カード・リース・信販のES・体験談一覧

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11420件 のES・体験談

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒

基幹職（オープンコース）

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」など...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】塾のアルバイトで意識改革に取り組み、生徒の成績向上に貢献した。当初、校舎では受験意識が低い生徒が多く、志望校合格に必要な勉強量が足りず、全体的に成績が低迷していた。そこで...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒

基幹職（オープンコース）

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】夏インターンを使いまわしました。通常のテストと変わらないです。

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒

基幹職（オープンコース）

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。】大学のダンスサークル公演で、新しい演目を企画・実現しました。下級生の出演機会が限られ、モチベーションの低下や経験不足による技術向上の遅れが課題となっていました。この状況は上級生にも良い影響を与えないと...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒

基幹職（オープンコース）

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】進め方自由、発表はなし 最初に全体に対して、お題が発表された。wordなど他のアプリを使うことや、検索は、選考中の使用を禁止されていてやりやすかった。　【雰囲気】なごやか　【注意した点・感想】グループの人数が比較的多いた...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒

基幹職（オープンコース）

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と最初に話してから面接へ　【質問内容】-失敗体験 →なぜ始めたのか →乗り越えるために行った取り組み -チームでの関係、チームメンバーにどのような影響を与え、どのような影響を受けたか -志望動機 →なぜ弊社 -やり...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒

基幹職（オープンコース）

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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】- 周りにどんな人だと言われるか - いつ短所に気付いたか - 長所は元々？ - やりたいこと - なぜキャッシュレス化したい - なぜゼネラリスト - 他の選考 - どのように選んでいるか - ど...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒

基幹職（オープンコース）

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたことなどをESに沿って簡単に質問されました。 自己紹介 面接慣れてる？ 何でカード？ 他の業界→自分は業界を絞っていないこと 組織をまとめた経験→サークル活動でのリー...

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金融 カード・リース・信販

ビューカード

26年卒

総合職

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26年卒 Web説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業理念から業務内容、選考方式までの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージでどのような業務をしてるのかが分からなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく社員同士の会話も和気あいあいとしていたので、思ってたイメージと違かった　【このイベントを通しての感想...

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

26年卒

総合職（全域型）

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内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【研究課題または重点をおいた科目について（200字以内）】重点に置いた科目は、「◯◯論」だ。◯◯な固定概念が社会的に当たり前になっていることに疑問を感じたことから、興味を持った。授業では毎日新聞の記事を用いて、◯◯差別が発生する要因やそれに伴った社会的変動についてプレゼンテーションやディスカッションを行った。そこから、他者...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

JALカード

26年卒

総合職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【志望動機（200文字）】貴社のインターンシップを通じて、クレジットカード業界における貴社の強みや、JALブランドとのシナジーを深く学びたいと考えています。特に、JALカードがどのように顧客満足度を高め、他のカードとの差別化を図っているのかを理解し、その裏にある企業努力を体感したいです。貴社の理念やビジョンに触れ、将来にわ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

26年卒

総合職

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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、募集職種、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アクティブな社風　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅さと自由さのバランスがとれている社風　【このイベントを通しての感想】事業内容などの説明が一通りされるので、インターンシップなどに参加しているかどう...

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金融 カード・リース・信販

三菱HCキャピタル

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【弊社への志望理由をご記入ください。（最大200文字）】中小企業を支援することで、地域経済の発展に貢献したいからだ。大学の地域実習で、企業がDX化で業務効率化を測れた一方で、遊休不動産を活用する際に、採算性の低さや初期費用が賄えないため、実現が難しいと学んだ。この経験から、企業をモノとカネの両面から支援することで、地域経済...

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金融 カード・リース・信販

オリックス・レンテック

26年卒

総合職（全国型・地域限定型）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配布された資料を見ながら、1時間半ほどグループワークを行った。お客様(人事の方)へのヒアリングの機会が2回あり、ヒアリングを踏まえた最終的な提案を考えた。ホワイトボードを用いながら全体の前で発表した。　【ワークの具体的な手順】資料に目を通してから話し合いと立案、ヒアリング、...

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

26年卒

総合職（全域型）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であり、社風や社員の方々の雰囲気も自分に合っていると感じたから。また、他企業よりも福利厚生が良かったため。　【内定後の課題の有無】わかりません。　【内定後の拘束】懇親会などは定期的に開催　【内定後の研修など】わかりません。　【採用人数・倍率】例年通りだと80人ほど　【内定者の採用大学・学歴】...

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

26年卒

総合職（全域型）

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内定

26年卒 四次面接（意思確認） / 本選考

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になった人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後すぐ　【質問内容】・キャリアプラン、やりたい業種、部門等 FBでDXでなにか知識が活かせると思うと言われたので、ob訪問を行い、興味が湧いた。機械のリース 営業で数年知識を身につけながら、...

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三井住友ファイナンス＆リース

26年卒

総合職（全域型）

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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【質問内容】・普段の業務内容及び1日のスケジュール 訪問させていただいた社員の方の1日のスケジュール、DX推進部の業務内容を聞いた ・新卒でこの会社を選んだ理由、キャリアビジョンも併せて 金融の中でも事業の幅が広く、自分のやりたいことが見つかる。キャリアビジョンは特になかったが、社内制度を使い他部署の体験ができる...

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

26年卒

総合職（全域型）

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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着、フロア到着後はロビーで待機。面接前に迎えに来てくださる。　【質問内容】・出身地の話 （関西から来たこと、関東で働くのはどう思っているのか？、大阪も会場があったがなぜ東京に来たのか？など） ・勤務地の話 （全国転勤...

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

26年卒

総合職（全域型）

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年未満 男性人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・研究内容について ・学生時代に力を入れたことの深掘り （自分で喋ることはなく、ESに沿って面接官が気になったことのみを聞かれた） ・幼少期（小学生）から大学までの自分史 ・自己...

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

26年卒

総合職（全域型）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

関西学院大学 | 文系

【研究課題または重点をおいた科目】私は◯◯部で◯◯コースを選択し、◯◯学の授業を主に履修している。講義は幅広く、◯◯や◯◯など幅広く学んでいる。ゼミではPythonのスキルをつけるため、他コースのゼミに参加している。3年次はPythonの基礎知識をつけるため、教科書を基に論考を1年間進め、4年次では『◯◯』を主題とし、卒業...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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三井住友カード

26年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容が自身の軸と合っており、社員の方が選考中や選考前から親身になって相談に乗ってくださっていたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】最後まで続けて良いと言われた。　【内定後の研修など】ランチ会があった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHがメイン層だと思...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事社員の方と談笑しながら待機、時間になったら入室し成績証明書を手渡しした後面接開始。　【質問内容】▶︎挫折経験の有無のその詳細 →部活動の目標が大きな怪我によって途絶えてしまった経験 ▶︎どうやって乗り越えたか？...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室。アイスブレイクの後面接開始。　【質問内容】▶︎学生時代頑張ったことは？ →予備校でのアルバイト経験について ▶︎そのガクチカでの挫折ポイント →高3生に対する取り組みだったため受験終了までのタイムリミット...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語•非言語•性格　【対策方法】夏インターン選考での使い回し。不安ならば玉手箱専用の参考書を用いて対策すると良いと思う。

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒

基幹職（オープンコース）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」など...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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