職種別の選考対策
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26年卒 技術系
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No.412921 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | VISION HUB 袖ヶ浦 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 理系大学院生 |
| 交通費補助の有無 | 定額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:企業・業務の紹介、工場見学、若手社員との座談会、懇親会
2日目:廃プラスチック問題を解消するため、三井化学の商品を用いた販売戦略を考えるグループワークを行いました。その後グループごとにポスターを作ってプレゼンを行い、フィードバックをもらいました。
ワークの具体的な手順
ワークの前に三井化学の製品などに関する資料が配られて目を通しました。その後、各グループ5,6人でターゲットとする国と商品を決めて発表の準備をしました。
インターンの感想・注意した点
資料をきちんと把握した上で販売戦略を考えるのは初めての体験で学びになりました。単に販売戦略を考えるだけではなく、製品や国の選定まで自分たちで行うため、グループで意見を出し合いながら次第にそれをまとめていくように心がけました。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループのメンバーとは2日目のワークを通じてかなりしっかりと関わり話す機会も多くありますが、他のインターン生と関わる機会は懇親会以外ではあまりありませんでした。
社員の方は懇親会や座談会で気さくに話してくださり、色々なお話を聞くことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい、話しやすい気さくな人が多い
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