26年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.292512 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
大学生活で周囲の人と協力して課題解決または成果創出を目指して活動した経験を教えてください。取り組んだことを簡単に教えてください。(50文字以内)
ゼミナール活動の一環で他大学との◯◯大会に参加し、チームを勝利に導いた事
その当時どのような背景・状況だったのか教えてください。(200文字以内)
◯◯大会は1チーム◯◯人の団体戦で、3週間の研究期間が設けられていた。私はチームリーダーとして、「議論中に主張の一貫性を保つ指示を出す役割」と「研究期間中に研究の進捗管理やメンバーのモチベーション維持をする役割」を担った。しかし、研究期間の中間に行った模擬戦では、チームで一貫性がある議論を展開...
上記【Q2】の背景・状況を踏まえ、あなたは何を目標に掲げ、それを達成するためにどんな課題があったのか教えてください。(200 文字以内)
目標は「主張の一貫性を保ち、議論を優位に進めることでチームを勝利に導く」ことだった。模擬戦での敗因は、事前にメンバー間で研究した情報を共有していたものの、情報の解釈が人により異なり、私が出した指示とは異なるニュアンスの主張がされてしまったことであった。そのため、チーム全体で情報に対する解釈を揃...
あなたが担ったご自身の役割と具体的に行った行動を教えてください。(300文字以内)
私はリーダーとして、チーム内の意見共有と議論の整理を徹底し、一貫した主張を構築できる環境を整えた。具体的には以下の2点に取り組んだ。(1)情報解釈の統一:単に情報共有をするだけでなく、各メンバーがその情報をどう解釈しているか、またディベートのどの場面で活用しようと考えているかまで共有する場を設...
上記<Q2〜Q4>を経て得られた結果について教えてください。(150文字以内)
情報解釈の統一により、メンバーの主張と私の指示がズレなく噛み合い、一貫した議論が可能になった。その結果、相手の主張に的確な反論を行い、議論を優位に進めることができ、チームは勝利を収めた。また、この経験を通じて、異なる考えを持つメンバーの意見を統合し、議論を整理するマネジメント力をみにつけた。
上記で回答頂いた活動とは別のシーンで、あなたの持ち味とそれを発揮したシーンを教えてください。(200文字以内)
飲食店の運営に携わる中で、課題解決力を活かし、広報活動に取り組んだ。開店当初、SNSでの発信を行っていたが、集客効果が薄いという課題があった。原因を顧客層の選定が不明確な点だと考え、再来店が見込める地元住民をターゲットに設定した。その上で、近隣の飲食店や店周辺の地域情報をSNSで発信している方...
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