カード・リース・信販のES・体験談一覧

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11812件 のES・体験談

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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 最初の20分若手社員の方とアイスブレイクで面接で話すことの整理や、就活状況の共有をしたのち、面接。　【質問内容】・志望動機 ・入社後携わりたい事業 ・自分の強みはどう活かせるか ・学生時代に力を入...

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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】3択から選ぶ　【GDの手順】面接官からの説明の後学生だけでGD。 7分話し合い選択→次のお題について話し合い選択→最後のお題を話し合い選択→終了。　【雰囲気】テキパキ　【注意した点・感想】最終発表はプレゼンはないが、3択のうちどれを選んだのかは言う必...

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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】・これまで何か問題に直面した時のエピソードについて教えてください。 ・過去のやり方にとらわれず自ら新しく変えた経験を教えてください。 制限時間はどちらとも1分程度。質問は事前に確認することができる。...

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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

26年卒

総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【当社を志望する理由を教えてください。（200字まで）】　決済を通じて幅広いお客様の挑戦をサポートできる点に魅力を感じ志望する。私は◯◯運営団体での経験から、他者の挑戦や成長をサポートすることにやりがいを感じ金融業界を志望している。中でも貴社は、NTTグループである信用力を活かしお客様のニーズを満たす新たな価値を創造し続け...

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金融 カード・リース・信販

丸井グループ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定をもらったこともあるが、口コミサイトでキャリアルートが不明確だと書かれていたこと、個人を重要視するあまりやりがい搾取のようになってしまっているのではないかという懸念から辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

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金融 カード・リース・信販

丸井グループ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】課題発表→個人ワーク→グループディスカッション→個人面接　【GDのテーマ・お題】課題解決系　【GDの手順】初めに個人でワークをする時間が設けられ、自分の意見を十分に練ることができた。その後別室で4～5人でのグループディスカッションを行い、結論を出して発表した。　【GDが始まる前のアイスブレ...

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金融 カード・リース・信販

丸井グループ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、構造的把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】参考書を読んで対策した。構造把握はやったことがなかったのでよく勉強した。

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金融 カード・リース・信販

丸井グループ

26年卒

総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが挑戦した経験（現時点で取り組み中のことも含む）について教えてください。なぜ挑戦しようと思いましたか？また取り組みを進める上での課題や困難をどのように乗り越えましたか？ （300文字以内）】私は接客業のアルバイトにおいて、業務の効率化とサービス品質の向上に取り組みました。社会的な制限が緩和された後、利用者の数や国...

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金融 カード・リース・信販

リコーリース

26年卒

Nコース

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「課題発見解決企業」としてのリコーリースの強みであるベンダーリース等のビジネスモデルについての説明。社会課題を見つける視点や、ビジネスの生み方のフレームワークなどを学び、社会課題とビジネスを両立させることのやりがいと難しさを体感するグループワークなど。　【ワークの具体的な手...

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

26年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】出社→受付→待機室→面接室へ　【質問内容】・自己紹介 　→趣味について 　　→なぜそれを始めようと思ったのか 　　　→頻度はどのくらい？ 　　　　→やっててよかった！と思ったことはあるか ・学生時代に力を入れたこと ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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ジェーシービー（JCB）

26年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】・自己紹介 　→気になったことを面接官がきく ・なぜこの職種を？ ・他企業ではなくJCBの理由は？ 　→JCBの強みは何だと思いますか？ ・就活軸 　→どこを評価してJCBをえらんだ？ ・...

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

26年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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26年卒 グループ選考 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし　【質問内容】自己紹介（簡単なアイスブレイク） 学生時代に力を入れたことについて 主に学生時代に力を入れたことについて聞かれた。3人に対して面接時間が30分の為、1人10分学生時代に力を入れたことについて質疑...

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ジェーシービー（JCB）

26年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】ゲームと謳っているが実際は、簡単な四則演算と構造理解の適性検査。 そのあと性格検査もあった。　【各科目の問題数と制限時間】すべて5分間　【対策方法】なし 事前告知がないため対策不可 小学生でも解ける難易度の為しっかりやるべし

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

26年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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26年卒 動画選考 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　　【会場到着から選考終了までの流れ】質問がその場で与えられ、5分間考える時間を設けられ3分間回答する。×2問　【質問内容】1.何か一つの物事に取り組まれている最中に、意図せず大きな変更を余儀なくされた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的...

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

26年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】一般的なITの知識を問う問題 あと、プログラミングテスト（簡単な数学を使用した問題をつくった）　【各科目の問題数と制限時間】ITの知識を問う問題　20分 プログラミングテスト　30分　【対策方法】ない 日々の勉強を怠らないことと情報系なら勉強しなくても解ける問題

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

26年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）】私は◯◯にて、仲間と共に◯◯の開発を行った経験があります。全員が◯◯の向上を目指していたため、◯◯や◯◯などの役割をあえて分担せず、全工程を全員で担当する体制をとりました。しかし途中で◯◯や◯◯に関する意見の食い違いが起こり、作業が停滞する場面がありました。そこで私...

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ジェーシービー（JCB）

26年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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三井住友ファイナンス＆リース

26年卒

総合職（全域型）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】配属ガチャに振り回されたくなかった。 職種/勤務地の面でより優れた内々定をいただけた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明だが、インターン経験者は一定数を占めると考えられる。

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

26年卒

総合職（全域型）

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内定

26年卒 四次選考 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・若手　【会場到着から選考終了までの流れ】三次と変わらず　【質問内容】SMFLでなにをしたいか →グローバルに活躍したい OB訪問の感想 →グローバルに働ける環境が整っている、和気あいあいとした職場だと感じた 内々定報告 逆質問 新卒にもとめるもの →新し...

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三井住友ファイナンス＆リース

26年卒

総合職（全域型）

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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

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【質問内容】社員の人柄 →とても良い、伴走して考えてくれる 海外との接点 →多い、最近営業の場をグローバルに広げようとしている 役立つ資格・スキル・書籍 →簿記3級はいずれ必須、傾聴力 OBの志望理由など →グローバル・人の良さ　【注意した点・感想】単に質問を投げかけるのではなく、相手の言葉にきちんと耳を傾け...

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三井住友ファイナンス＆リース

26年卒

総合職（全域型）

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内定

26年卒 三次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・20年ぐらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】1.1階受付、仮社員証貸与 2.12階受付、ソファでステイ 3.面接官お迎え、面接開始→終了　【質問内容】サークル活動や課外活動の深掘り →なぜこのサークル/課外活動か、どのような活動をして、どのような学びを得た...

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

26年卒

総合職（全域型）

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内定

26年卒 二次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・若め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 趣味特技・なにが面白い →NBA観戦・迫力 学生時代に力を入れたこと →長期ISでのPJ 長期ISの理由 →就活の一環 学生時代に力を入れたことの深掘り 自己PR →環境適応力・協...

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

26年卒

総合職（全域型）

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内定

26年卒 一次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（だと思われる）・若め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1dayインターンの感想、印象に残っていること →柔軟性の高いソリューション・中長期的なビジョン 長期ISを始めた理由・学んだこと →PJ推進におけるコミュニケーションの重要さ あなた...

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

26年卒

総合職（全域型）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【研究課題または重点をおいた科目（200文字以下）】大学では経済学部の会計科目に加え、他学部の関連科目も履修し、多角的な視点で会計学を学んだ。また、◯◯サークル「◯◯」に所属し、企業訪問などを通じて会計の実践的理解を深めた。さらに、長期インターンの研修では競合分析に会計知識を活用し、財務データを基に市場動向を考察した。現在...

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リコーリース

26年卒

Nコース

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に頑張ったことを教えてください。（400文字以下）】学園祭実行委員会の◯◯部リーダーとしてキャンパスツアーを再編成し、過去最多となる170人の集客を達成したことだ。当初ツアー参加者は年々減少傾向にあったのだが、より多くの方に大学の魅力を発信していきたいという想いからツアー再編成に取り組んだ。その際に過去最高の14...

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