カード・リース・信販のES・体験談一覧

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11405件 のES・体験談

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金融 カード・リース・信販

トヨタファイナンシャルサービスグループ

26年卒

【トヨタファイナンス】業務職（一般職）

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが大学時代に力を入れたご経験について、具体的に教えてください。（200文字）】○○語の習得に力を入れ、大学○○年次に○○へ留学しました。言語の壁に直面し苦労しましたが、毎日の授業復習と積極的な会話に努めました。現地の友人もでき、実践的な力を養うことができました。　【上記でご回答いただいた大学時代に力を入れたご経験に...

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金融 カード・リース・信販

丸井グループ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】他社にはない事業内容の独自性など、業務に関する面で面白さを感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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丸井グループ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】役員面接の前に、人事社員とのアイスブレイク・流れの説明がある。 ・自己紹介 ・志望動機 ・大学での専門をどう活かすことができるか ・どんな仕事をしたいか ・学生時代に挑戦したこと ・なぜその取り組み...

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丸井グループ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 3次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】系列会社の年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】「高齢化社会のビジネス」についてプレゼンテーションを行う。最初の説明時に参考資料を渡されるので、それを見て20分は個人ワークの時間、その後社員に向けてプレゼンを行い、その内容について深掘りを...

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丸井グループ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【GDのテーマ・お題】大学教育でオンライン授業を効率的に活用するにはどうすればよいか？　【GDの手順】最初の15分は個人ワーク。その後、グループで話し合いを行い、社員に向けて3分程度の発表を行う。スライドの作成などはない。　【プレゼン時間の有無】3分程度で発表　【雰囲気】和...

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丸井グループ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・アイスブレイク（なぜ丸井グループに興味を持ったか） ・これまでに挑戦したこと ESの内容や大学での取り組みについて話した ・就活の軸 ESの内容と基本的に同じ ・丸井グループでやり...

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丸井グループ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【専攻やゼミ・研究室等で取り組んだ内容】私が研究を行ったのは、数学の中の「○○」という分野です。ゼミではこの分野についての輪読などを行い、メンバー内での理解を深めました。卒業論文では、「○○」という理論の応用についての研究を行います。　【あなたが挑戦した経験（現時点で取り組み中のことも含む）について教えてください。なぜ挑戦...

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金融 カード・リース・信販

リコーリース

26年卒

Nコース

NO IMAGE

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつかある課題の中から一つを選択し、リースを使って解決する策を考えるグループワークを行いました。実際にリースするモノを選択したり報酬などを論理的に考えてグループで発表し社員からFBをもらう流れです。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明、グループワーク、模造紙で発表　【イン...

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日専連ライフサービス

26年卒

総合職

NO IMAGE

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26年卒 会社説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】・企業概要 ・選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカードを主に扱っている会社というイメージでした。社風については、インターンなどに参加したことがなかったため、特にイメージを持っていませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカードだけで...

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金融 カード・リース・信販

ホンダファイナンス

26年卒

総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワーク。ターゲットやエリアを自分たちで設定し、それにあったサービスを考えるという内容。どのようにしたら利益を伸ばせるか、どのようにして広告していくかなど幅広く深く考える内容でした。　【ワークの具体的な手順】ターゲットやエリアを決める ↓ 意見交換 ...

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

26年卒

習熟職群

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学業で力を入れたこと】専攻の◯◯学での学びを、留学中のルームメイトとの寮のルール作りに役立てた。大学では、言語が思考や認識にどのような影響を与え、言語や文化の違いによって、同じ状況の捉え方や伝え方がどのように異なるのか研究している。◯◯留学中、◯◯人のルームメイトとの生活で、共用スペースの使い方や掃除の仕方に問題があった...

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クレディセゾン

26年卒

ゼネラル職

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格1時間　【対策方法】性格や人柄が特に見られていそうなため、企業に寄せながら答えていた

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クレディセゾン

26年卒

ゼネラル職

NO IMAGE

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【ゼミ・研究室などでの専攻科目をお答えください。（未所属の方は、学校で注力している科目についてお答えください）】心理学　【内容を簡単にお答えください。】グループワークを通じて、無意識の偏見が理解にどう影響するかを検証し、気づきを共有している。 このプロセスを通じて、多様な視点を尊重し、柔軟な対応力を身につけた。　【就職活...

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クレディセゾン

26年卒

ゼネラル職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「クレディセゾンのアセットを活用した新サービス立案」をテーマに、チームでディスカッションを行いました。私たちのチームは、「お金の悩みで挑戦を諦める人を減らす」という視点から、社会課題と企業の強みを掛け合わせたサービスを提案しました。最終発表では、課題設定の着眼点や論理的な構...

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金融 カード・リース・信販

オリックス・レンテック

26年卒

総合職（全国型・地域限定型）

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】私は留学中、ボランティア活動に取り組み、多様な価値観を持つ人々と交流する経験を通じ、相手のニーズに寄り添いながら行動する重要性を学びました。貴社は、業界最大級の保有資産数と高い稼働率を活かし、多様な業界のお客様のニーズに応え、社会基盤を支える重要な役割を果たしている点に大きな魅力を感じています。また、多様な人材...

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NTT・TCリース

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他のリース会社から内々定をいただいたため。最後は事業内容の幅広さで決めた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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NTT・TCリース

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に連れていかれ、そこで待機する。その間に若手の人事の方と少し会話を挟み、時間になったら移動し、終わり次第退出する。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR なぜ今の大学を選んだのか インター...

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金融 カード・リース・信販

NTT・TCリース

26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室し、終わり次第退出。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自分の強みについて 自分の弱みと克服の仕方について なぜNTT･TCリースを志望しているのか 他の会社と比較した時、どの点に違いを感...

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NTT・TCリース

26年卒

総合職

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内定

26年卒 動画面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから動画を撮影し、提出する。　【質問内容】・人を巻き込んで物事をやり遂げた経験について、具体的エピソードを交えて話してください。 設問はこの1つのみであり、30秒から60秒程度で話すように指示があった。納...

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金融 カード・リース・信販

NTT・TCリース

26年卒

総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望理由】私は「挑戦機会の格差を是正し、一人一人の可能性が最大限発揮される未来を作りたい」と考える。そのためには、資金や設備といった物理的制約を超え、挑戦できる環境が必要だと考える。中でも貴社はNTTグループのネットワークを活かし、金融支援の枠組みを超え、事業戦略に一歩踏み込んだ課題解決に貢献できると感じた。信頼を基盤に...

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金融 カード・リース・信販

三菱オートリース

26年卒

基幹職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に企業紹介の動画を視聴していることを前提に、初めからグループワークがスタートしました。テーマは「介護施設に向けた提案」で、現場のニーズを踏まえた施策を検討。発表後には社員の方6名から講評をいただき、最後は座談会の時間も設けられていました。　【ワークの具体的な手順】・簡単...

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三菱HCキャピタル

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】顧客基盤が安定しており、新規事業にも積極的に取り組んでいることから、今後も持続的な成長が見込めると考えたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明 　【内定者の採用大学・学歴】不明 　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

26年卒

総合職

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前と大学名を伝えると控室へ案内される。そこで少し待ち、担当の方が面接室へ案内してくれる。面接が終わると別の部屋へ案内され、面談。そこで内定が言い渡される。　【質問内容】・他社状況 ・（内定をこの時点でいくつか持っていたため）...

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

26年卒

総合職

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・他社状況 ・学生時代に力を入れたこと ・強み弱み 学生時代に力を入れたことに関しては、エントリーシートに書いてあるものとは別のものが求められた。学生時代に力を入れたことの...

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・見ている業界 ・他社状況 ・留学について ・サークルについて 雑談が中心だった。穏やかな雰囲気で、基本的に学生時代の経験、就活状況について...

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