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就活サイトトップ体験談一覧金融カード・リース・信販

カード・リース・信販のES・体験談一覧

カード・リース・信販業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したカード・リース・信販業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
11420件 のES・体験談
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金融 カード・リース・信販

NTT・TCリース

26年卒
総合職
NTT・TCリース

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自治体のニーズに合わせたリースの提案。提案のスキームだけでなく、顧客に対するリース活用のメリットの説明方法を班のメンバーで議論しながら考えた。最終的には社員に対してプレゼン形式で自分たちが考案したリース商品を提案・発表した。 【ワークの具体的な手順】会社説明→リースのスキー...
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金融 カード・リース・信販

東京ガスリース

26年卒
営業系
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはリース業界についてや当該企業の事業内容についての説明がありました。その後はグループワークで架空の大学にリース提案をするということに取り組みました。最後には登壇社員の方への質問会・座談会がありました。 【ワークの具体的な手順】説明→アイスブレイク・グループワーク→発表・...
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金融 カード・リース・信販

楽天カード

26年卒
総合職
楽天カード

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学生活で最も力を入れたことを教えてください。(400文字以下)】大学生活で最も力を入れたのは、マーケティング戦略と組織マネジメントの学びを深めることです。特に、グローバルビジネスに関心を持ち、◯◯に参加した経験は大きな影響を与えました。異文化間での市場調査を行い、多様な意見を取り入れながらプロジェクトを進めることを通じ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

楽天カード

26年卒
総合職
楽天カード

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、セキュリティ強化に関する課題解決型のグループワークに取り組みました。具体的には、金融業界におけるサイバー攻撃リスクを低減させるための新しいセキュリティ戦略を提案するという課題でした。チームでリスク分析を行い、技術的な対策や運用面での改善案をまとめ、プレゼンテ...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
三井住友カード

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い会社に内定を頂いたため 【採用人数・倍率】約100人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】おそらく、データ分析の経験がある人や、院生など素養がある人
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
三井住友カード

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、時間になり次第開始 【質問内容】自己紹介 趣味(雑談) 選考状況(他に応募している企業の選考について、多業界含めて) 研究内容 志望動機(特に入社してから何をしたいのか) 強みと弱み 強みと弱みに関する...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
三井住友カード

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間に接続 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀り 研究内容 研究を始めた理由 志望理由 志望理由の深堀り チームで働くことの認識(チームで働くことはどう思うか?意見が衝突し...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
三井住友カード

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまでの人生で問題解決をしたエピソード、もしくは、リーダーシップを発揮したエピソード、いずれかについて教えてください。・問題解決をした経験、エピソードは、「全体像把握」「計画力」「タスク整理や進捗管理」などをポイントに記載してください。・リーダーシップを発揮した経験、エピソードは、「統率力」「意思決定力」「実行力」など...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
三井住友カード

26年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第接続 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀り(自分の立場やチームについて等) 研究内容 データ分析経験 インターンシップの志望理由(特に、研究内容とインターンシップの関連が薄...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
三井住友カード

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分ほど 【対策方法】一般的な玉手箱。他の企業で受けたものを流用できるので、他の会社で練習しておいた方が良い。
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
三井住友カード

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【ご自身の研究活動や、AI・データサイエンス分野において、現在取り組んでいること、または成し遂げたことを教えてください。(スキルや専門性もあれば含めて)(400文字以下)】私は生産ラインのボトルネック特定と改善に関する研究を行った。生産性向上は企業にとって重要な課題であり、工程最適化による効率改善の可能性に魅力を感じ、この...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

26年卒
基幹職(デジタル&マーケティングコース)
三井住友カード

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントを想定し、そのクライアントの売上を伸ばすために、どうすればいいのかをデータ分析を通して、分析する。分析結果から施策を提案し、最後の発表を行う。チームに分かれ6人ほどのグループでワークを行う。 【ワークの具体的な手順】最初に簡単な講義がある。その後今回のお題が発表...
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金融 カード・リース・信販

リコーリース

26年卒
Nコース
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】職種がどれになるかわからないため 【採用人数・倍率】不明、20人程度か 【内定者の採用大学・学歴】不明、自身が最初の方だったため。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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リコーリース

26年卒
Nコース
NO IMAGE

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業統括部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で事務的な質問ややりとり。面接室に案内されて開始。終了後は若手の担当人事の方と少し話し、帰宅。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自身の強み弱み リコーリース志望動機 入社後にやってみたいこと 希望職...
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金融 カード・リース・信販

リコーリース

26年卒
Nコース
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で若手の人事の方が一次のフィードバックと、アイスブレイク。そのあと面接室に案内され、開始。終了後はすぐ帰宅。 【質問内容】自己紹介 趣味 エントリーシートについての質問 人生で苦労した経験 就職活動はいつから始めたか ...
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リコーリース

26年卒
Nコース
NO IMAGE

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】中学校、高校、大学それぞれ力を入れたことや、どんなふうに過ごしてきたかについて深ぼられました。自己分析が甘いとなかなか答えられない質問もあるかもしれません。志望動機は聞かれなかったので、人柄重視だと思います。...
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リコーリース

26年卒
Nコース
NO IMAGE

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまで、最も注力した活動について教えてください。 (300〜400字) ※その活動の中で工夫した点や定めていた目標などがあればできるだけ具体的に教えてください。】◯◯サークルで◯◯人チームのリーダーを務め、◯◯の再生回数を平均の約◯◯倍である◯◯回にした。当初は個人のミスや癖が目立ち全体の統一感がないことが課題だっ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

リコーリース

26年卒
Nコース
NO IMAGE

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】SPIの青本を数周する。対策YouTubeを見るなど、テストセンターなので対策。
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クレディセゾン

26年卒
ゼネラル職
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・連想問題 脳トレゲームのようなイメージ。 【各科目の問題数と制限時間】特になし。 【対策方法】企業オリジナルということもあり、特に対策のしようがないと感じた。
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金融 カード・リース・信販

クレディセゾン

26年卒
ゼネラル職
NO IMAGE

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミの内容】ルソーの著作を輪読し、彼が主張する当時の政治体制の長所と短所を学ぶ。そして、それを現代政治学にどう活かすか、ゼミで議論している。 【興味のある業界】IT業界:多種多様な業界と関わることができ、生活インフラに大きな影響を与えるから。DX推進でクレジットカード業界同様、今後さらに不可欠な存在になると考えたため。 ...
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金融 カード・リース・信販

クレディセゾン

26年卒
ゼネラル職
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自身の夢中力とクレディセゾンの強みを活かした新規サービスを立案する。 グループメンバーに自身が夢中になっていることを説明。班員と話し合い、どの夢中力を新規サービスにするか選定。クレディセゾンとグループ会社の企業分析、事業分析を行う。その際、社員の方々に尋ねることも可能。ク...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

26年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある鉄道会社が記念カードを発行するということで、発行にあたってMUFGニコスが携わる仕事をゲーム形式で、演習した。一年を通して、できるアクションが決まっており、そのアクションをグループ面接で話し合いながら進めた。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明のあと、ブレイクアウトル...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

26年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと 学生時代(高校含む)に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。 ※最小1テーマ、最大3テーマ ※1テーマにつき最大50字 1つ目のテーマをご記入ください。】集団塾の講師として生徒の成績向上に貢献したこと 【2つ目のテーマをご記入ください。】学園祭の模擬出展の団体責任者として、2日間...
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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

26年卒
総合職
NTTファイナンス

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を志望する理由を教えてください。(200字まで)】「誰かの挑戦や成長を支援する」夢を貴社で実現したいからだ。私は全ての基盤となる「お金」を軸に企業という大きな単位を支える金融業界に興味があり、中でも多様な事業を通じて社会を幅広く支える貴社を志望する。 特にビリング事業等ではNTTグループの基盤を活かしつつグループ外...
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

26年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ◯◯◯部の◯◯◯◯◯総括責任者として、部員の練習参加率向上に努めている。 12月に開催する◯◯◯で「過去最高の観客満足度を獲得する」という目標を掲げ、「練習参加率7割以上...
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