職種別の選考対策
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27年卒 技術系
技術系
No.516164 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬・9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5名 |
| 参加学生数 | 200名ほど |
| 参加学生の属性 | 関西の大学メイン |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
カラム充填剤事業への新規参入の可否について検討する課題に取り組んだ。まず個人で市場性や技術的優位性、収益性の観点から整理を行い、その後グループで意見交換を行いながら結論をまとめた。
また、研究開発系の社員の方々との座談会も実施され、各ソリューションユニットごとに実際の業務内容やキャリアについ...
ワークの具体的な手順
1日目は個人での検討時間が設けられた後、グループでディスカッションを行い、考えをブラッシュアップする形式で進んだ。
2日目は、1日目の課題提出を行った参加者を対象に、社員座談会に参加できる流れとなっていた。
インターンの感想・注意した点
課題自体は取り組みやすいテーマであったが、企業からの補足説明を通じて、実際の事業判断においては多角的な視点が求められることを実感した。
また、社員座談会は複数のセッションに自由に参加できる形式であったが、関心の高い分野には参加者が集中する傾向が見られたため、事前に話を聞きたいテーマを整理して...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員座談会では、研究開発職の社員の方々から具体的な業務内容や、学生時代に身につけておくべき力について直接話を伺うことができた。
参加学生同士の関わりとしては、主に1日目のグループワークでの協働が中心のため、その中で意見交換を行う機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実でやや厳格な社風を持つ企業という印象を持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に社員の方々と接する中で、穏やかで話しやすい方が多く、丁寧にコミュニケーションを取る文化が根付いていると感じた。
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