験者向けに偏り、未経験者の参加が全体の1割未満の約15名となっていたことだ。そこで「私自身も運動に苦手意識があったからこそ、技術に関わらず心から楽しめる場を作りたい」という想いから、◯◯で...
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金融
カード・リース・信販
芙蓉総合リース
27年卒
業務職(首都圏勤務)
公開日:2026/05/21
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に取り組んだこと】海外からのお客様が多い接客アルバイトで、注文対応の滞りを改善した経験があります。繁忙期は海外のお客様の割合が高く、注文対応に通常より時間がかかり、提供遅延が発生していました。私は、この状況がお客様の不安や店舗全体の運営負担につながっていると感じ、改善に向けて主体的に行動しました。まず、以前触れて...
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金融
カード・リース・信販
NECキャピタルソリューション
27年卒
総合職
公開日:2026/05/20
NO IMAGE
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【本イベントに期待すること、またその理由を教えてください。400文字以下】本イベントで期待していることは、貴社のキャリアと自分のなりたい人物像との共通点を見つけること、そしてメーカー系リース会社としての強みを学ぶことの二点です。私が目指すのは、「相手と信頼を築き、成果を出せる人材」です。現場で活躍されている社員の方々が、ど...
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金融
カード・リース・信販
NECキャピタルソリューション
27年卒
総合職
公開日:2026/05/20
NO IMAGE
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数の社員のキャリア事例(仮名)に関する資料を読み込み、自身に最も近いと感じる人物を選択。その理由を整理し、グループで共有・発表を行った。その後、キャリア形成や人物特性に関する解説を受け、理解を深めた。 【ワークの具体的な手順】会社説明の後、個人で資料を読み込み分析を実施。...
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