27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.523566 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 企業説明と座談会 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 5人程度 |
| 参加学生数 | 15人程度 |
| 参加学生の属性 | 分からない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
主に企業説明と社員の方との座談会が中心でした。特にデジタル職がどのように事業や現場に関わっているのかについて説明がありました。また、座談会では少人数の学生に対して1人の社員の方がつく形式だったため、業務内容やキャリア、実際の働き方について具体的に質問することができました。
ワークの具体的な手順
最初に人事から企業説明。その後、ブレイクアウトルームに分かれ座談会。
インターンの感想・注意した点
少人数形式の座談会だったため、社員の方との距離が近く、業務内容やキャリアについて率直に質問できた点が良かったです。社員の方々も穏やかで話しやすく、学生目線で丁寧に答えてくださったため、実際に働くイメージを持ちやすかったです。参加する中で注意した点としては、受け身にならず、自分から積極的に質問す...
懇親会の有無と選考への影響
早期選考
インターン中の参加者や社員との関わり
まず参加学生同士でコミュニケーションを取る時間が設けられていました。自己紹介や簡単な会話を通じて場の雰囲気を和らげるような形で、参加者同士も話しやすい環境だったと感じます。その後、少人数の学生に対して1人の社員の方がつく座談会形式で、業務内容や働き方、キャリアについて質問できる時間がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前は「化学素材を扱う大手メーカー」というイメージが強く、デジタル職についても、主に社内システムやIT基盤を支える仕事なのではないかと考えていました。また、化学メーカーということもあり、比較的堅い雰囲気の社員の方が多いイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務においては単なる技術力だけでなく、現場理解やコミュニケーション力を重視していることが印象的でした。社員の方々も穏やかで誠実な方が多く、少人数の座談会では学生一人ひとりの質問に丁寧に答えてくださったため、非常に話しやすい雰囲気だと感じました。全体として、「落ち着いた社風の中で、現場に寄り添い...
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