職種別の選考対策
年次:
26年卒 Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
No.423493 インターン / エントリーシートの体験談
26年卒 Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート
| 提出期日 | 1月上旬 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。 ※直近2~3年以内の経験を記載ください。(400文字以内)
小中学生に科学の楽しさや面白さを伝える教育プログラムのメンターに挑戦した。科学者の芽を育成する科学教育プログラムの終盤には、メンター2名と受講生5~6名が1チームとなり、自由研究を行った。皆が納得する研究テーマを設定するためには、受講生と円滑なコミュニケーションが必要だと考えた。そこで、意見を...
チームで目標を達成する為に、大切なことは何だと考えますか。(400文字以内)
チームでの目標達成にはメンバー全員が当事者意識を持ち、互いに協力することが大切である。4人のチームで研究活動を行っていた時に、確立されたプロトコルを用いていたものの皆が同様の失敗を繰り返すようになり、目標達成が困難になった。原因はメンバーの主体性が低下し、実験データの情報共有が不足しているため...
J&Jに対する印象を教えてください。 ※J&Jは2023年にコンシューマーヘルス事業を別会社へ移管しました。この点を踏まえて記載ください(200文字以内)
明確な企業理念のもと、革新的な研究開発によってヘルスケアの未来を担う企業という印象がある。「Our Credo」は人々の健康を支える企業としてのあるべき姿を体現している。これを基盤とした責任感と高い倫理観が紡ぎだした長い歴史は、絶大な信頼を築いている。事業移管後は積み上げてきた信頼と医療分野に...
各質問項目で注意した点
一貫した行動方針がある意志の強さと、チームで共同できる人間性を表現した。また、企業研究では「Our Credo」と現状を絡めて述べることで、詳細まで理解していることをアピールした。さらに、企業が打ち出している今後の目標と、自らが想像する企業の未来像をマッチさせることも意識した。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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