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26年卒 技術系
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No.438120 本選考 / 一次ジョブマッチングの体験談

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26年卒
一次ジョブマッチング
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本選考
大学非公開 | 理系
1月下旬
一次ジョブマッチング
1月下旬
会場 オンライン
試験時間 20分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と技術系のベテラン社員

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会場到着から選考終了までの流れ

面接の5分ほど前に、事前に案内されたURLから接続し、社員の方が入られると面接が始まります。

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質問内容

・自己紹介
・研究についてのプレゼンテーション
・学生時代に力を入れたこと
・他社の選考状況
・他社の選考での推薦の利用について（最終面接に合格後、推薦状の提出を求められるため）
・逆質問

面接時間が短いこともあり、研究プレゼンと他社の選考状況についての時間がほとんどでした。研...

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

研究のプレゼンテーションの時間がほとんどなので、専門でない人にも理解してもらえるようにわかりやすくなるべく専門用語は使わないように説明することをもっとも意識しました。またSE職なので、研究の中でチームや他の学生と協力した点について聞かれたので、チームで協力できることをアピールできるエピソードを...

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内定

26年卒 最終ジョブマッチング（オープン・カンパニーからの早期選考ルート） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部門長、生産部門長、人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、待ち時間は現場社員の方とフランクにお話しすることが出来た。 その後面接を行い、研究所見学をする時間もあった。 面接と見学の順番は学生によって変わる可能性がある。 所要時間は合計で1時間半...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定連絡を頂いた際に、希望職種への初期配属を確約するとお約束していただけたため。自身のキャリアビジョンと入社後のミスマッチが回避できる点が決め手として大きかった。　【内定後の課題の有無】現時点でなし　【内定後の拘束】後付け推薦書の提出が必要　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部門の方は二人とも部長だった　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、全員が研究所案内をされる。その後面接室に呼ばれ、面接を行う。　【質問内容】5分で研究紹介をする。 多糖の研究だが、他の多糖とはどう違うのか？→正直にわからないと答えた。 サイズ排除クロマトグラフ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】企業規模が大きく、やりたい事ともマッチしているから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】入社後研修がある　【採用人数・倍率】150人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大理系が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】問題の出来によって決まるため、人によって異なる　【対策方法】特に対策をしたわけではないが、すでに様々な企業で受けたことがあったので問題慣れをしていた。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の職員と人事の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後開始　【質問内容】まず5分で研究紹介し、その後に研究についての質疑応答が研究職の方からある、最後に人事質問が来る なんでこの物質を扱っているのでしょうか？→研究室の先行研究との比較を行うため ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性人事社員、技術系の職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後すぐに開始　【質問内容】冒頭に5分間で研究紹介 研究で工夫した点について→小さな事であるが、測定の合間に次の測定の準備をして研究の効率化を図った 測定結果についての質問が数問 東レの志望...
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内定

26年卒 オープンカンパニー / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたurlからオンライン接続する　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20分1タームの座談会が6タームほど開催されるので、自分で好きな会場に行ってお話を聞く。会場は各部門事に沸かれており、ざっくばらんに質問が出来る。全てに参加する必要は無く、大学の用事に合わせて途中入退室...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】サステナブルな樹脂をはじめとする環境に配慮した製品に向けた高い技術力があり、今までにもリサイクルの様々なステップにアプローチすることで、サステナブルな製品を生み出してきた実績があるため。また、プラスチック製品に関連する環境問題は近年注目され続けており、成長領域であるとともに、世界への貢献度が高く、よ...
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内定

26年卒 WEBオープン・カンパニー / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMによるオンラインオープン・カンパニーだった。様々な職種・拠点の社員さんがブレイクアウトルームで待っており、業務説明や質疑応答の時間があった。会の最後に人事担当者様から次が最終面接ですというアナウンスがあった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現場社員の方々による自己紹...
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    JFEスチール
    技術系
  • メーカー
    日産自動車
    プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
  • メーカー
    三井化学
    技術系
  • メーカー
    フィリップ モリス ジャパン
    総合職
  • メーカー
    武田薬品工業
    総合職
  • メーカー
    アサヒビール
    事務系

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東レの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東レの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東レの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や東レの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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