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総合職（IT・デジタルコース）

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23年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全国的に知名度のある銀行のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に多くのクライアントを抱えている銀行のイメージ　【このイベントを通しての感想】知名度があり、クライアントを多く抱えている点...
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたことを3つ教えて下さい。 ※100文字以内】（１）カフェの新人育成係のリーダーとして、退職者数の減少に尽力したこと。 （２）大学生活は学業に注力する最後のチャンスだと思い、常に授業最優先で取り組み、2年連続学業成績優秀者に選ばれたこと。 （３）高校の◯◯部で、2回の大怪我を乗り越え、マネージ...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チームに4人の学生が所属して演習形式のワーク。 1日目の午前中に講義形式で会社全体の説明や部署での取り組み事例の解説。 午後からは、班ごとに機械学習による予測モデル開発のグループワーク。 2日目の昼までにワークが終了し、午後からは発表会とその評価、解説。　【ワークの...
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された方法でオンライン会議システムに接続し、時間になったら面接開始。時間になったら終了。　【質問内容】・自己紹介 ・今の大学、学部、大学院の志望理由 ・学生時代に力を入れたことは何か ・それに関して何かを成し遂げたエピ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】特になし
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】私は◯◯部で主将を務め、試合での選手起用を担っていたが、選手を試合によって様々な場面で起用し、選手から不満の声が上がっていた。そこで、全選手との個別面談を通じて起用に対する意見を聴取した。私は選手個人の考えとチーム全体のバランスを鑑みて、控え選手に専門的な役割...
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【ゼミ・研究の具体的な内容（100文字以内）】◯◯データを用いて◯◯を◯◯で定量化する。算出した◯◯に基づいて、◯◯や◯◯の実態値に関する評価を行う。　【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。（1）（100文字以内） 】◯◯の主将を務めていたころ、部員全員との個別面談を通じて、活動に対する不満を浮き彫りにした。特に、起用...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】私は、◯◯食という安価で栄養バランスの良い食事を提供するシステムを作り、黒子としても◯◯◯の勝利に貢献してきました。そのため、◯◯のコンディションの差が、◯◯の勝敗に繋がると考えたため、安価で栄養バランスのよい◯◯食を提供し、◯◯のコンディションを調整するとい...
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内定

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと3つ（100文字以下）】（1）飲食店のアルバイトで、マニュアル作成とスタッフの評価制度の導入の2つの施策を講じた。後輩スタッフのレベルアップを通じて社員の負担を軽減しようと考えたからだ。結果新人が成長し社員の残業を3割削減できた。 （2）新歓代表として目標人数の1.5倍の新入部員を獲得した。新歓...
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容（100字以内）】研究内容は◯◯◯◯◯◯◯◯の◯◯◯◯だ。◯◯◯◯の出力向上には◯◯◯◯◯◯に関連する特定の◯◯◯◯の物理現象を解明する必要がある。そのため、様々な条件下で実験を行い、物理現象の解明に取り組んでいる。　【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。（100文字以内） 】（1）個別指導塾の講師陣のリー...
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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200字以内）】部活動の部長として部のあり方を見直しました。後輩が部の制度に不満があると知った私は、活動の出席率低下につながると危機感を持ち、例年使い回してきた部則の改定を幹部に提案しました。部員へのヒアリング、それをもとに幹部で検討、暗黙のルールの明文化、部則の読み合わせを通...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】自己紹介 今の大学、学部の志望理由 学生時代に力を入れたこと 志望動機よりもパーソナルな面接内容であった。社員は、コミュニケーション能力が高い人が多いと感じたため、かっちりするよりも会話をすること...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語　【対策方法】市販の問題集を1周した
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】アルバイトで新人育成の仕組みを構築したことだ。オープンしてから3カ月間、お客様対応が遅くクレームが多発している状況だった。原因は教育制度がないことによる指導内容とレベルのバラつきだと考えた。そこで①共有業務マニュアル②ポイント評価制度の作成の2点に注力した。ま...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく2つのワークを行った。1つ目は講義で三井住友銀行の取り組みを教わったのちに、それらの取り組みがDXやDIなどどこにマッピングされるか話し合う。2つ目は、企画立案のフレームワークを教わったのちに、銀行の枠組みにとらわれずにどんなデジタル化は話し合う。　【ワークの具体的な...
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23年卒 学内セミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務内容・行員のキャリア・職種説明など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行ということでお堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージは払拭できないが、ユーモアのある方だった　【このイベントを通しての感想】銀行の業務自体難しく、お金を扱うという事で責任能力が...
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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200字以内）】◯◯◯◯の◯◯◯◯として、◯◯◯◯の解約数が新規契約数を上回る状況を改善するため、顧客獲得に尽力した。現状について、潜在的な顧客に向けた宣伝力不足が原因だと考えた私は、積極的な売り込みとして2つの施策を打った。第一に、SNSでの発信を強化し、潜在顧客との接点を増...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→面接→退出　【質問内容】自己紹介 アルバイトについて詳しく（自己紹介で触れたため） なぜそのアルバイトを選んだのか、大変な時とその乗り越え方など 今の大学、学部、研究を選んだ理由 ITに興味を持っ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】他社で練習
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと（200）】◯◯サークルで戦術分析を行い、準優勝に貢献したことである。以前、チームでは戦術が確立されておらず、大会で安定した結果を残すことができなかった。そこで、私は大会で対戦するチームの戦術分析を行い、相手チームのキープレイヤーや弱点を見出した。それを元に、自チームのプレイヤーの配置や戦術方針を...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友銀行のデジタル統括部の業務内容説明とそこから派生したワークを3つほど行う。金融機関のデジタル部門として、新しい金融のあり方をデジタル技術を用いて考えるものや、逆に全く新しいビジネスを考えるものなど様々だった。　【ワークの具体的な手順】3つのワークは独立しており、グル...
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ワンキャリアでは、三井住友銀行の2023年卒の説明会で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。三井住友銀行の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • 総合職（オペレーション・プロフェッショナルコース）
    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（オープン）
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    • 総合職（グローバルバンキングコース）
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    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
    • 総合職（クオンツコース）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 24年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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