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23年卒 技術系
技術系
No.212171 本選考 / 最終ジョブマッチングの体験談

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23年卒
最終ジョブマッチング
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本選考
大阪市立大学大学院 | 理系
2022年1月21日
最終ジョブマッチング
2022年1月21日
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 4人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1（人事部長）、技術3（エンジニアリング部門の部長クラス）

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続

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質問内容

研究内容に対する質問
医療応用への結果の効果
理論の説明
ES（インターンシップのES）で化学メーカーの中での機電系の働き方を学びたいとあったがどの様なことがしたいですか？
東レでのDXはどの様なイメージですか？
開発とエンジニアリングどっちが良い？
DXをやる上でどの様にことが重...

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雰囲気

面接官のランクが上がったので一次に比べると遙かに堅い雰囲気になった。それでも話を聞いてあげようとする姿勢は伝わってきた。

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注意した点・感想

東レでなければならない理由が非常に重視されている様に感じた。堅い雰囲気が嫌いだったので笑いを取って雰囲気が明るくする様にした。逆質問では面接官のかたの回答に対してさらに質問をする事で話を聞いているアピールをした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年11月下旬
1dayインターンシップ
2021年12月17日
筆記試験
2022年1月14日
一次ジョブマッチング
2022年1月21日
最終ジョブマッチング
内定
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】奨学金選考でかつ教授推薦ももらっていたので、この場で内定を承諾しました。　【内定後の課題の有無】今のところはなし　【内定後の拘束】今のところはなし　【内定後の研修など】内定者説明会が3月にあるらしい　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】一般的
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内定

23年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員、30代　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、その後入室　【質問内容】主に研究内容と学生時代に力を入れたこと。そのほかにも、悩んでいること、就活において相談したいこと、この選考を通して疑問に思ったことなど、自由に聞ける雰囲気だった。研究内容の深掘りの時間...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ケミカルプロセスの部長（技術系）、技術系採用担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業の指示に従い入室 5分間の研究発表後質疑応答、最後に逆質問　【質問内容】研究内容に関して その現象が起こる原理 なぜその材料を選んだのか 数式でのモデル化を行っているか など研...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2人（ケミカルプロセス技術部　室長、繊維研究所部長？）　技術系採用担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業の指示に従いオンライン接続 5分の研究発表後に質疑応答、最後に逆質問　【質問内容】研究内容に関して 具体的条件と実用化する際のコスト。既往研究より低コ...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与の高い他の企業を承諾。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】一般的
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23年卒 二次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所所長や部長、課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から待機　【質問内容】研究内容の発表を5分行う。 研究に対する質問（テーマ選択の理由、どのようにして決めたのか、教授が選んだのか自分で選んだのか、研究で苦労した点、研究内容のデータに関する質問） 自己PR...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から待機し、その後入室　【質問内容】あなたがその研究を好きな理由がよくわからない。なぜその研究が好きであるのに今の大学、専攻を選んで進んでいるのか。その勉強を行うことで弊社に何をもたらすことができるのか。その経験から得たものは...
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内定

23年卒 一次ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の技術系職員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にはリンク先で待機 その後担当者が入室　【質問内容】研究内容の発表を5分 研究に対する質問（どうしてこのテーマを選んだのか、どのようにして決めたのか、苦労した点、研究内容のデータに関する質問） 自己PRや志望動機...
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    グローバルリーダー※現在募集なし

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東レの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東レの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東レの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や東レの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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