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26年卒 事務系
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No.461357 本選考 / 最終面接の体験談

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26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年2月下旬
最終面接
2025年2月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業と人事の部長の方

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会場到着から選考終了までの流れ

面接前に人事の方と他社選考状況や志望理由などについてお話ししました。その後面接会場に行き、面接後はすぐに解散となりました。

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質問内容

・研究テーマについて
・体力に自信はあるか
・何かに挑戦した経験について
・最近苦手に取り組んだ経験
・困難にぶつかった経験
・大変だったこと
・逆質問

ESや前回の面接で聞かれた内容以外を深掘りされた印象です。より多面的に自分を理解してもらう必要があると感じました。

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雰囲気

少し堅いですが、耳を傾けてくださる感じで、逆質問の時間も取ってくださいました。一問一答形式ではありますが、急に追加の質問が飛んできたりもするので、御二方ともに目を向ける必要があると思いました。

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注意した点・感想

その会社で働く意味やキャリアプランなどをメインに対策していましたが、仕事についての話はあまり聞かれず、ESにも書いていなかった自分の性格や行動について聞かれたので戸惑ってしまいました。上手く準備ができていないと伝わりやすい言い方にできなかったり、内容が浅くなってしまうので、色々想定して面接練習...

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二次面接（一次免除）
2025年2月下旬
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室に案内され、軽く雑談してから面接スタート　【質問内容】一次面接と同様、アピールシートからの深堀 人事の方が気になった項目について聞かれた （チームで達成する時に大変だったことは？人と衝突した時にどのように...
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26年卒 機械設計・生産技術5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（課長）、希望職種の室長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR（2分程度） ・研究内容 ・なぜこの職種を希望するのか（インターンの職種とは異なるが、なぜか？） ・履修している授業について（専攻と異なる授業も履修している...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて企業の本気を感じ、また自分にあった職種で内定をいただくことができたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】懇親会、展示会見学など　【採用人数・倍率】50人弱　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】芯がある。俯瞰力がある。 これが私の強みだ。 昔から物事を動かす統括役を数多く担ってきた。組織全体をよく見て、効率的かつ目標に向かってブレずに物事を動かす力を身につけた。 ◯人が所属する大学祭運営サークルでは◯リーダーとして業者、スタッフ、◯以上の参加団体と調整を行った。多くの人と関わる上で信頼関係の構築...
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26年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、希望の職種の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事の方と少しやり取り（選考状況、軽い雑談）をして最終面接　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・なぜこの職種を希望するのか（インターンとは違う職種だが、なぜか） ・仕事をしていると、苦手な人と関わるこ...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他のメーカーに比べても、賃金が低いこと 給与的に将来設計がしにくかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 内定 / 本選考

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26年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事統括部 キャリア開発課 課長 DX営業部部長　 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PR　2分 ・リーダーとして苦労したこと ・人間関係をまとめる時に意識していること ・サポート役として意識していること ・サポート役として意識してい...
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