26年卒 技術系
技術系
No.456523 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月末 12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 青山オフィス、日本橋オフィス |
| インターンの形式 | 個人のデザインワーク |
| インターン期間 | 夏に4日間と、12月ごろ最終日が実施されました。 |
| 参加社員数 | 人事の方が3人、デザイナーの方が10人程度 |
| 参加学生数 | 10人弱 |
| 参加学生の属性 | 建築系の学部生、院生 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ、往復交通費×参加日数分だったと思います。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
【1日目】
現在取り組まれている事業や、会社の今後の展望について、勉強しました。
【2日目以降】
オフィスの内装に関して、与件を読み取って個人でデザインを行い、手書きでプレゼンボードを作成し、発表する、という内容でした。
ワークの具体的な手順
1.仮のクライアントが設定され、そのクライアントがどのような企業で、どんな課題を抱えているのか説明を受けました。
2.それに対してどのようなコンセプトを提案するか、そのコンセプトをどうデザインに昇華するかを考えます。
3.3日目で中間発表を行い、デザイナーの方からアドバイスをいただきます。...
インターンの感想・注意した点
デザインワークに関しては、スケジュール管理に注意して進めていました。実質3日間しかない中で、デザインを伝えるフェーズまでもっていく必要性があったため、早い段階でコンセプトを固め、デザインを進めていました。
インターン中の参加者や社員との関わり
デザインワークのタイミングでは、常にデザイナーの方が数名ついてくださっていました。ワークに関して個別に相談に乗ってくださったり、ご自身の経歴やなぜイトーキに入社されたのかなど、具体的にお話しできた時間でもありました。
座談会の時間も設けられており、若手のデザイナーの方とざっくばらんにお話しす...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
オフィス見学に参加した際に、オフィスで働かれている社員の方々が明るくエネルギッシュな印象を持ちました。「挑戦」というキーワードを掲げている企業として、それを体現する雰囲気があると感じていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前に持っていたイメージがより具体的になりました。デザイナーの方は特に、それぞれが意欲的にデザインに取り組みつつも、学生のデザインに対する傾聴の姿勢が強く、クライアントに対しても同様に向き合ってデザインの提案をするのだろうなと感じました。ただ明るいだけではなく、挑戦につなげるための傾聴...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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