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野村総合研究所の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

野村総合研究所の面接/面談の体験談一覧です。野村総合研究所の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、野村総合研究所の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

野村総合研究所の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

野村総合研究所の

面接の概要

面接は2回実施され、一次面接は和やかな雰囲気、二次面接は緊張感のある議論が特徴です。

野村総合研究所の面接は、通常2回実施されます。 一次面接は、試験時間30分から1時間。学生の人数は1人から3人、社員の人...

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野村総合研究所の面接の体験談一覧

1061件 のES・体験談
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野村総合研究所

23年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

23年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方ではないと思う。年次は高く、事業部長クラス? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ。 【質問内容】逆質問(8分)逆質問は、NRIが社員に求める能力やマインドを部門や職種ごとに言い方を変えながら聞いた 。他に用意していた逆質問は、入社前後のギャップを減...
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野村総合研究所

23年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

23年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。インターン選考の時とは違う方が面接をされる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ 【質問内容】強み弱みを交えて2分間自己紹介、学生時代に力を入れたこと(あまり深掘りされなかった印象)、どんなタイプのリーダーか、志望動機、キャリアプランを年次ごとに、...
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野村総合研究所

23年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若めの人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後開始 【質問内容】自己紹介 見ている業界とその理由 学生時代に力を入れたこと その深堀(なんでやったか、工夫したこと、何に苦労したか、他に考えていた解決方法) 研究内容 興味のある業務内容(多分ここで配属が決...
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野村総合研究所

23年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

23年卒 ITソリューション 5days / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初日の午前は全体研修(アイスブレイクや質疑応答など)を行った。 初日の午後から5日目の午前までは配属先の部署で業務体験等させていただいた。5日目の午後は学生間で5日間で行ったことのまとめを発表し合った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に部署に配属され、その事業部がやっ...
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野村総合研究所

23年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

23年卒 マッチング面談(最終面接の1回のみ) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomの待機室で5分前から待機。 【質問内容】逆質問10分 質問12分 ・IT業界を見てる?きっかけは? ・いつNRIを知った? ・研究でもプログラミングする? ・◯◯本部の志望理由 ・インターンの感想(他社と違った...
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野村総合研究所

23年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】選考部署の本部長兼役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】逆質問 ・新人事制度はどのようなものか ・その制度でどのような若手を登用したいか ・PMになるためにやるべきことは ・品質の高いシステムを作るためにどのような工夫や制度があるの...
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野村総合研究所

23年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・NRIのインターンに応募しようと思ったきっかけ ・就活状況や志望業界 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その深堀 ・インターンで学びたいこと・経験したいこと ・NRIの中で興味の...
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野村総合研究所

23年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室し、アイスブレイクと共に始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜ取り組んだのか ・特に困難だったこと ・どう乗り越えたのか ・成長したこと ・インターンの志望動機 ・インターンでやり...
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23年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに始まる 【質問内容】①就活状況・NRIを知ったきっかけ ②オーソドックスな学生時代に力を入れたことの深堀  ※チームの経験を求めている。 ③インターンでの希望配属部署 やってみたいことをふわっと調査される 上流工...
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野村総合研究所

23年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、30前後 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて、何を頑張ったか、どこが一番難しかったか、それをどう乗り越えたか。 インターンシップについて、どこでうちを知ったか、OB訪問はしたか、セミナーには出たか、何をやりたいか。...
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23年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・エントリーシートの二個目の項目である、企業の課題解決をもう一度簡単に説明してください ・↑の企業で新規事業を立ち上げるならどのようなことを行うか ・課題を解決する際にかかるコストはどの程度と予...
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野村総合研究所

23年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・困難だった点 ・どのような学びを得たか ・そのような学びをコンサルティング業務でどのように生かすことができるか ・失敗したこと ・どうすれば失敗しなかったか ...
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野村総合研究所

23年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】◯学生時代頑張ったことについて ・どんなことを頑張ったか ・なぜ頑張ったか ・どんなことが大変だったか ◯研究内容について ・何を研究しているのか ・なぜその研究室を選択したのか...
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野村総合研究所

23年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介 学生時代の経験等を踏まえ学生から一方的に話す。 ・学生時代に取り組んでいたこと。 自己紹介で話した経験について詳細に話すように指示された。 ・インターンでやってみたいこと ここでの回...
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野村総合研究所

22年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、画面接続して開始 【質問内容】聞かれた内容として、自己紹介・学生時代頑張ったこと・なぜ野村総研なのか・なぜ他コンサルではなく野村総研なのか・入社後やりたいこと・ほかに受けている企業・大学での勉強をどうやってコンサ...
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22年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

22年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面接が二回連続で行われた。 【質問内容】学生時代力をいれたこと、入社後やりたいこと、なぜNRIなのか、一回目の面接の感想と改善点(二回目)、学部での専攻がNRIでのコンサルティングにどのように役に立つのか、強味、弱み、提示...
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22年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

22年卒 ジョブ選考 / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→自己紹介(社員含め)→NRI流思考術(1時間)→お題発表→DG→発表→フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】航空会社のコロナ後の施策立案。 内容としては配られた資料、ネットなどから現状分析し、実際に施策を考え、社員の方に発表するといったものです。社...
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野村総合研究所

22年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次の高い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接の為、入室後すぐに始まった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、NRIを志望する理由、他社ではなくなぜNRIなのかなどの一般的な面接内容に加え、自分以外の参加学生の学生時代に力を入れたことへの質問、もし自...
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野村総合研究所

22年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接の為、入室後すぐに始まった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、NRIを志望する理由、他社ではなくなぜNRIなのかなどの一般的な面接内容に加え、自分以外の参加学生の自己紹介や話している内容を聞いたうえで、他己紹...
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野村総合研究所

23年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手が一人と部長クラスが一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため即開始 【質問内容】ESで書いた「とある企業を取り上げ戦略を立案せよ」に対する深堀がメインであった。質問内容としては ・他の方法はないか? ・なぜそう考えたのか? ・課題はなにか? ・本当に...
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野村総合研究所

23年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、アイスブレイク→面接→終了 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜやったのか ・成功要因は? ・他の方法は検討したか ・次意識することは何か 基本的には学生時代に頑張ったことと、それに伴う深堀が行...
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野村総合研究所

23年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のコンサルタント。年次は上の方だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】【自己紹介】自己紹介と志望理由を3分で話す。自己紹介で話した内容について、数点質問される。【ES2問目に関する面接】面接官に指名された学生がES2問目の内容を説明し、その...
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野村総合研究所

23年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでグループ面接をした後、逆質問の時間がある 【質問内容】まず、ES1問目の内容を説明するよう求められる。その後、面接官から深掘りするような質問がなされる。最後に他の参加学生1名からの質問を受ける。これを3回転(参加学生の人数分)...
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野村総合研究所

23年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
野村総合研究所

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10〜20年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →深堀(行動の理由、困難だったことと解決方法など) ・志望業界とその理由 ・他社エントリー状況 ・志望テーマとその理由 ・情報セキュリティーソリューシ...
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野村総合研究所

23年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

立教大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用課。7-8年目以降のSE経験者。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 学生時代の経験等を踏まえ学生から一方的に話す。 ・学生時代に取り組んでいたこと。 自己紹介で話した経験について詳細に話すように指示された。 ・イン...
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野村総合研究所

23年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

23年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行う 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことに関する質問がされる 学生ごとに異なる質問がされるうえに、学生からの質問もあるので注意が必要 質問内容は ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその取り組...
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野村総合研究所

23年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

23年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】普通の人事の方。比較的若い年次の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ 【質問内容】アイスブレイク、自己紹介、知ったきっかけ、志望クールの確認、ガクチカの深掘り(何を考えていたか、何を成し遂げたか、何に苦労したか、どれだけ結果に起因したか)、IT経験、会社...
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野村総合研究所

23年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】アイスブレイク ・NRIを知ったきっかけ ・希望コースの確認 質問 ・学生時代に力を入れたこと  ・深掘り  ・他には? ・志望部署について知ってる範囲で教えて  ・補足説明してくれた ・研究内容 ...
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野村総合研究所

23年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

23年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLにアクセス 【質問内容】アイスブレイク 簡単な自己紹介 ESの深掘り サークルで何をしたか 何を考えたか 課題だったことを具体的に ITに関して 現状の知識、スキル ...
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野村総合研究所

23年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施 【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。 と、その学生時代に力を入れたことに対しての掘り下げ。 その技術的な内容はどういうことなのか、どのように対処したのか。 もし他に学生時代に力を入れたことがあれば教...
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野村総合研究所

23年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイク(野村総合研究所を知ったきっかけ、希望コースの確認) 学生時代に力を入れたこと システムコンサルティングについて知っていることは? インターンでしたいこと 行きたい部署の希望 研究内容を分...
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野村総合研究所

23年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→学生時代に力をいれたこと→質問→もう1人の学生が要約→交代 【質問内容】学生時代に力をいれたこと →そのあともう1人の学生と面接官から5分ずつくらい質問をされる →最後にもう1人の学生が自分のがくちかを1分で要約する ...
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23年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

23年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで入室 【質問内容】3人で以下の役割を1回ずつローテーションする ・学生時代に力を入れたことを1分程度で発表 ・発表者の学生時代に力を入れたことを要約して再発表 ・発表者の学生時代に力を入れたことについて質問を2,3個投げる...
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23年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

23年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5〜10年次程度の社員だった 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接官が軽く自己紹介し、その後面接開始 【質問内容】3人で以下の役割を1回ずつローテーションする ・学生時代に力を入れたことを1分程度で発表 ・発表者の学生時代に力を入れたことを要約して再発表 ・発表者...
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23年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

23年卒 二次集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】ESの「NRIのコンサルとしてどのように解決するか?」という質問に対する深掘り。 またその施策について、他の学生に急に意見をもとめられたり、それ以外にどのような施策があるかなど、ケース面接的な側面...
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野村総合研究所

23年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、学生時代力をいれたことについて。 【質問内容】学生時代力をいれたことについて聞かれるオーソドックスなもの。 しかし、1人の学生の学生時代に力を入れたことに対して残りの2人が質問・要約をするといった風に学生間でのコミュニケ...
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野村総合研究所

23年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

23年卒 1次個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方、30代程度 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 接続したら面接開始、終了後切断 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・ほかにどのような業界を見ているか、またその軸は? ・どのような領域の仕事を体験してみたいか、なぜか ・インターン...
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22年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】GD(6人)終了後、2人ずつ名前を呼ばれ、呼ばれた順に30分の面接を受ける。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・SI業界の志望理由 ・NRIの志望理由について ・歩んでいきたいキャリア ・入社後具体的...
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22年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ほどの社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで上がり、設置されている電話で受付の方を呼び、中に案内されて時間が来るまで待機。時間になったら面接官が呼びに来るのでそのまま面接室に案内されて面接スタート 【質問内容】・はじめに、NRI・TEの志望理由+研究...
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野村総合研究所

22年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続後すぐに開始 【質問内容】・学生時代頑張ったことについて具体的なところまで深堀 ・なぜSIerなのか ・なぜNRIなのか ・AEとTEの違い、なぜTEなのか ・入社後どんなことがやりたいのか ・どの部署...
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22年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで参加 【質問内容】・自分の自覚している性格 ・学生時代の取り組み ・ITの将来性をどのように認識しているか ・志望動機 ・5年後、10年後のキャリアプラン ・なりたい社会人像 ・逆質問(事前に考えてくるように...
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22年卒
テクニカルエンジニア
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで参加 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと  →なぜ取り組んだのか  →リーダーとして意識していることは ・その他に取り組んだこと ・就職活動の軸、選考状況 ・なぜNRIなのか ・なぜTEに興味があるのか  ...
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22年卒
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の比較的若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・就活の軸、他社の選考状況 ・NRIの主要顧客企業を知っているか ・AEとTEの違い ・どの程度のコンピュータリテラシーがあるのか ・入社後にやりたい...
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22年卒
テクニカルエンジニア
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(人事部だと思う) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介・緊張しているか・聞きたいことはあるか・なぜNRIなのか・気になる事業は・普段気にして勉強していることはあるか・ストレス耐性について・どんな仕事やどんな社会人になりたいか・再度志望動機・な...
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22年卒
テクニカルエンジニア
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(現場の方だと思う) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介・大学で学んでいることについて・就活の状況・なぜその業界を受けるのかを就活の軸を交えて説明・その軸がどう形成されたかについて・軸や自分の大学やその学部と合わせて、なぜ弊社なのか・なぜTE...
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22年卒
テクニカルエンジニア
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介・大学で学んでいることについて・ゼミ活動・卒論に関して・サークルやバイトについて・大学時代に一番力を入れたことについて・現在の就活の軸・そこから受けている業界・なぜその軸が定まったのかについて・なぜ弊社な...
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22年卒
テクニカルエンジニア
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後10分後に別のzoomで行われた。 【質問内容】初めに事前課題の逆質問を8分 先ほどの逆質問の意図は? 最終的に就職先を決める決め手は? 今までの面接で伝えられなかったことはあるか? 最後に聞いておきたいことはあるか?...
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22年卒
テクニカルエンジニア
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半、30代、40代だと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、時間になると面接官の1人が面接室に案内 【質問内容】5分以内で志望理由と自身の長所と卒研テーマを教えて? TEを志望する理由は? TEの業務はどんなことを想像している? 就活の軸は?...
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22年卒
テクニカルエンジニア
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】初めにアイスブレイク 最近大学行ってる? 直近でいつ行った? 研究室で集まる前はいつ行った? 友達とはどうやってコミュニケーション取ってる? ストレスに感じることはないですか? 学生時代力入れたこ...
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22年卒
テクニカルエンジニア
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22年卒 インターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署に配属され、社員の方にメンターとしてついていただき、複数の社員の方にヒアリング等を行い、発表資料を作成した。 各部署の業務について詳しく知ることができ、NRIでの働き方についてイメージをつかむことができた。 【...
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22年卒
テクニカルエンジニア
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特に無し  【質問内容】・逆質問 ・逆質問をした意図 ・どのような事をしたいのか ・どの業界を受けているのか ・金融とITの共通点 ・どのように活躍できるか ・大学での勉強を業務にどう活かせるか ・N...
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22年卒
テクニカルエンジニア
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当人事(インターンシップでお会いした方) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合スペース→会議室で面接→解散 【質問内容】・自己紹介、強みと弱みを踏まえて ・高校の時の部活について ・見ている業界 ・受けている会社 ・会社選びの軸 ・なぜIT ・なぜ...
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22年卒
テクニカルエンジニア
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくかなり年次の高い社員であった。管理職。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後時間が空いて面接。オンラインであり、接続後すぐに面接官と会話が始まった。 【質問内容】はじめに10分弱逆質問の時間があり、その後に面接官からの質問タイムになった。基本的のオーソドックスな質問...
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22年卒
テクニカルエンジニア
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく社歴が20年程度の方たちであったと感じる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであった。接続後すぐに面接がはじまった。 【質問内容】オーソドックスな質問が多かった。 ・志望理由 ・なぜ他社ではなく野村総合研究所なのか ・どのようなキャリアを歩みたいか ...
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22年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア、新卒3年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接だった。接続後すぐに面接官と会話を進めた 【質問内容】基本的にオーソドックスな質問であった。 ・志望理由(IT、SIer、NRI、TEの志望理由を順に回答) ・自己PR ・学生時代にがんばった...
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22年卒
テクニカルエンジニア
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。入社年次などは分からなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】「zoom」を利用した。開始5分前になったら入室して待機。 【質問内容】・zoom面接は初めてか ・どういう業界を見ているか ・その業界を見ている理由は何か ・学生時代に力を入れたこと ・志望するテ...
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22年卒
テクニカルエンジニア
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 30代 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用 【質問内容】・インターンを選ぶ基準、他にどこを受けているか ・大学時代に力を入れたこと →深堀(チームの人数、果たした役割、成果など) ・インターンで具体的に行ってみたいこと →「イメージがない」と答える...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部の方。 ・元AEで20年近く勤めているとおっしゃっていた。 ・かなり話がわかりやすく、優秀な印象を受けた。しかし、雰囲気は厳しくない。 【会場到着から選考終了までの流れ】・ZOOMを使用 【質問内容】・8分間逆質問(事前に準備するよう伝えられる) ・逆質問延長 ...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部の方 ・優秀な印象 ・基本的には淡々と進んだが、時より笑ってくれることがあった。 ・丁寧にこちらの話を聞いてくださっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】・ZOOMを使用 【質問内容】・前回の面接での学び ・自己紹介を、自分の強みと弱みを交えつつ1〜2分で...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・若手だと思われる。 ・優秀な印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】・ZOOMを使用。 【質問内容】・AEとTEの違い ・どんな業務内容か理解しているかの確認 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと+課題と解決方法 ・チームでの活動の経験+課題と解決方法 ・...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
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内定

22年卒 マッチング面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】逆質問から始まりました(10分ほど)。逆質問については、事前に伝えられていたため、用意していたものを質問しました。 ・自己PR ・強みと弱み ・学生時代に力を入れたこと の深堀 ・志望...
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22年卒
テクニカルエンジニア
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続チェック→面接 【質問内容】自分の過去の経験から、就活の軸を説明 →軸に当てはまっている業界 →その業界の中でもなぜNRIか →なぜTEか →具体的にやりたい仕事、その仕事をやるために自分に足りない力/活かせる力 が...
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22年卒
テクニカルエンジニア
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続チェック→面接 【質問内容】自己紹介(名前、学校、研究、サークル、アルバイト、性格): 自己紹介をしながら面接官から気になることを質問されました。人によって質問内容は変わる気がします。 志望理由: なぜこの業界、ほかに受けている...
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22年卒
テクニカルエンジニア
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内定

22年卒 最終 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】音声確認後すぐ開始 【質問内容】逆質問(8分):事前に考えてくるように言われました。一次、二次で逆質問した内容を踏まえて質問しました。 自分が興味を持っていることや、質問の意図が伝わるように意識しました。 志望理由、性格、どんな...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの部長クラス社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、開始時間がアナウンスされる。 その時間になったら再接続し、開始。 【質問内容】・事前に用意するよう言われていた逆質問(10分)→ペース的には4,5問が妥当か。 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと→...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく30〜40代。TEの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら受付電話で担当の方を呼ぶ。 その後待機室に案内され、面接官が呼びに来る。 面接が終わったら担当の方がエレベーターまで送ってくれる。 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと→軽い...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの中堅社員だと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し開始 【質問内容】・研究内容について→どうして興味を持ったのか、どういう分野を具体的に研究していくのかの深堀り ・学生時代に力を入れて取り組んだこと→具体的な内容についての深堀り ・志望理由...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、18年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室→終了後退出 【質問内容】・事前に考えた逆質問8分+追加質問 ・質問した意図 ・なんでAE? ・なんで流通? ・なんでPMになりたい? →PMになったらどのように仕事を工夫したいか ・他社選考状況 ...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室→終了後退出 【質問内容】・一次面接の感想 ・OB訪問した人の印象 ・自己紹介(自分の強みと弱みを入れて1、2分で) ・研究内容(研究における目標、工夫していること) ・キャリアプラン(1年後、3年後、5年後...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アプリケーションエンジニア職の現場社員、5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて入室→終了後退出 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容(研究テーマ、困難だったこと、工夫したこと、学んだここと) ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機(なぜIT、なぜNRI) ・...
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22年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NRIセキュア人事1人、部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると接続され、面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・学業について+深堀 ・志望動機 ・これまでの人生で長く取り組んだこと ・自分は周りとどういう関わるか(広く浅くか狭く深くかなど) ...
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22年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、現場社員2人(20代後半〜30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続され、面接が始まった。 【質問内容】・自己紹介 ・学業について+深堀 ・最近気になったセキュリティのニュース ・最近気になったそれ以外のニュース+深堀(その問題についてどうす...
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22年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】NRI本社の社員(30代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると接続され、面接が始まる。 5〜10分ほど面接官が遅れてきた。 【質問内容】・大学時代の学業について+深堀 ・大学に入学してから挑戦したこと+深堀 ・なぜIT業界なのか、なぜSIerなのか、なぜ...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代、現場役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・逆質問(事前に考えてくるよう連絡があります) ・研究を通して身につけた力 ・歩んでいきたいキャリア ・AEとして働く上で大切なこと ・志望理由 最終面接ではありますが、...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自分の強み、弱み ・研究について ・新しいことに挑戦した経験 ・どんな業界を受けているか ・NRI、AEを志望する理由 ・キャリアプラン ・プログラミングスキル ・逆質問 質問自体は...
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22年卒
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・当社が、あなたの就職先として適切かどうかの情報を取得するため の逆質問 (タイマーで時間をはかっていたが、過ぎても大丈夫だった。 ・興味のある部署 .就活軸 ㆍNRIの志望度 ・なぜデータではなくうち...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接の点数は何点か その点数の理由は何か 自分が百点にするにはどのような準備をするべきだったか その反省を踏まえて今回の面接はどんな工夫をしてきたか 志望動機 NTTデータ、アクセンチュアと...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】SIERとはなにか 現状のSIERのビジネスモデルの課題、今後の施策はどうするべきだと考えているか AEとTEの違い(間違えた答えをしてしまったので、詳細な説明) 学生時代に力を入れたこと 志望動機と...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】あらかじめNRIがあなたの勤め先として適当か、をテーマに逆質問を考えてくるように言われる。冒頭15分はそれに沿って会話が進む。以降は入社後具体的にどんな領域でやりたいのか、他社の選考状況やなぜNRIなのかなど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒採用 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、リーダー経験など、基本的にはESの深掘り。なぜNRIなのか、AEか、どんなキャリアビジョンを持っているかなど。他社との比較はしっかりと業界研究が必要。リーダーに必要だと...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上。GDの後にそのまま案内される。 【質問内容】事前に行うように言われていた逆質問10分間 自己紹介 志望理由 大学で学んだ事 AEとTEの違いとその業務内容 他社の選考状況とその判断基準 入ったらどんなことをやりたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上 【質問内容】自己紹介 志望理由 キャリアプラン、入社後やりたいこと 学生時代に力を入れたこと グローバルの定義(駐在がしたいのか、外国人とやり取りできればいいのか) 産業ITと金融ITでやりたい方はどっちか 逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom上 【質問内容】自己紹介 大学で学んできたこと 大学時代で力を入れて取り組んだこと 志望理由(なぜNRIか、なぜAEか) AEとTEの違い システム開発のフローを知っているか 希望する部署はあるか 他者の選考状況 ...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 自己紹介→学生時代に力を入れたこと→学生からの質問→面接官からの質問 を順番に行った 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 一通り話したのちに、学生や面接官から以下のような質問がある。 ・どんな魅力があるのか? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の40代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの参加 【質問内容】・インターン他にどこ受けたか ・インターンの希望クールはどれか ・大学時代に取り組んだこと、困難を乗り越えたことは何ですか ・インターンで具体的に行ってみたいこと、やってみたい仕事 ・研...
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22年卒
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル(50代程度) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの参加 【質問内容】逆質問10分 何か物事を成し遂げる時に途中で路線を変更したことがあるか キャリアプランが自身の描いているものと違うことになったらどうするか 残り時間がまだあるので逆質問の続きがあれば...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方三人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの参加 【質問内容】自己紹介として研究内容と特に力を入れた部分、TEの志望理由を5分で説明してください 3人から研究の深堀り(10個近く聞かれる) 人工知能に興味を持ったきっかけは どういう風にアプローチして...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの参加 【質問内容】・自分の学業分野を簡単に説明してください ・学生時代頑張ったこと(ここで2、3回くらい深く聞かれた) ・他社の選考状況 ・NRIの中でTEにした理由 ・研究で具体的に使っているアルゴリズムを...
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野村総合研究所

22年卒
テクニカルエンジニア
野村総合研究所

22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ば 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレークの後、面接 【質問内容】アイスブレークでは、互いに自己紹介をした。 学生の自己紹介では、名前・大学・専門分野などについて話した。 その後、面接では、ESの深掘りが行われた。 ・卒業研究の困難であった点、自分が果た...
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野村総合研究所

22年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

22年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】・軽く自己紹介 ・逆質問(8分(タイマーで計る)、事前に考えてくるように言われ、メモも見ていいと予め言われている。)→実際は10分程度あった。 ・志望理由 ・インターンシップの感想 ・逆...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこととその深堀、周りを巻き込んだ経験、人のニーズをくみ取った経験、キャリアビジョン、入社後に具体的にやりたいこと、他社の選考状況 他の記事に書いてあることを準備すれば大丈夫だ...
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22年卒
アプリケーションエンジニア
野村総合研究所

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこととその深堀、周りを巻き込んだ経験、人のニーズをくみ取った経験、キャリアビジョン、入社後に具体的にやりたいこと、他社の選考状況 他の記事に書いてあることを準備すれば大丈夫だ...
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22年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に提出していた企業課題の解決についての面接。1分程度で発表してから、面接官からの深堀がある。また、隣の学生の発表に対して別の提案をする。そしてそれに対しても面接官からの深堀質問がある。質問内容...
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22年卒
経営コンサルタント
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50程度の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介と志望理由。事前にESで提出していた内容を1分程度で発表する。その発表に対して学生と社員が深堀質問をしてくる。質問内容は特に変化球は無く、通常の内容。私は「その取り組みと成果の中で、ES...
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21年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

21年卒 人事部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・選考を通したNRIの印象 ・自分はどんな状況で活躍できると思うか?(過去のエピソードに沿って答えるよう指示されました) ・なぜ活躍できたのか ・上記の質問に関連した深掘り:組...
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21年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

21年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用部長、事業部長、副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接 【質問内容】・志望動機 ・自分のやりたいことに興味を持った経緯は? ・なぜその課題を重要だと思うか ・その課題に取り組む意義は? ・海外で働きたいか ・なぜ他業種でなくコンサルなのか ・...
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21年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

21年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面接→部長面接(1)→部長面接(2) 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・専攻内容について ・具体的にNRIで何がしたいのか ・クライアントとしてサポートしたい企業は ・やりたいことは他業種でもできるのではないか?なぜコ...
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21年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

21年卒 2dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに簡単な企業説明やジョブの説明がありました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯というニーズに対応するため、◯◯(クライアント名)は◯◯業界に参入すべきか」という課題でした。複数の資料と個人パソコンがそれぞれに与えられ、2日間という時間でグループ内で議論をし、その結...
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21年卒
経営コンサルタント
野村総合研究所

内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・自己紹介と自分の強み、それが現れた経験 ・ESに書いた、直面した困難についての深掘り ・リーダーシップを発揮した経験について ・なぜコンサルティングファームか ・その中でなぜNRIか...
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21年卒
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当・8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に乗り越えた困難について ・将来のビジョンについて ・その中で、なぜ野村総合研究所なのか ・実際に入社したら、将来のビジョンとの関連で、どんなプロジェクトをやりた...
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