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ミネベアミツミのES（エントリーシート）・体験談一覧

ミネベアミツミの就活のES・体験談の一覧です。ミネベアミツミの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱と同様　【対策方法】玉手箱の参考書を繰り返し解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱参考書

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横浜国立大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい職種だったため.都内勤務だったため.将来性があると感じたから.　【内定後の課題の有無】特になし.　【内定後の拘束】特になし.　【内定後の研修など】今のところなし.　【採用人数・倍率】不明.　【内定者の採用大学・学歴】不明.　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

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横浜国立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→面接→社内見学　【質問内容】最初はESに基づいた内容.自身の大学での専攻、研究内容について深堀された.その研究の目的や将来的に何に役立つのかについて詳しく聞かれた.次に志望動機について聞かれ、どんなキャリアを歩んでいきた...

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横浜国立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で時間が来るまで待機してから面接.　【質問内容】最初にインターンについて聞かれました.インターンの感想やインターンを通して何を学んだか、志望度は変わったかを聞かれました.その後は志望動機について深堀され、入社後はどのようなキ...

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横浜国立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まず、学生時代に力を入れたことや自己PR、ものづくりに興味を持ったきっかけなどについて、主にESの内容を基に質問されました.また、インターンに参加したので、インターンの感想なども改めて聞かれました.続いて大学や...

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【情熱や熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。（200字以内）（1文字以上200文字以下）】大学の授業で専攻科目とは異なる分野にチャレンジしました。自らの専攻とは異なる科目を学ぶことで、新たな知識を獲得する喜びと同時に、多彩な知識とスキルを身につけました。少人数授業では、積極的に質問し、討論に参加することで...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分が配属される部署の部長と面接をした際に、特別問題がある方ではなかったが、自分とは合わないと感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に交通費の記入をし、面接を行い、社内の見学を行って解散。　【質問内容】簡単な自己紹介志望動機の確認他社の選考状況と志望順位入社したあとにどのようなことにチャレンジしたいと考えているか基本的には入社意思の確認を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。各事業部の部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】社内見学や社員さんとの昼食会などを行った後に面接が行われた。　【質問内容】他社の選考状況と当社の志望順位、その理由。興味のある製品とその理由。海外勤務をしたいかとその理由。将来当社で何をやりたいか。ス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会や座談会の際に進行を行っていた人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前オンライン会場に入室し、選考が行われ、退出。　【質問内容】当社を知ったきっかけ。他に受けている企業とその理由。それらの企業と比べて当社を魅力的に感じる理由。希望職種とその理由。...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数不明それぞれ20分程度　【対策方法】王道の参考書

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【海外で働くことについて、どのような考えをお持ちですか？当てはまるものをお選びください。理由も教えてください。】ぜひ海外へ行って仕事をしてみたい。成長するために必要なことの1つとして、様々な価値観や経験を積む必要があると考えているからです。　【卒業研究／卒業論文について、ご自身の研究テーマの名称をご回答ください。】地方出身...

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【内容】複数の職種の社員さんからお話を聞くことができた。また、そのあとは社内やショールームの見学が行われた。　【注意した点・感想】積極的に自分の知りたいことを聞いた。皆さん中途入社の方々だったので、他者と比べての評価を聞き、それが企業選びの参考にもなった。また、選考では多くの職種から希望職種を選ぶことになるため、それぞれの...

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横浜国立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と技術職の方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターンで何をしたいかを具体的に話した.前半に何をして後半に何をするかみたいな感じ.現在自分がどの程度専門知識を持っているかを確認された.主に、機械、電気、ソフトウェアに関して.普段大学で...

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横浜国立大学大学院 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】50問づつぐらい、それぞれ1時間　【対策方法】本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

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インターン選考通過

横浜国立大学大学院 | 理系

【当社インターンシップへのエントリー理由を教えてください。（1文字以上200文字以下）】私は、精密部品を製造する技術を学びたいため貴社のインターンシップを志望する。現在研究室で貴社のステッピングモータを使用しているため、貴社の超精密技術に非常に興味を持った。研究で設計・製作を通してモノづくりの楽しさや奥深さを学び、モノづく...

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横浜国立大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半に製品の機構改善を行った.CADで機構を改善し、静解析を行った.解析結果の数値を評価した、どの改善案が1番良いかを提案した.後半は、製品のPID制御のパラメータの算出を行った.なるべく振動を少なく、かつ早く目標値にたどり着けるようなパラメータを同定した.　【ワークの具体...

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営業・管理系

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【説明会の具体的な内容】営業や調達等の社員の方々に仕事に関するお話を伺う。またその後、ショールームの見学を行った。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルで挑戦的な姿勢の方が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかだが芯のある方々　【このイベントを通しての感想】社員の方々にお話を...

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【承諾/辞退理由の詳細】面接官の印象がよかったのと、逆質問で聞いた会社の雰囲気が自分に合っていると感じたから。また希望職種がほぼ確約されていた点もいいと思った。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】明らかにされていない　【内定者の採用大学・学歴】他の内定者...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら人事の方に電話する→迎えに来てもらう→控え室で交通費の精算→面接→控え室に戻る　【質問内容】面接官からの話が多く、私への質問は少なかった。志望動機、大学での専攻分野と異なるのにこの業界を選んだ理由、学生時代に頑張ったこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の部長、人事担当（若手の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に声をかける→人事の方が迎えに来てくれる→控え室で交通費の精算など→面接→控え室に戻る　【質問内容】（部長から）自己紹介、志望動機、職種を選んだ理由、携わりたい製品を選んだ理由（初めの3つはまとめて...

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【情熱や熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。（200字以内）】私は今年度、学会発表と大学外の人へ向けた◯◯という2種類の研究発表を行った。学会発表は専門分野に精通した人に対しての研究発表だが、◯◯は私の研究分野に詳しくない人にも説明する必要がある。それぞれの発表の場においてどの話題を中心とするのか、研究背景を...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は約30分ずつ　【対策方法】市販の問題集で勉強した

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】Web接続→開始　【質問内容】会社を知ったきっかけ、会社の魅力的に感じているところ、希望部門、職種を選んだ理由、希望する勤務地、就活軸、他社の選考状況、長所と短所、リーダーシップを発揮したエピソード、一番情熱をかけて取り組んだこと　【...

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【内容】事業内容、目指す方向性、職種、福利厚生などの説明　【注意した点・感想】全体的な会社概要を把握することができる。特に会社が何を強みとしているかや力を入れている事業について知ることができた。時間は短く、質疑応答などは少ないので、働き方ややりがいなど込み入った話は聞けなかった。

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【海外で働くことについて上記を選択した理由をご回答ください。（50字以内）】海外で働く経験や実際の市場を見てみる経験をし、広い知見を獲得しモノづくりに活かしたいため。　【卒業研究／卒業論文について、ご自身の研究テーマの名称をご回答ください。（50字） ※大学院生は学部卒業時ではなく、現在進めている研究について記載してくだ...

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【説明会の具体的な内容】会社概要、事業紹介、会社の強み・技術、成長戦略など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】初めて聞く会社だったので、あまりイメージがなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外での売上比率が高い、シェア率の高い製品を持っている。　【このイベントを通しての感想】全く知らない会...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミネベアミツミ製のボールベアリングを用いて、より長く回るハンドスピナーをグループごとに開発する。チームは事前に会社側より振り分けられた。オンラインの期間で他のメンバーと話し合いながら改良し、最後は工場において、対面で各チームのプレゼン発表会を行った。　【ワークの具体的な手順...

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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】参考書

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インターン選考通過

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【インターンシップへの志望理由】◯◯な部品メーカーである貴社の事業に興味があるためです。私は、◯◯の職種に興味を抱いています。また、大学院では◯◯の研究を行なっており、ものづくりを軸とするメーカーを志望するためです。インターンシップでは、ミニチュアボールベアリング等の貴社の世界トップシェア製品が、どのような技術を用いて設計...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事若手・中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームにて、面接官2人を合わせて3人の部屋に案内され、面接開始。面接終了後、学生が退出し終了。　【質問内容】エントリーシートの内容→ジョブマッチングの話し合い　といった流れ。・ミネベアミツミを知ったきっかけ ...

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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望企業から内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】内定辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退のため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のお偉いさん第一志望職種の部長第二志望職種の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】現地集合→待機室で交通費の精算をしながら待機→面接→待機室で他の就活生と一緒に社員懇談会→昼食→工場見学→現地解散　【質問内容】・志望動機・学生時代に頑張ったこと、その深堀り ...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は制限時間付き。合わせて大体1時間程度。性格は終わり次第終了。　【対策方法】市販の参考書がいいのかなと思います。性格診断が多い印象です。メンタル面で極端に弱い部分が無ければ落ちることはないようです。

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【内容】東京本部にあるショールームの見学会。女性社員座談会も同時開催されたため、理系女子学生が招待された。幅広い製品を扱う会社なので、各製品がどのようなもので、どのような製品に使われているのかを東京本部に展示しています。人事の方の説明を受けながらショールームを回っていきます。ショールーム見学会後、女性社員2人を招き、学生と...

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【説明会の具体的な内容】・部品業界・会社紹介・営業職、人事総務職、経理職、物流職、資材調達職の業務紹介・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外で活躍　【このイベントを通しての感想】職種ごとのセミナーはあまりないので新鮮でした。

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【海外で働くことについて、どのような考えをお持ちですか、当てはまるものをお選びください。】ぜひ海外へ行って仕事をしてみたい　【海外で働くことについて上記を選択した理由をご回答ください。（50字）】留学で培った語学力と異文化理解力を活かし、海外の顧客とコミュニケーションをとりながら働きたいから。　【卒業論文のテーマについて教...

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【卒業研究／卒業論文について、ご自身の研究テーマの名称をご回答ください。 ※大学院生は学部卒業時ではなく、現在進めている研究について記載してください。 ※未定の方は得意な科目を記載ください。】得意科目：英語を起点とした異文化コミュニケーション　【上記で回答した内容について、詳細を簡潔にご説明ください。（200字以内） ...

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【承諾/辞退理由の詳細】大企業になればなるほど、配属をコントロールすることが難しくなる。私は営業の最前線で経験を積みたかったため、確実にそれができるミネベアミツミを選んだ。また、急成長のフェーズに関わりたいという思いもある。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 30分程度の面接終了後は、扱っている製品の展示を見ながら簡単な説明を受ける。トータル45分程度だった。　【質問内容】軽い自己紹介と志望動機確認逆質問基本的には入社意思の確認だと感じた。私の場合は、経歴が非...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】国内営業ゼネラルマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】場所は、東京クロステックガーデン（汐留）。受付で新卒入社面接できた旨を伝え、係りの方に案内してもらう。待合室で交通費の精算を行い、時間になったら別室で面接。終了後、係りの方にお見送りいただき退社。　【質問内容】自己...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】ミネベアミツミを知ったきっかけは？エントリー社数は？就活の軸は？その理由は？志望理由希望する職種3つ教えて割合的にいうと何対何対何？営業を志望する理由は？生産管理を志望す...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】90分　【対策方法】普通に参考書で対策する。

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【自己PRをご記入ください。（300文字以内）】自己成長のためなら全く新しい環境にも挑戦できます。私は現在カナダで留学生として11ヶ月間生活しています。英会話能力をネイティブレベルまで引き上げるためです。そのために留学生向けの英会話サークルに参加しました。その際、ネイティブ相手だと上手く言葉が出てこず、ネイティブに対...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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【卒業研究／卒業論文について、ご自身の研究テーマの詳細を簡潔にご説明ください。（200字以内）】私は◯◯◯◯研究室に所属し、硫化亜鉛に◯◯と◯◯◯◯を添加し、伝導型が◯◯半導体の実現を目指しています。現在主流の◯◯の材料である窒化ガリウム系半導体には、コストが高い、人間の視感度が高い◯◯において◯◯◯◯効率が低下してしまう...

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【承諾/辞退理由の詳細】よりよい企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面談（10分ほど逆質問）→ショールーム見学　【質問内容】・志望動機・学業以外で力を入れたこと・その活動で大変だったこと、それをどう乗り越えたか・海外勤務に対する考え方・自身の将来について雑談がメインで、その中で上記...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術系管理職4名　【会場到着から選考終了までの流れ】午前中は工場見学を行った。昼食後、面談だった。面談は人事から志望動機や海外勤務などの質問をされ、その後技術系社員からESに絡んだ質問をされた。各10分程度で残り5分は逆質問。　【質問内容】人事：志望動機、海外勤務...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入り次第、面接が開始した。　【質問内容】エントリーシートに書いたことを中心に質問された。特に同業他社ではなくミネベアミツミで働きたい理由についてしっかり聞かれた。また、いくつかある事業の中でどの事業部で働きたいかも聞かれ...

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【試験科目】計数理解、言語理解、性格検査　【対策方法】本

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【志望動機】私は、小学校時代にロボット制作の体験セミナーに参加したことがきっかけでものづくりに興味を抱いたことから、製造業を通して社会に貢献したいと考えています。中でも、乗り物やパソコンなど、普段の生活と密接に関わっている製品に多く利用されているベアリングに関わる職に就きたいと考えています。貴社は経営統合などを通して多角的...

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【海外で働くことについて上記を選択した理由をご回答ください。（50字以内）】異なる文化背景を持つ人々と交流を持つことで、自分の価値観を広げることができると考えるからです。　【卒業研究／卒業論文について、ご自身の研究テーマの名称をご回答ください。（1文字以上50文字以下）】貧困　【上記で回答した内容について、詳細を簡潔にご説...

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【ものづくりに興味を持った理由を教えてください。】自身のアイデアが形となって、周囲に大きな影響を与えられる為。◯◯アルバイトでは、◯◯というイベントを企画し、常連客・売上増加に貢献した。周囲の説得などイベント開催まで多くの障壁があり、大変苦労したが、結果に繋がった時の嬉しさ・達成感は今も鮮明に覚えている。そこで、自分自身が...

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【承諾/辞退理由の詳細】より給与が高い企業から内々定を頂けたため。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入り次第、面接開始。　【質問内容】エントリーシートに書いたことを中心に質問された。特に研究内容についてはしっかりと聞かれた。パワーポイントの資料を使うことなく、研究内容について説明する必要があった。研究において、自...

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【試験科目】計数理解、言語理解、性格検査　【対策方法】本

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入り次第、面接が開始した。　【質問内容】エントリーシートに書いたことを中心に質問された。特に同業他社ではなくミネベアミツミで働きたい理由についてしっかり聞かれた。また、いくつかある事業の中でどの事業部で働きたいかも聞...

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【卒業研究/卒業論文について、ご自身の研究テーマの名称をご回答ください。（50字以内）】複数種類の◯◯を識別可能な◯◯の開発　【上記で回答した内容について、詳細を簡潔にご説明ください。（200字以内）】私が取り扱っている◯◯は、◯◯の周辺媒質の◯◯を◯◯の変化として検出するセンサです。私は、◯◯に◯◯させることにより得られ...

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【承諾/辞退理由の詳細】取り扱う部品で新たな製品を生み出したいと思った。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】150人程度と聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】本社工場の勤務...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場到着、少し別の部屋で待機後面接開始。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に最も頑張ったこと・長所・自分の長所がどのような場面で仕事に生かせるのか・短所・短所を克服するために意識していること・5年後、10...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理系2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・研究概要について・推薦の有無・志望動機・機械系の知識や経験は？・文系出身だが数字に強いか・海外勤務の経験・英語の勉強法・長所・短所・専攻が生かせる場面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PR ・研究内容について・志望動機・現在の大学での専攻を選んだ理由・他の人と関わりながらチームで何かを成し遂げた経験・海外へ働くことについて・長所、短所・興味のある製品・希望職種...

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【試験科目】WebGABの問題。言語と計数。　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】なし

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【卒業研究／卒業論文について、ご自身の研究テーマの名称をご回答ください。】◯◯における◯◯の強さ　【上記で回答した内容について、詳細を簡潔にご説明ください。】◯◯全体の売上は近年減少しているなか、◯◯の売上は拡大していました。まず利益剰余金、自己資本利益率、営業利益率等の指標で安全性・収益性が高いことを確認しました。高い営...

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【海外で働くことについて上記を選択した理由をご回答ください。（50字以内）】◯◯も海外で働いていたため、興味を持っています。国内で社会人としての基礎を固めてから挑戦したいです。　【ゼミの研究内容について、詳細を簡潔にご説明ください。（200字以内）】近年、持続可能性への関心が高まり、従来の投資家が投資基準としてきた企業の財...

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【趣味・特技を入力してください（120）】趣味はスキー・スノーボードです。冬に帰省している期間は、ほぼ毎日スキー場に行っています。私は、スポーツは継続力が大切だと考えており、子供の頃から練習を積んでいました。そのため、今ではどんな斜面でも自在に滑ることができます。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を記入してください...

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【海外で働くことについて上記を選択した理由をご回答ください。（50字以内）】貴社の高い技術力や製品を世界に広めることで、世界中の人々の生活をより豊かにできると考えるため。　【卒業研究／卒業論文について、ご自身の研究テーマの名称をご回答ください。（50字以内）】◯◯◯◯及び◯◯のマイクロ摩擦攪拌接合に及ぼす接合パラメータの影...

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【承諾/辞退理由の詳細】自身の本当に携わりたい職種とは別のマッチングとなったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】本来、本社での予定でしたが、濃厚接触者となったためオンラインでの実施でした　【質問内容】志望動機海外出張に対してどう思っているか研究内容どのような仕事をやりたいか逆質問海外出張についてとどのような仕事をやり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者3人人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】・志望動機・研究活動について・何がしたいか・なんでこの会社を選んだか・海外出張に対してどう思っているか・モノづくりに興味をもった理由・学生時代に頑張ったこと・頑...

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【試験科目】WebGABの問題。言語と計数。　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特に無し

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】・自己PR ・研究内容について・志望動機・現在の大学での専攻を選んだ理由・GPA（学部、修士）・他の人と関わりながらチームで何かを成し遂げた経験・海外へ働くことについて・長所、短所...

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【海外で働くことについて、どのような考えをお持ちですか？当てはまるものをお選びください（是非海外で仕事したい、指示があれば海外で仕事する、海外には行きたくない）（50字以内）】指示があれば海外で仕事をする海外で働くことに興味はあるものの、自身の英語レベルにまだ自信がないためです。　【卒業研究／卒業論文について、ご自身の...

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【卒業研究／卒業論文について、ご自身の研究テーマの名称をご回答ください。※大学院生は学部卒業時ではなく、現在進めている研究について記載してください。※未定の方は得意な科目を記載ください。1文字以上50文字以下】事業創造論　【上記で回答した内容について、詳細を簡潔にご説明ください。（200字以内）※上記で得意な科目を回答され...

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岡山大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】個人的には都会にあこがれがあったが、マッチングが成立した部署が静岡だったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

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岡山大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に入室した。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に最も頑張ったこと・長所・自分の長所がどのような場面で仕事に生かせるのか・短所・短所を克服するために意識していること・5年後、10年後のキャリアプラン・逆...

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岡山大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系4人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に入室した。　【質問内容】・自己紹介・研究概要について・推薦の有無・志望動機・機械系の知識や経験は？・海外勤務の経験・英語の勉強法・長所・短所・関心のあるニュース・専攻が生か...

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岡山大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に入室した。　【質問内容】エントリーシートにそって質問された。・検定を受けた理由・海外で働きたい理由・研究の概要・熱意をもって取り組んだ経験・ものづくりに興味をもったきっかけ・チームで成し遂げた経験 ...

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岡山大学大学院 | 理系

【英語に関する検定、資格試験等の受験経験について、検定・試験名ならびに級数・点数、受験時期等をご回答ください。 ※TOEIC・TOEFL以外の検定・資格試験について受験経験のある方のみご回答ください。】世界遺産検定3級 2021年◯◯月、普通自動車第一種運転免許 2017年◯◯月　【海外で働くことについて、どのような考え...

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東京理科大学大学院 | 理系

【海外で働くことについて上記を選択した理由をご回答ください。（50字以内）ぜひ海外へ行って仕事をしてみたい】積極的に海外での仕事にも挑戦することで、より柔軟性のある技術者として成長したい。　【卒業研究／卒業論文について、ご自身の研究テーマの名称をご回答ください。（50字以内）※大学院生は学部卒業時ではなく、現在進めている研...

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【卒論内容（200字以内）】◯◯を取り巻く◯◯について研究しています。これまで冷戦下の国際関係について学習してきた中で、冷戦下と言われながら実際には血が流れるような熱戦が繰り広げられたアジアに着目しました。その中で、現在も国際的に孤立を続ける北朝鮮に対し、日本やアメリカなどの周辺国の外交・安全保障政策はどうあるべきか研究し...

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【志望動機を簡潔に教えてください。】私には、より良い製品で人々の生活を豊かにしたいという夢があります。貴社は事業内容が多岐に渡るうえに、幅広い分野で多くのシェアトップ製品を保持しており、社会への貢献度の高さに魅力を感じました。加えて、積極的に海外展開を行なったり、高い技術力と優れた製品を掛け合わせることによりシナジー効果を...

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同志社大学 | 文系

【海外に行くことについて】ぜひ行ってみたい。　【上記回答の理由（50字）】留学で培った語学力と異文化を柔軟に理解する力を生かせるから。また、やりがいをもって働けるから。　【卒業論文のテーマ、得意な科目（50字）】◯◯や◯◯からの移民の外国籍児童が学校で抱える言語上の課題と、それを解決するための教育制度について。　【詳細を簡...

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【説明会の具体的な内容】ミネベアミツミとは、事業内容、業務内容、ビジョン、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会に参加した知人から雰囲気の良さを事前に聞いており、働きやすそうな会社であるというイメージを持っていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ミネベアミツミの強みは、「コア事業の強化...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】しらない　【内定者の採用大学・学歴】しらない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】しらない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開始から直ぐ始まる　【質問内容】1. 自己紹介 2. 自己紹介の少し雑談（趣味とか特技）今の学部を選んだ理由現在の就活状況最終的な判断材料就活軸は？なんでBtoBの部品メーカーがいいの？なんでベアリン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開始後すぐにスタート　【質問内容】自己紹介と逆質問（逆質問30分くらい）逆質問の一例↓ ・市場では「選択と集中」が叫ばれている中で御社は製品は多品種・社員や工場は多国籍というユニークな経営を行っていると思います。こ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】よく説明会や動画などに出てくる男性人事T様　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開始、終了　【質問内容】ミネベアミツミを知ったきっかけは？エントリー社数は？就活の軸は？その理由は？志望理由希望する職種3つ教えて割合的にいうと何対何対何？営業を志望...

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【試験科目】計数、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】計数40問35分言語32問15分性格診断　【対策方法】対策本

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【海外で働くことについて上記を選択した理由をご回答ください。（50字以内）】貴社の製品で世界中の人々の生活環境をより豊かにし、経済、社会、環境の分野で貢献できると考えるため。　【卒業研究／卒業論文について、ご自身の研究テーマの名称をご回答ください。】卒業論文はないが得意な科目は◯◯ Skillsである。課題について...

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【卒論の内容（200字）】現在「◯◯番◯◯者論」というのが◯◯界で注目されている。これは◯◯番にチーム内最◯◯者を置くという考えで、今まで◯◯力のあまり高くない選手が配置されていた◯◯番◯◯者への考え方を変えるものになった。しかし、私はこの理論は◯◯番に◯◯者を置いて、◯◯番、◯◯番にも◯◯者をおけるチームでのみ成り立つと...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社からも内定をいただいており、給与等を考えた時に他社の方がベターだと考えたからです。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方、採用関連のお偉いさんだったと記憶しています。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZOOM入室→待機→相手が入室してきたら開始　【質問内容】自己紹介や簡単な志望動機などでした。また、高校の◯◯部での活動をふわっと聞かれましたので、部長としてチームのために行ってい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業のお偉いさん（50代後半くらいでしょうか）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZOOM入室→待機→相手が参加してきたら開始　【質問内容】質問はほぼなく企業志望動機、営業志望理由だけだったと記憶しています。一次面接で学生の人間性と志望動機をざっと見て、二次面接で志望職...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職；人事の年配の方（50代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にZOOMに入室。面接官が入り次第開始。　【質問内容】挨拶をした後、軽い流れの説明を聞きました。自己紹介の後に雑談形式で質問が始まりました。主な質問内容は業界志望理由、うちのことは...

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【試験科目】言語、非言語、性格難易度は普通　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は言語と非言語で1時間性格は終わり次第終了。　【対策方法】市販の参考書で勉強していれば問題ないです。

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【海外で働くことに対しての考え方。そう考える理由。（50文字以内）】選択肢；ぜひ働きたい理由；（1）英語力を活かしたい。（2）海外で実際に生活し、現状を知った上で物事を考えられる人材になりたい。　【得意科目（50文字）】英語（ネイティブレベルとは程遠いですが）　【得意科目に興味を持っているところ（200文字以内）】...

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【内容】参加学生の人数は90名程度。志望職種によって日程はいくつかありました。内容としては企業説明が主でした。会社の特徴とどこに力を入れているか、今後の方針など大まかでしたが理解できる良い機会だと思います。また、社員の方が複数名登壇されており、座談会的な形で実際の業務内容やなぜ入社を決めたかなど常識の範囲内であれば...

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【海外で働くことについて、どのような考えをお持ちですか？】ぜひ海外へ行って仕事をしてみたい　【海外で働くことについて上記を選択した理由をご回答ください。】日本製の製品を世界に広めることで、より多くの人々の暮らしを豊かにしたいと考えるため。　【志望動機を簡潔に教えてください。】私は、日本製の製品を世界に届ける事で、世界中の人...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】M&Aを進め、経営基盤が盤石であることと将来のビジョンを達成するのに最適な企業であると考えた為。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】なし。　【内定者の採用大学・学歴】理系大学、高専、国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

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