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26年卒 技術系
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No.419560 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
京都工芸繊維大学大学院 | 理系
2025年1月中旬
二次面接
2025年1月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人と設備機器の方が2人

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

まず自己紹介、自己PR、志望動機から。部門の部長からの質問で、学歴について（編入の理由）、研究内容、志望動機の深掘り（入社後のイメージ）、他社の選考状況を聞かれ、社名まで聞かれました。最後は逆質問の時間が設けられました。
自己PRと志望動機はESをベースに話しました。深掘りで自分の短所も聞か...

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雰囲気

3分の2がインターンであった人だったので、少し緊張は和らぎました。圧迫感はなく、話しやすい雰囲気でした。

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注意した点・感想

私自身、話すのは得意な方なので面接練習は特にしませんでしたが、志望動機と自己PRで最低限伝えたいことはまとめて話せるようにだけ準備しました。あとは笑顔でいることとうなずきながら話を聞くこと、極力カメラを見て話すことを心掛けました。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2024年8月下旬
5daysインターンシップ
エントリーシート
2024年12月末
WEBテスト
2025年1月中旬
二次面接
1月末
最終面接
内定
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内定

26年卒 内定 / 本選考

宇都宮大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】1年目からPMとして働けるという点が大きかったです。そのうえ、会社の描く将来像への共感性の高さ、社員の皆さんの人柄の良さなど、そこで働きたいと思える要素しかありませんでした。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】40名ほど　【内定者の採用大学...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【【研究内容・テーマ】ゼミ・研究室での研究内容、または卒業論文のテーマが決まっている方はご記入下さい（150字以下）】修士研究では官民連携のまちづくり事業として実績がある、◯◯県「◯◯」を対象に研究を進めている。事業で評価された内容を詳細に把握することを研究のテーマとし、関係者へのヒアリング調査を行なった。その調査から、ワ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終面接（役員面接） / 本選考

京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方 デザイン職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と別室で5分程度の面談。（志望度の確認） 時間になったら面接室に入室。 志望動機と、ポートフォリオの説明。 1人2〜3個の質問。 逆質問。　【質問内容】◾️質問 ・グループでの役割 ・オフィスが...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

宇都宮大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PMの部署、人事の年次の高い方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと人事の方が待っていてくださり、そのまま控室に移動。 他社の選考状況や、二次面接の評価について話し、数分待たされた後面接会場まで案内され、面接開始。　【質問内容】・まず初めに、簡単に自己紹介、自己...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

宇都宮大学大学院 | 理系
【ゼミ・研究室での研究内容、または卒業論文のテーマが決まっている方はご記入下さい。【150】】地域共生社会の実現に向けた◯◯の設置に関する研究を行っています。高齢者や障碍者人口の増加に伴い福祉のニーズが多様化する一方で、人口減少に伴う労働力不足により、福祉サービス提供体制は逼迫しつつあります。今後の対応策に資する知見を得る...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人 デザイン職の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ポートフォリオの説明（5分以内） 1人2〜4個ほどの質問 逆質問　【質問内容】◾️質問 ・なぜオフィス業界なのか ・なぜその中でもイトーキなのか ・空間デザインに興味を持っていることは伝わったが、オ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため承諾した。 これから様々な挑戦ができるであろうオフィス業界を志望しており、その中でも、データの活用に力を入れているイトーキを志望していた。 会社の雰囲気としても、社員の方々と話しやすく、意見も言いやすいと感じたため、働きやすいと感じた。　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

宇都宮大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室し、面接開始　【質問内容】・2、3分で自己PR ・空間デザインのインターンに来ていたが、選考はなぜPM？ ・PMとして、どういうフェーズでプロジェクトにかかわりたい？ ・今後のキャリアを...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に面談ルームに通されて現在の就活状況を詳しく聞かれた。その後大きな会議室に通されて面接を行った。　【質問内容】事前に提出していたポートをリオについて説明し、それについての詳しい質問。趣味についてなぜそれを始めようと思ったのか、その...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 デザイン職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に提出したポートをリオについて5分程度説明し、それに対しての質問や志望する職種についての質問、逆質問など　【質問内容】ポートフォリオについて5分ほど説明 ・インテリアを学んできた、店舗じゃなくてオフィスにしたの...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、イトーキの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、イトーキの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。イトーキの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やイトーキの企業研究にも役立ちます。
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