カード・リース・信販のES・体験談一覧

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12201件 のES・体験談

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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

27年卒

総合職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業情報が載った資料とヒアリングの中から、相手のニーズを考え、それを解決するためのソリューションを最終的に提案する形でした。ソリューションは配布された20種類程度のリースソリューションの中から、選んでいく形です。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→議論→ヒアリング→議...

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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

27年卒

総合職

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格検査：100問（30分）　【対策方法】これが本当のSPIだシリーズと他社の選考のwebテストを解いて、対策していました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

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金融 カード・リース・信販

芙蓉総合リース

27年卒

総合職

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【長所】課題解決に向けて主体的に行動し、周囲を巻き込んで成果を高める力がある。　【短所】責任感が強く課題を抱え込みがちだが、相談し連携することで改善に努めている。　【関心を持ったニュース】「国産生成AI開発で官民が連携する」というニュースに、日本の技術自立への強い意志を感じた。生成AIや量子通信など先端技術の発展は、社会や...

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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

27年卒

総合職（全国型）

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内定

27年卒 インターン / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着▶︎インターン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前中には企業についての説明やアイスブレイクの時間があり、午後からは新規事業立案のグループワークが始まった。2日目には午前中にプレゼンテーションの時間が取られ、午後には社員との座談会が開かれた。　【ワークの具体的な手順...

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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

27年卒

総合職（全国型）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定を頂けたため。そこから内定が貰えなかったらここに入ろうと思っていたくらい業務には興味があり、働き方も自分に合っていると感じていた。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

27年卒

総合職（全国型）

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着▶︎人事の方とのアイスブレイク▶︎面接　【質問内容】他言無用のためこちらも詳しくは書けないが、アイスブレイクは丁寧だったり始終和やかな雰囲気だったりで、質問もそこまで突飛なものはなかった。ただ、二次面接と同様にここでもキャリアプラ...

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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

27年卒

総合職（全国型）

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内定

27年卒 二次面接（一次免除） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで　【質問内容】他言無用のため詳しく書けないが、主にES内容の深掘りだった。ESの設問と同様に、学生時代の取り組みと同じくらいキャリアプランについての質問も多かった。逆質問の時間もあるため、インターン等に行っていない人...

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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

27年卒

総合職（全国型）

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代（高校含む）に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。 ※最小1テーマ、最大3テーマ ※1テーマにつき全角50字まで】（1）学園祭実行委員会で委員会内外を巻き込み、既に人気だった担当企画をさらに幅広い層に愛されるよう改善した （2）先輩方や先生方の力を借りながらオンラインという特殊な環境での英語スピー...

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金融 カード・リース・信販

NTT・TCリース

27年卒

総合職

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問 35分 非言語30問 35分　【対策方法】言語・非言語それぞれ30～40問を35～40分で解く形式のため、時間配分を意識し分からない問題は飛ばして解くことが対処法。

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金融 カード・リース・信販

NTT・TCリース

27年卒

総合職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【夏期1Day仕事体験を通じて学びたいこと】リース業界のビジネスモデルや収益構造を実務に即して理解し、企業の設備投資を支える金融機能について具体的に学びたいと考えています。特に、案件組成のプロセスやリスク評価の観点、顧客ニーズに応じた提案の工夫を吸収したいです。また、社員の方々との交流を通じて、貴社の強みであるICT分野と...

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金融 カード・リース・信販

NTT・TCリース

27年卒

総合職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTTCリースのインターンでは、企業の設備投資ニーズに基づくリース提案の企画を行い、財務情報や市場動向を分析して最適なリースプランを検討しました。また、チームでディスカッションを重ね、提案内容を資料にまとめる業務も経験しました。　【ワークの具体的な手順】NTTTCリースの...

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金融 カード・リース・信販

NTT・TCリース

27年卒

総合職

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般のテスト時間　【対策方法】Webテスト対策として、『これが本当のWebテストだ！（1） 2027年度版【玉手箱・C-GAB編】』を使用しました。この問題集を2〜3周ほど繰り返し解き、出題形式に慣れることを意識して勉強しました。特に時間配分を意識しながら解くことで、本番...

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金融 カード・リース・信販

NTT・TCリース

27年卒

総合職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【秋冬1day仕事体験を通じて学びたいこと（200字以内）】「信頼と誠実でひととひととをつなぐ」という貴社の理念に強く共感し、実践を通じて自身の強みと掛け合わせたいからだ。共感の根拠として、「ひととひととをつなげる力」に魅了され英語学習をしていた経験がある。より多くの人に関わり、貢献するためには、英語学習が必須である。また...

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金融 カード・リース・信販

NTT・TCリース

27年卒

総合職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班ごとに特定の地域が割り当てられ、その地域が抱える課題を班で洗い出しました。そのうえで、NTT・TCリースがどのような形で課題解決に貢献できるのかを検討し、さらにそれを新規事業として実現するために必要な準備や提案内容について考え、最終的にプレゼンテーションを行うワークでした...

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金融 カード・リース・信販

丸井グループ

27年卒

総合職

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【課外活動（学生団体、部活動、留学、ボランティア、NPO、長期インターン、ビジコン、起業等）の経験があれば、具体的な内容をご記入ください。（200文字以内）】1年半ほど長期インターンとして、WEBメディアの記事作成に従事した。担当したのは、メディア「◯◯」で、指定された検索キーワードでの上位表示を目指し、記事を月5本作成し...

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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

27年卒

総合職（全国型）

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。（300字以内）】法人決済のキャッシュレス化を推進し、企業の生産性向上を通じた豊かな社会の創造に挑戦したい。インターンで、法人カードの普及が業務の効率化、企業の成長に繋がると学んだからだ。私は、塾でのアルバイトで生徒のより良い勉強法を考え、合格...

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金融 カード・リース・信販

オリックス・レンテック

27年卒

総合職（全国型・地域限定型）

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【中学校・高校・大学時代において、自分らしく取り組めたことを教えてください。※箇条書きで各50字以内】◆中学校時代 全国大会に向け週5日練習する◯◯部活動に打ち込み、継続力と努力を積み重ねる姿勢を身につけた ◆高校時代 文化祭プロジェクトでリーダーとして多様な意見や立場に配慮しチームをまとめ、リーダーシップを培っ...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

27年卒

基幹職（オープンコース）

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。 ・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。 ・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行...

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

27年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学業で力を入れた点（400字以内）】所属するゼミでは、◯◯県内4大学合同の△△研究発表会に参加し、発表活動に注力した。私は〜を研究対象とし、〜にどのような影響を与えるのかを分析し、発表した。合同発表会では、同じ△△を扱いながらも異なる視点で研究を行う他大学の学生や先輩とデータセッションを行い、多角的なフィードバックを受け...

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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

27年卒

総合職

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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、若手社員との面談をします。 その次に、若手社員との話した内容について人事部長から深堀がされます。　【質問内容】中高からの自分史。 なぜNTTファイナンスなのか。 キャリアプラン 他社選考状況 就職活動の軸（特...

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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

27年卒

総合職

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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】チームで困難にぶつかった経験。 NTTファイナンスの事業で取り組みたいこと。 志望理由 学生時代に力を入れたこと。 当社にどんなイメージがあるか。 会社選びの軸。 自信の強み、そしてそれを...

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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

27年卒

総合職

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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】三つの状況に対してどうするか。　【GDの手順】一つ目の状況に対しての議論。 一つ目に対して追加の情報が与えられ、それに対して議論。 二つ目に対して追加の情報が与えられ、それに対して議論。　【プレゼン時間の有無】各質問ごとに一分　【雰囲気】穏やかでした。...

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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

27年卒

総合職

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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】一般的な玉手箱なので事前に参考書で対策しました。繰り返し説くことでなれるかと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ！

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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

27年卒

総合職

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【就職活動で大切にしている軸を踏まえ、当社を志望する理由を教えてください。（250）】私が就職活動で大切にしている軸は「事業規模の大きさ」と「成長環境」である。まず、多くの人や企業を支える仕事に携わりたいという思いから、社会への影響範囲が大きい貴社の事業に強く魅力を感じている。次に、成長環境という点で、貴社は入社後3年間の...

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金融 カード・リース・信販

リコーリース

26年卒

Nコース

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資金繰りや設備の老朽化に悩む架空の中小企業に対してリースや金融サービスを組み合わせた経営改善プランを提案するワークでした。単なる金融商品の紹介ではなくそのサービスを導入することで顧客の財務状況や業務プロセスが具体的にどう改善されるのかを数値を用いて論理的に示すことが求められ...

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