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メーカー イトーキ
26年卒 技術系
技術系
No.458074 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
宇都宮大学大学院 | 理系
2月28日
最終面接
2月28日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

PMの部署、人事の年次の高い方2人

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会場到着から選考終了までの流れ

会場につくと人事の方が待っていてくださり、そのまま控室に移動。
他社の選考状況や、二次面接の評価について話し、数分待たされた後面接会場まで案内され、面接開始。

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質問内容

・まず初めに、簡単に自己紹介、自己PR、志望理由を教えてください。
・インターンは空間デザインできていたけど、PMなのはなんで？
・インターンの感想、イトーキにどんな印象を持った？
・学生団体とかやってたみたいだけど、課題はあった？どう乗り越えた？
・忙しそうだけどどうやってリフレッシ...

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雰囲気

終始和やかで、圧迫感も全くありませんでした。面接を行った部屋が広く、高級感のある内装だったので、そこにすこし緊張感を感じたくらいで、会話ベースの話しやすい面接でした。

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注意した点・感想

会話ベースだからこそ、端的な回答を心掛けました。最終面接だったので、熱意を伝えることと、笑顔ではきはき話すことも常に心がけていました。仕事に関係なさそうな雑談でも、自分の軸や、企業の強みにつながるような回答を意識していました。

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インターンシップ選考
エントリーシート
7月頭くらい
WEBテスト
7月中旬
グループ面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2月5日
二次面接
2月28日
最終面接
内定
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内定

26年卒 内定 / 本選考

京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため承諾した。 これから様々な挑戦ができるであろうオフィス業界を志望しており、その中でも、データの活用に力を入れているイトーキを志望していた。 会社の雰囲気としても、社員の方々と話しやすく、意見も言いやすいと感じたため、働きやすいと感じた。　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【【研究内容・テーマ】ゼミ・研究室での研究内容、または卒業論文のテーマが決まっている方はご記入下さい（150字以下）】修士研究では官民連携のまちづくり事業として実績がある、◯◯県「◯◯」を対象に研究を進めている。事業で評価された内容を詳細に把握することを研究のテーマとし、関係者へのヒアリング調査を行なった。その調査から、ワ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【試験科目】性格適性検査、能力適性検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】結局あまり対策せず微熱で挑みました。練習問題がテストセンターのページにあるのでそれくらいはやっておいた方が良いかもしれないです。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人と設備機器の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】まず自己紹介、自己PR、志望動機から。部門の部長からの質問で、学歴について（編入の理由）、研究内容、志望動機の深掘り（入社後のイメージ）、他社の選考状況を聞かれ、社名まで聞かれました。最...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【自己PR】私は気遣いがよくできます。幼稚園生のころから、祖母のお友達と出かける機会が多く、母からよく手伝いを頼まれました。母は周りに気を遣って動く人なので、それを見て自分も幼いながら、相手に今何をしたら喜んでもらえるかを、考えて行動する癖がつきました。この経験は成長してかも役に立ち、特にグループで行動するときに活きている...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部から2人、設備機器部門から1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で他社の選考状況の確認をされた後面接室へ案内された。　【質問内容】自己PRと志望動機を一緒に。PRの深掘りをされ、行動力のある方だと見受けるがその根源は何かあるかなどパーソナルな部分の深掘りをされました...
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26年卒 最終面接（役員面接） / 本選考

京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方 デザイン職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と別室で5分程度の面談。（志望度の確認） 時間になったら面接室に入室。 志望動機と、ポートフォリオの説明。 1人2〜3個の質問。 逆質問。　【質問内容】◾️質問 ・グループでの役割 ・オフィスが...
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内定

26年卒 5daysインターンシップ / 本選考

京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】在来線で二時間以内のため近江八幡の工場まで通った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製品についての講義から始まり、関連する内容のグループワークを行い社員の前で発表する機会もあった。オフィスと工場の見学、若手の先輩社員とランチ座談会もあった。専攻で分かれてそれぞれの部署にてワー...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】非常に魅力を感じてはいたが、勤務地がより実家に近い方を第一志望にしておりそちらの内定が出たため。　【採用人数・倍率】インターンで一緒だった方で一人は聞きましたが、他はわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】近畿大学学部3年生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人 デザイン職の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ポートフォリオの説明（5分以内） 1人2〜4個ほどの質問 逆質問　【質問内容】◾️質問 ・なぜオフィス業界なのか ・なぜその中でもイトーキなのか ・空間デザインに興味を持っていることは伝わったが、オ...
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ワンキャリアでは、イトーキの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、イトーキの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。イトーキの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やイトーキの企業研究にも役立ちます。
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