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      就活サイトトップ体験談一覧金融カード・リース・信販

      カード・リース・信販のES・体験談一覧

      カード・リース・信販業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したカード・リース・信販業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      12872件 のES・体験談
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      金融 カード・リース・信販

      クレディセゾン

      27年卒
      ゼネラル職
      公開日：2026/06/11
      NO IMAGE
      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      長崎大学 | 理系
      【研究内容について（80字以内）】○○にて、○○の○○データと健康被害の統計データを用いた分析を通じて、○○環境と健康リスクの関係を研究しています。　【就職活動にて、興味のある業界とその理由について教えてください（金融やクレジットカード業界以外のご回答、大歓迎です）（100字以内）】金融業界に興味があります。大学入学時から...
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      金融 カード・リース・信販

      丸井グループ

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/06/11
      丸井グループ

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【あなたが挑戦した経験（現時点で取り組み中のことも含む）について教えてください。なぜ挑戦しようと思いましたか？また取り組みを進める上での課題や困難をどのように乗り越えましたか？（300文字以内）】私は◯◯のアルバイトでショップ公式SNSの運用を通じた集客向上に挑戦した。「◯◯情報を早く知りたい」というお客様の声に応え、お困...
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      金融 カード・リース・信販

      ユーシーカード

      27年卒
      基幹職
      公開日：2026/06/10
      NO IMAGE

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【ユーシーカードに応募したきっかけ・理由（250文字以内）】キャッシュレス決済を広め、人々の生活を便利で快適にしたいという想いを実現できると考えたからである。衣食住を揃えるために必要不可欠な、決済という生活に密接に関わる部分を支えることができる点から、カード会社を志望する。中でも、貴社カード会社の三本柱である加盟店・会員・...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      金融 カード・リース・信販

      ジェーシービー（JCB）

      27年卒
      基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
      公開日：2026/06/10
      ジェーシービー（JCB）

      27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学業で力を注いだこと　学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）】◯◯ゼミの他大学合同セッションにて、班のリーダーとして複雑な◯◯論点の議論を牽引した経験だ。当初、大学間の研究手法や知識量の差から議論の方向性が定まらず、論理的一貫性の欠如が課題となった。私は異なる視点を融合させることで、より強固な論理が構築で...
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      金融 カード・リース・信販

      三菱オートリース

      27年卒
      基幹職
      公開日：2026/06/10
      NO IMAGE

      27年卒 会社説明会 / 説明会

      法政大学 | 文系
      【説明会の具体的な内容】リース業界の動向や自社のモビリティ戦略についての解説、若手社員さんによる座談会があった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三菱グループという大手ならではのバックボーンがあるのだろうかと気になっていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】顧客ごとに1から提案を組み立てる自由度の...
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      金融 カード・リース・信販

      ユーシーカード

      27年卒
      基幹職
      公開日：2026/06/09
      NO IMAGE
      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【当社の1Day仕事体験への応募理由をご記入ください。（※300文字以内）】コンサルティング営業の業務理解を深め、カード業界における自身の適性と今後のキャリアの方向性を明確にしたいからだ。私は◯◯中、現金を持ち歩かずに生活できるキャッシュレス社会の利便性と安心感を実感し、◯◯後、◯◯でもキャッシュレス化が進む中で、決済イン...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      金融 カード・リース・信販

      楽天カード

      27年卒
      一般職
      公開日：2026/06/09
      楽天カード

      27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【志望理由（300字以内）】貴社及びクレジットカード業界への理解を深めたいからだ。大学の部活動で副主将を務め、選手の挑戦に寄り添いながら行動した経験から、顧客の挑戦を支える金融業界に興味を抱いた。中でも、楽天経済圏の特性を活かした圧倒的なシェア率を誇り、業界を牽引している貴社に大きな魅力を感じた。また、高い顧客満足度と成長...
      4人の方が「参考になった」と言っています。
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      金融 カード・リース・信販

      ジェーシービー（JCB）

      27年卒
      基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
      公開日：2026/06/09
      ジェーシービー（JCB）
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】将来性があり、社員の方々の温かな雰囲気に惹かれたから　【内定後の課題の有無】まだわからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】具体的にはわからないが200強くらいは採用していると思う　【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリューム層であるように感じる　【...
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      ジェーシービー（JCB）

      27年卒
      基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
      公開日：2026/06/09
      ジェーシービー（JCB）
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事次長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませてソファーに着席。若手の人事の方が迎えにきてくださり、5分ほどアイスブレイクのような会話をする。その後面接をする部屋までともに向かい、面接が始まる。　【質問内容】ガクチカ 挫折経験 周りからどんな人だと言わ...
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      ジェーシービー（JCB）

      27年卒
      基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
      公開日：2026/06/09
      ジェーシービー（JCB）
      内定

      27年卒 3次面接（個人） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →困難だったこと、乗り越え方 →工夫したこと →やってて良かったと思うこと ・上記の力を活かして取り組んだ他のこと →深掘り ・選考状況 →他社との違い...
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      ジェーシービー（JCB）

      27年卒
      基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
      公開日：2026/06/09
      ジェーシービー（JCB）
      内定

      27年卒 2次面接（グループ） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社のものであると名乗ってはいたが、外部委託ではないか？と思っている。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】それぞれの学生にガクチカの深掘り →組織構成 →その中で自分の役割 →行った施策/なぜ？ →困難だったこと/乗り越え方 →学んだ...
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      ジェーシービー（JCB）

      27年卒
      基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
      公開日：2026/06/09
      ジェーシービー（JCB）
      内定

      27年卒 一次面接（動画） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】1.意図しない大きな変更を余儀なくされた経験 →私は挫折経験がそこから変更を図った経験であったため、接続して話した。 2.学生時代に力を入れて頑張ったこと →ガクチカを長く話せるようにし...
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      ジェーシービー（JCB）

      27年卒
      基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
      公開日：2026/06/09
      ジェーシービー（JCB）
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは明かすことができない。　【対策方法】SPIができれば、困る内容ではなかったように感じる。企業オリジナルのため、特別な対策はできない。
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      ジェーシービー（JCB）

      27年卒
      基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
      公開日：2026/06/09
      ジェーシービー（JCB）
      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【学業で力を注いだこと】〇〇を専門とするゼミに所属し、「地方自治体の財政構造と地域課題」の研究に注力した。特に〇〇県の〇〇をテーマとした際には、文献調査に留まらず、実務者の視点を取り入れるため県庁訪問を提案・実行した。県職員の方から直接お話を伺い、「広域調整機能の支障」や「周辺自治体への減収影響」など、統計だけでは見えにく...
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      金融 カード・リース・信販

      ユーシーカード

      27年卒
      基幹職
      公開日：2026/06/09
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      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・大学生時代に最も力を入れたこと ・選考状況と志望度 ・なぜカード業界なのか ・なぜユーシーカードか ・どのようなことがやりたいか、その理由 ・関わってみたい事業 ・逆質問 ...
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      金融 カード・リース・信販

      ユーシーカード

      27年卒
      基幹職
      公開日：2026/06/09
      NO IMAGE

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】・自己紹介 ・どんな時にハングリー精神が湧くのか ・なぜカード業界なのか ・バイトを始めた理由 ・10年後どんな社会人になりたいか ・興味ある事業部や部署 ・周りの人からどんな人と言われ...
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      ユーシーカード

      27年卒
      基幹職
      公開日：2026/06/09
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      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後椅子に座って待機し、時間になると案内される　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 Lなぜ始めたのか Lなぜ頑張ることができたのか L困難だったこと L心がけていたこと...
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      ユーシーカード

      27年卒
      基幹職
      公開日：2026/06/09
      NO IMAGE

      27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付　【GDのテーマ・お題】既存会員の利用促進　【GDの手順】社員の方からの説明 グループワークの時間 各班発表の時間 チームごとに社員さんからフィードバックを受ける 終了　【プレゼン時間の有無】各班の代表者が2分ほどで発表　【選考官からのフィードバックの有無】各チーム事に社...
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      ユーシーカード

      27年卒
      基幹職
      公開日：2026/06/09
      NO IMAGE

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【志望理由】私はキャッシュレスの普及を通じて人々の生活や企業活動をより便利で豊かなものにしたいと考え、貴社を志望する。昨年◯◯を訪れた際、屋台や個人商店に至るまで決済がデジタル化されている光景を目の当たりにし、日本はまだ普及の余地が大きいと実感した。この経験から、日本でもキャッシュレス化を一層推進したいという思いが強まった...
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      金融 カード・リース・信販

      みずほリース

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/06/09
      みずほリース

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】図形を配置する形式の性格診断テストでした。　【各科目の問題数と制限時間】全体で30分くらいでした。特に科目などはありません。　【対策方法】特に対策は行っておらず、落ち着いて正直に答えていくことが大事だと思います。
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      金融 カード・リース・信販

      みずほリース

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/06/09
      みずほリース

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の担当人事が迎えに来てくださり、10分ほど別室でアイスブレイク。その後、役員室へ移動して面接を行い、逆質問を経て終了。　【質問内容】■質問 研究内容の詳細（かなり深いツッコミあり）、就職活動の具体的な状況、大学受...
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      金融 カード・リース・信販

      みずほリース

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/06/09
      みずほリース

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事担当者、現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】大学名と名前の確認を行い、アイスブレイクを経て質疑応答。終了後にそのまま解散。　【質問内容】■質問 自己紹介、志望動機、小学校時代の部活動の選択理由、高校時代の過ごし方、チームで働くことへの志向性、大学での研...
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      みずほリース

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/06/09
      みずほリース

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、大学名と名前の確認を行い、アイスブレイクを経て質疑応答。終了後にそのまま解散。　【質問内容】質問内容（100文字以上）： ■質問 アイスブレイク、幼少期（幼稚園〜高校）の振り返りと深掘り（習い事や部活動を選んだ理由...
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      みずほリース

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/06/09
      みずほリース

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学業で力を入れたこと（200～250文字以内）】ゼミでのデータ分析プロジェクトにおいて、統計ソフトを用いた定量分析に注力しました。分析の過程で、複雑なデータの処理中にエラーが多発し、全体の進捗が停滞する困難に直面しました。私は単に表面的な修正を繰り返すのではなく、扱う指標の定義を理論から学び直し、データの背後にある意味を...
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      ジェーシービー（JCB）

      27年卒
      基幹職（C職/IT・デジタルアサイン採用）
      公開日：2026/06/09
      ジェーシービー（JCB）

      27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入って面接開始→ 終了後退出　【質問内容】1 自己紹介 → 氏名に加え大学と学部、研究やサークルの活動内容などの掴みを1分程度で話した。 2 ガクチカ → サークルのチームでの挑戦について、全体像と自身がどんな思いで...
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        自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

        この記事の要約 ・自己分析の2大目的：自己分析は「選考対策（企業に受かるための強み把握）」と「キャリア選択（企業を選ぶための軸明確化）」の2つの目的を区別して行うことが重要です。 ・4つの分類...
      • 2025/10/24
        ワンキャリ編集部

        ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

        この記事の要約 ・ESの基本構成：結論ファーストで書き、行動の背景を順序立てて説明し、数字を用いて定量的にアピールする3つの鉄則を解説しています。 ・頻出設問のテンプレート：志望動機、自己PR...
      • 2026/08/18
        ワンキャリ編集部

        【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

        こんにちは、ワンキャリ編集部です。「面接で聞かれることがわからない」「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップです。しかし、実際に聞かれること...

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