メーカー JT（日本たばこ産業）

27年卒 総合職

総合職

No.507203 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

価値創造とニーズのくみ取りをテーマとしたグループワークに取り組んだ。クラフトコーラづくりでは、素材の組み合わせによって価値がどのように変化するかを体験した。また、居酒屋提案では、社員の方へのヒアリングをもとにニーズを捉え、具体的な提案に落とし込んだ。

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ワークの具体的な手順

クラフトコーラでは、目指す味を定義した上で仮説を立て、試作と改善を繰り返した。居酒屋提案では、ヒアリングを通じてニーズを把握し、その背景まで深掘りした上でコンセプトを設計し、提案内容を構築した。最終的にチームで議論を重ね、発表を行った。

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インターンの感想・注意した点

結論ファーストで端的に伝えることを意識し、対話の回数を増やすことで議論を深めることに注力した。また、単に意見を出すだけでなく、「なぜそう考えたのか」という思考プロセスまで言語化することを意識した。
本インターンを通じて、価値は単体ではなく設計によって生まれること、またニーズは表面的に捉えるの...

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懇親会の有無と選考への影響

2日目の最後に食堂で軽い飲み会があった

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じ班のメンバーとの交流が最も多く、グループワークを通じて密に議論を重ねる中で関係性を深めた。また、社員の方々とも各ワークやフィードバックの場を通じて関わる機会があり、多様な視点からアドバイスをいただくことができた。単なる一方向の説明ではなく、対話形式で関わる機会が多く、理解を深める貴重な時間...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

主にたばこ事業を中心とした企業であるという認識が強く、業務内容や社員の方々の具体的な働き方については十分にイメージできていなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

単なるたばこメーカーではなく、価値創造やニーズの深掘りを重視する企業だと感じた。また、社員の方々は非常に聡明で思考の速さや的確さが際立っており、レベルの高さを実感した。一方で、参加者に寄り添いながら対話を重ねる姿勢も印象的であり、高い能力と人への温かさを兼ね備えた環境だと感じた。加えて、成果に...

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