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メーカー 大日本印刷
26年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.448308 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2025/4月下旬
グループディスカッション（GD）
2025/4月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分ほど
社員の人数 1
学生の人数 6
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。ズームに入ってから、ブレイクアウトルームに割り当てられる。雑談はできない。

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GDのテーマ・お題

あるアパレルメーカーが、子供用の靴を発売したが売れ残った。売れ残りを捌く方法として、三つの選択肢がある。チームで話し合い、選択肢を決める。

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GDの手順

ある経営課題に対してチームで議論して、三つの選択肢から一つを選び取るワークを行った。GDは3部構成。それぞれ10分・7分・7分で一つの選択を行い、その選択によりストーリーが変化する形式だった。

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雰囲気

良い雰囲気。

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注意した点・感想

自分が気をつけた点
自分がチームの中でどのような役割を果たせるのかを見せる場として参加した。
全体として気をつけるべき点
ストーリーの結末的に、ある程度「正しい」選択は用意されているようだった。しかし、「正しい」選択をするよりも、その選択に至った経緯や、個人がチームにどのように貢献してい...

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本選考
エントリーシート
2024/3月下旬　筆記と同じタイミング。
筆記試験
2025/4月下旬
グループディスカッション（GD）
2025/4
二次
5月
最終
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社から内定をいただけたため。 承諾してもよいとは思っていたが、給与面と福利厚生を考えると第一志望には多少劣ったので辞退した。しかし就職活動を通して印象がアップした企業だった。　【採用人数・倍率】不明だが、多めに採用していると思う。　【内定者の採用大学・学歴】MARCHが多いのでは...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】印刷業界ということや社名がかなりネックであった。　【採用人数・倍率】事務系総合職は最終的に70人位といっていたので、採用人数はもっと多いと思う。　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、早慶など。私立の方が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、案内の方に控室へ案内されます。名前を呼ばれたら面接部屋へと向かいます。　【質問内容】・自己紹介は名前のみ ・そのあとすぐに雑談開始 ・二次面接でも聞かれましたが、オンライン面接と対面面接どちらが好みか ・中高で成果を...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】上流から下流までの伴走体制と顧客企業との関係性の深さ、さらには自分が最も大切にしているエンドユーザーとの接点もあり、広範な生活者に価値を届けられる点が他社にはない魅力であったためです。また、何より人事の方やかかわった社員の方の言葉遣いや学生への関心の大きさが決め手です。　【内定後の課題の有無】現時点...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次10年以下の人事・年次10年以上の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室して待機。　【質問内容】・自己紹介はなく、雑談から開始 ・オンライン面接と対面面接どちらが好みか ・学生時代力を入れたことについて説明 →大学◯年生で◯年間所属した「◯◯プロ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】独自の印刷技術と最新の情報技術を活用する貴社と共に、未来のあたりまえを創出したく志望する。長期インターンシップで個人やチームで1から作成したWeb記事が、多くのユーザーに継続的に閲覧された経験から、誰かにとってのあたりまえのものを作り出すことにやりがいを感じた。この経験から独自のP&Iを強みとし、多くのパートナ...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語。非言語　【対策方法】市販の参考書などを活用し勉強すれば十分に解ける内容だと考える。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→議論→議論→議論　【GDのテーマ・お題】秘密のため回答できない　【GDの手順】最初にお題が提示され、そのお題に対する回答が3択形式で出てくる。そしてグループで選んだ回答を基にしたお題が系3回出てくる　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介　【雰囲気】和やかで...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢が高めの人事？　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介をしてからすぐにスタート　【質問内容】・アイスブレイク ・基本的にはガクチカの深堀でした なぜそれを始めたのか その活動における課題は なぜその施策を行ったのか その経験から学んだことはなにか 他に...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業のオフィスに到着後、別室に案内される　【質問内容】・自己紹介とアイスブレイク ・学生時代に注力したことは ・なぜ大日本印刷を志望しているのか ・大日本印刷でのキャリアビジョンは ・大日本印刷で具体的に取り組みたい事業は何か ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大日本印刷の2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、大日本印刷のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。大日本印刷のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • デザイン系総合職
  • 26年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • デザイン系総合職
  • 25年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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  • 24年卒
    • 事務系総合職
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • 事務系総合職
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  • 21年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • デザイン系総合職
  • 20年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
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  • 19年卒
    • 事務系総合職
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  • 18年卒
    • 事務系総合職
    • 技術系総合職
    • デザイン系総合職
  • 17年卒
    • 事務系総合職
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  • 16年卒
    • 事務系総合職
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  • 15年卒
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