職種別の選考対策
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27年卒 技術系
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No.502022 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 座談会形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で20名程度 |
| 参加学生数 | 80名程度 |
| 参加学生の属性 | 様々な大学の理系院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際にはたかれている社員の方々(若手中心でたまに中堅の人)がZOOMで各部屋に待機しているので、気になる部署・職種のところへ入室し、説明受けた後にと質問をするスタイル。これが半日かけて7回程度行われる。入退室は自由。
ワークの具体的な手順
座談会形式なのでワークは行われなかった。
インターンの感想・注意した点
注意した点は、座談会において表面的な業務内容だけでなく、実際の開発現場における「泥臭い試行錯誤」や「他分野との連携」の実態について積極的に質問することです。感想として、社員の方々が専門外の知見も積極的に掛け合わせて壁を乗り越えているエピソードを伺い、私が研究で大切にしている多角的なアプローチ力...
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方々との交流では、座談会を通じて最前線で活躍される方々の「失敗を恐れず挑戦する姿勢」に触れ、私が研究活動で大切にしている多角的なアプローチ力が実際の現場でどう活きるのかを直接伺い、貴社の風通しの良い社風を深く実感することができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
とにかく規模が大きいので、具体的な業務へのイメージは持てていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
少し柔らかいが、固い雰囲気は感じた。
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