職種別の選考対策
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27年卒 技術系
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No.494694 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 京都研究所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 全体で6人 |
| 参加学生数 | 約20人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大から地方国立大 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・設備のエラーによる不良発生の原因追及と改善策についてのグループワークと発表(ホワイトボードに手書きで発表内容を構築)
・工場内の安全性向上のためのグループワークと発表(ホワイトボードに手書きで発表内容を構築)
ワークの具体的な手順
同じグループの方たちと自己紹介→企業説明会→社員経歴紹介と質問→グループワークと発表①→グループワークと発表→座学→社員インタビュー→立食パーティー
インターンの感想・注意した点
グループワークと発表の場面が非常に多く、1日ではあるものの非常に頭を使ったワークだった.しかし、これらの成果によって評価している様子はなかったため、気軽な気持ちで発表に臨むことができた.立食パーティーでは社員さんと様々なお話ができ、有意義な時間となった.
参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER
懇親会の有無と選考への影響
影響はなかったように感じるが、ざっくばらんに楽しく会話できる場面のため、参加をお勧めする
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークショップの中での質問の時間や立食パーティーの時間が設けられていたため、社員さんと関わる機会は多かったように感じた.参加者とも昼食を共にしたり、立食パーティーで会話したりとコミュニケーションの場面は多かった.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
頭の回転が速く、論理的なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
頭の回転が速く、論理的なイメージ
活発で明るい社員も多数存在した.
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